21 Haziran Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Kadın liderler topluklu ayakkabıdan vazgeçiyor
Haberler

Kadın liderler topuklu ayakkabıya veda ediyor

Gizem Yıldız
22 Temmuz 2022
2 dk okuma

80’li ve 90’lı yıllarda, moda kadınların iş hayatında erkek formuna bürünmesini destekliyordu. Geniş omuzlar ve yüksek topuklu ayakkabılar… Güçlü, kontrollü, her şeyi bilen kadınlar. Ama bu topuklu ayakkabılar kadınlara iyi geldi mi? Avantaj sağladıkları varsayıldı, güveni artırdığı düşünüldü ancak Kuzey Carolina Üniversitesi tarafından yakın zaman önce yayınlanan bir araştırma gösteriyor ki topuklu ayakkabı artık “yükselmek ve güç” gibi anlamlar taşımıyor. Hatta tam tersi düz taban ayakkabı giyen bir kadının daha yetenekli olduğu düşünülüyor. Ve kadınlar işlerini herhangi bir destek olmadan yapma yeteneklerine olan güveniyle yüksek topuklu zırhı terk ediyor.

Aslında son zamanlarda gerek Cannes Lions gibi küresel yaratıcılık festivalleri gerekse de C Level toplantılarında sıklıkla kadın yöneticilerin düz taban ayakkabı giymeye başladığını görebilirsiniz. Bir dönem iş stilinin temel argümanı olan topuklu ayakkabılar feminen bir “gücün” sembolüyken görünen o ki artık öyle değil.

Kuzey Carolina Üniversitesi’nden Profesör Sreedhari Desai ve ekibi tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, iş yerinde düz taban ayakkabı giyen kadınların topuklu ayakkabı giymeyi tercih eden meslektaşlarından daha yetenekli olarak görüldüğüne işaret ediyor. Bir yandan bu, kadınların performansının hala kısmen ne yaptıklarından ziyade nasıl göründüklerine göre değerlendirildiğinin bir kanıtı olsa da (ankete katılanların hem erkek hem de kadın olduğunu unutmayın), aynı zamanda acımasız bir bulgu. Çünkü bu, bazı kadınlar için boş yere topuklu ayakkabının ızdırabını çekmek anlamı taşıyabilir.

Liderler topuklu ayakkabı hakkında ne düşünüyor?

Formula 1’in eski CMO’su Ellie Norman kadınların iş kıyafeti seçimlerinin çoğunlukla uyum sağlamaya yönelik olduğunu söylüyor. Norman kadınların davranışlarını şekillendirmede usta olduklarını belirterek kadın yöneticilerin 1980’lerde vatkalı elbise ve ceket giymesine atıfta bulunuyor.

Japonya merkezli ayakkabı markası Asics’in Başkan Yardımcısı Linda Van Aken şunları söylüyor: “Moda her zaman kültürde olup bitenleri yansıtacak ve kıyafetler her zaman insanlara nasıl algılanmak istediğinizi ilettiğiniz bir mesaj olacak. Ancak umarım artık cinsiyet normları yıkılır ve bulunduğumuz role nasıl hak kazandığımız konuşulur.

Bir moda markası olan Asda George’un Marka Başkanı Aisha Jakhura konuyu şöyle yorumluyor: “Topuklu ayakkabı hala ‘akıllı‘ olma fikrinin büyük bir parçası. İyi bir kombin yapmış, profesyonel ve feminen görünen kadın… Ama sorun, ‘profesyonel’i nasıl tanımladığınız. Çoğu bilinçaltındadır. Moda dünyasında pek çok şeyin aslında erkek bakışı için tasarlandığını hatırlamalıyız.”

Jakhura ayrıca, ünlü Fransız ayakkabı tasarımcısı Christian Louboutin’in “Ben, kadınlar için değil, erkekler için topuklu ayakkabı yapıyorum” sözünü hatırlatıyor.

Kaynak: Marketing Week

Pazarlamanın bölgesel liderleri

featured
1 ChatGPT sokakta: OpenAI'dan şehirleri tuvale dönüştüren kampanya
ChatGPT sokakta: OpenAI’dan şehirleri tuvale dönüştüren kampanya
2 İş ilanlarında yüzde 75’lik düşüşün anatomisi: Beyaz yaka sahneden mi çekiliyor?
İş ilanlarında yüzde 75’lik düşüşün anatomisi: Beyaz yaka sahneden mi çekiliyor?
3 Türkiye'de yapay zeka hangi kozmetik markalarını öneriyor?
Türkiye’de yapay zeka hangi kozmetik markalarını öneriyor?
4 TV+’tan FROM dizisine çarpıcı iletişim: Çıkışı olmayan kasabada "sahibinden" satılık ev!
TV+’tan FROM dizisine çarpıcı iletişim: Çıkışı olmayan kasabada “sahibinden” satılık ev!
5 Levi’s, FIFA’nın “temiz stadyum” kuralını fırsata çevirdi
Levi’s, FIFA’nın “temiz stadyum” kuralını fırsata çevirdi
Güncel Haberler
2026 FIFA Dünya Kupası™ ve YouTube: Topluluk odaklı bir taraftar deneyimi
2026 FIFA Dünya Kupası™ ve YouTube: Topluluk odaklı bir taraftar deneyimi
Çalışanlar ikiye bölündü: Esnek çalışma özgürlük mü, belirsizlik mi?
Çalışanlar ikiye bölündü: Esnek çalışma özgürlük mü, belirsizlik mi?
Jeopolitik belirsizlikler şirketlerin siber yatırımlarını artırıyor
Jeopolitik belirsizlikler şirketlerin siber yatırımlarını artırıyor
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Radyonun dijital evrimi: Ekranlar kapansa da geriye ses kalır
Haberler
Radyonun dijital evrimi: Ekranlar kapansa da geriye ses kalır
Marketing Türkiye
14 Nisan 2026
Oracle, yapay zeka yatırımları için 30 bin çalışanla yollarını ayırıyor
Haberler
Oracle, yapay zeka yatırımları için 30 bin çalışanla yollarını ayırıyor
Nafizcan Önder
2 Nisan 2026
Tek kişilik yaşamlar...
Haberler
Tek kişilik yaşamlar…
Nafizcan Önder
20 Mayıs 2026
Temizliğin yükselen formülü: Kapsül ekonomisi
Haberler
Temizliğin yükselen formülü: Kapsül ekonomisi
Gülben Dikmen
4 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.