İşyeri hizmet sağlayıcısı Regus, gerçekleştirdiği anket çalışmasıyla, ekonomik dalgalanmanın Türk çalışanlar üzerindeki baskıyı artırdığını ortaya koydu. Ankete göre çalışanların yüzde 90’ı, ekonomik krizden bu yana daha fazla stres kaynaklı hastalık yaşadığını bildirdi. Ayrıca Türkiye’de stresin işe devamsızlığı yüzde 69 oranında artırdığı belirlendi. Çalışanların yüzde 79’u esnek çalışmayı işle ilgili stresi hafifletmeye yardımcı olma konusunda önemli bir unsur olarak tanımladı.
95 ülkede çalışan 20 bini aşkın üst düzey yöneticinin ve işletme sahibinin görüşlerini belirlemeyi hedefleyen ankete göre, Türkiye’de stresin işe devamsızlıkta yüzde 69 oranıyla endişe verici bir artışa neden olduğu belirlendi. Bu durum, iş üretkenliğinin yanı sıra çalışanların sağlığını da olumsuz yönde etkiliyor. Ancak işletmeler, bu eğilimin yönünü değiştirmeye yardımcı olabilir, çünkü çalışanların yüzde 79’u esnek çalışmayı işle ilgili stresi hafifletmeye yardımcı olma konusunda önemli bir unsur olarak tanımlıyor.
İşte araştırmanın diğer sonuçları:
– Katılımcıların yüzde 35’i, işini kaybetmekten korkuyor.
– Katılımcıların yüzde 43’ü, çalıştıkları sektöre eskisine göre daha az güveniyor.
– Katılımcıların yüzde 54’ü, ailelerinin ve arkadaşlarının iş nedeniyle stresli olduklarını fark ettiklerini söylüyor.
– Katılımcıların yüzde 78’i, stresin çalışma arkadaşlarıyla olan ilişkilerini zedelediğini belirtiyor.
