Netflix, şifre paylaşımının önüne geçme planını açıkladı | Son 24 saatin gündemi
Streaming devi Netflix, kullanıcıların birbirleriyle şifre paylaşmasının önüne geçmek için devreye sokacağı planının detaylarını açıkladı.
Şirket, cihazların aynı evden kullanıldığını tespit etmek için Netflix hesabında oturum açmış olan cihazların IP adresi, cihaz kimliği ve hesap etkinliği gibi bilgileri kullanıyor. Paylaşılanlara göre hesaba giriş yapan yeni bir cihaz farklı bir konumdaysa Netflix, o konumda art arda yedi gün boyunca oturum açmaya izin veren geçici bir kod isteyecek.
Birincil cihazlarıyla seyahat edenler ise Netflix’i başka yerlerde kullanmakta sorun yaşamayacak. Ancak Netflix’e kesintisiz erişim sağlamak için birincil konumdan en az 31 günde bir Wi-Fi’a bağlanmak gerekecek. Bu durum, bir hesapla aynı anda Netflix içeriğini izleyebilen kişi sayısını etkilemeyecek.
Kaynak: Gazete Oksijen
Çin’den ABD’nin Huawei boykot planına sert tepki verdi
Biden yönetiminin Huawei’e daha fazla yaptırım uygulama kararı Çin ve ABD arasındaki teknoloji savaşını kızıştırıyor. Çin’in teknolojik ilerlemesini durdurmak isteyen ABD, yarı iletken ihracatına da çeşitli yaptırımlar ekledi. Ayrıca Japonya ve Hollanda gibi müttefiklerine, şirketlerinin Çin’e yarı iletken teknolojisi ihraç etmeyi kesmeleri için baskı yaptı.
Tüm bu sebeplerle Çin, ABD’nin Huawei’ye yönelik yaptırımlarını artıracağı haberine sert tepki gösterdi. Çin Dışişleri Bakanlığı Sözcüsü Mao Ning, ülkesinin bu haberden derin endişe duyduğunu belirtti.
Ayrıca, hükümetin ilgili gelişmeleri yakından takip ettiğini ve ABD’nin ulusal güvenlik kavramını genelleştirmesine, devlet gücünü kötüye kullanmasına ve Çinli şirketlerin makul olmayan bir şekilde bastırılmasına kesin olarak karşı çıktığını da sözlerine ekledi.
Çin, Huawei’ye yönelik ek yaptırımlar uygulanmasının uluslararası ekonomik ve ticari kuralların açık bir ihlali olduğunu açıkça belirtti. Çin hükümeti, Çinli şirketlerin meşru haklarını ve çıkarlarını sıkı bir şekilde koruyacağına söz verdi.
Kaynak: Gizmo China
Snapchat 5 ayda abone sayısını ikiye katladı
Snapchat’in alametifarikası “snap”leri diğer tüm sosyal medya platformları tarafından kullanılmaya başlanınca, uygulama da popülaritesini yavaş yavaş kaybetmeye başlamıştı. Ancak bu gidişata dur demek isteyen şirket, bir süre önce çeşitli avantajlara sahip Snapchat+ isimli abonelik sistemini duyurmuştu…
Snapchat+ şirkete kelimenin tam anlamıyla can verdi. Geçtiğimiz Ağustos ayında 1 milyon kullanıcı sayısına ulaşan Snapchat+, aradan geçen beş aylık sürede kullanıcı sayısını ikiye katlayarak iki milyon aboneye ulaştı.
Ayda 3.99 dolar ödeyen milyonlarca kullanıcısını göz önüne aldığımızda şirketin oldukça önemli bir gelir modeli yarattığını söylemek mümkün…
Instagram’ın kurucu ortakları, yeni bir uygulamayla piyasaya geri dönüyor
Instagram’ın kurucu ortakları Kevin Systrom ve Mike Krieger yeni bir girişimle piyasaya geri dönüyor. Yeni nesil sosyal medya uygulamalarına yönelik fikir geliştirmek için bir girişim oluşturan ikilinin ilk uygulaması, kullanıcılara kişiselleştirilmiş haber akışı sunan bir platform olacak.
“Artifact” adını verdikleri haber okuma uygulamasının da yer alacağı birçok sosyal uygulamayı bir arada keşfetmeyi sunan bir girişimi hayata geçirmek için adım attı. Uygulamanın kendisi henüz halka açık değil. Ancak ilgilenen kullanıcıların ön kayıt yaptırabileceği bir bekleme listesi sunuyor. Hem iOS hem de Android cihazlarda kullanılabilecek olan uygulamanın, 2013’te tedavülden kaldırılan Google Reader’ın modern versiyonu olacağı tahmin ediliyor. Artifact’i alternatiflerinden ayıracak en büyük özellik, kullanıcılara yapay zeka tarafından yönlendirilen kişiselleştirilmiş bir haber akışı sunması olacak.
Çalışanlar, insan kaynaklarına ne kadar güveniyor?
Amerika’da kıvılcımlanan ardından da dünya çapında körüklenen “Büyük İstifa” hareketinin arkasında değişen çalışan deneyimi ve buna bağlı olarak çalışma hayatına ilişkin beklentilerin farklılaşması yatıyor. Yapılan bir araştırma ise bugün gelinen noktada her 5 çalışandan 1’inin iş yerinden nefret ettiğini, üçte birinin ise insan kaynakları departmanına güvenmediğini ortaya koyuyor.
