Yıldız Holding’in “Senenin Yıldızları Ödülleri” 18’inci kez sahiplerini buldu

Marketing Türkiye'yi Google kaynaklarınıza ekleyin.

Yıldız Holding’in farklı şirketlerinde hayata geçirilen başarılı projelerin ödüllendirildiği Senenin Yıldızları Ödülleri, 18’inci yılında “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” temasıyla gerçekleştirildi. 200’ün üzerinde projenin başvurduğu organizasyonda 59 finalist arasından seçilen projeler, 8 kategoride toplam 22 ödülün sahibi oldu. Törende teknoloji ve dönüşümden sektörlerin geleceğine, yapay zekadan sürdürülebilirliğe uzanan başlıklar da gündeme taşındı.

Yıldız Holding’in küresel ölçekteki şirketlerinde hayata geçirilen başarılı projeleri ödüllendiren Senenin Yıldızları Ödül Töreni, 18’inci yılında Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda düzenlendi. Dünyanın dört bir yanından çalışanları ve paydaşları bir araya getiren törende, 8 farklı kategoride toplam 22 ödül sahipleriyle buluştu.

Bu yıl güncellenen kategorileriyle kapsamı genişleyen organizasyona 200’ün üzerinde proje başvurusu yapıldı. En fazla başvurunun “Operasyonel Mükemmellik” kategorisinde gerçekleştiği yarışmada bu alanı sırasıyla “Büyümeye Katkı”, “Müşteriyi Kazanmak” ve “İnsana Yatırım” kategorileri takip etti. Jüri değerlendirmesi ve çalışanların oyları sonucunda 59 finalist arasından 21 proje ödüllendirilirken, Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü ile birlikte toplam 22 ödül sahiplerini buldu.

Özel ödülün teması: Teknolojiyle Değer Yaratanlar

Her yıl farklı bir konseptle verilen Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü, bu yıl “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” temasıyla düzenlendi. Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü tarafından değerlendirilen bu özel ödülü, pladis Birleşik Krallık ve İrlanda ekibinin hazırladığı “Bisküvide Müşteri İlişkileri Yönetimi Dönüşümü” projesi kazandı.

Törene katılan Murat Ülker “Senenin Yıldızları’nın 18 yılda nasıl büyüdüğünü, dünyanın dört bir yanındaki 80 bin çalışma arkadaşımızı aynı heyecan etrafında buluşturan global bir geleneğe dönüştüğünü görmek benim için büyük bir mutluluk. Bugün farklı ülkelerden, farklı kültürlerden çalışma arkadaşlarımızın İstanbul’da bir araya gelmesi de bana ayrıca mutluluk veriyor. Yıllar içinde büyüdük, dünyaya yayıldık ama bizi bir arada tutan değerlerimiz ve birlikte başarmanın heyecanı hiç değişmedi. Başarı kadar o başarıyı fark etmenin, takdir etmenin ve birlikte kutlamanın da çok kıymetli olduğuna inanıyorum. ‘Mutlu Et Mutlu Ol’ anlayışımız da tam olarak bunu söylüyor; dünyanın neresinde olursak olalım birlikte başarmak, başarıyı birlikte kutlamak ve bu mutluluğu çoğaltmak”dedi.

Mehmet Tütüncü: “Geleceğe liderlik, fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor”

Törende konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Mehmet Tütüncü, Senenin Yıldızları’nın Holding’in güçlü kurum kültürünü yansıtan önemli bir buluşma olduğunu belirterek sözlerine şöyle devam etti:

“Yıldız Holding ve şirketlerimizde sürdürülebilir başarımızın arkasında, değişen ihtiyaçları öngörerek kendini sürekli yenileyen ve yeni fikirleri somut sonuçlara dönüştüren güçlü bir kültür var. Bu yıl 18’inci kez düzenlenen Senenin Yıldızları, bu kültürün en önemli yansımalarından biri olarak, her geçen yıl güncellenen kategorileri ve genişleyen kapsamıyla öne çıkıyor. Bu yılki ‘Teknolojiyle Değer Yaratanlar’ teması da bu anlayışın bir yansıması; çünkü geleceğe liderlik etmek fikirleri değere dönüştürmekten geçiyor, teknoloji de bu dönüşümün stratejik kaldıracı.  Biz bu dönüşümü yalnızca takip etmiyor, teknolojiyi iş yapış biçimlerimizi geliştiren ve çalışma arkadaşlarımızın yetkinliklerini destekleyen bir araç olarak görüyor, faaliyet gösterdiğimiz sektörlerimizin geleceğini bu anlayışla şekillendirmeyi hedefliyoruz. Bu strateji, ‘Mutlu Et, Mutlu Ol’ anlayışıyla kararlılıkla sahiplenen çalışma arkadaşlarımızla anlam kazanıyor. Yıldız Holding’in sürdürülebilir başarısına katkı sağlayan, yıl boyunca emek vererek başarılı projelere imza atan ve bu geleneği her yıl aynı tutkuyla büyüten tüm çalışma arkadaşlarımı yürekten kutluyorum.”

Dönüşüm ve teknoloji gündemi ele alındı

Mehmet Tütüncü’nün konuşmasının ardından, Yıldız Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili ve Dönüşüm ve Teknoloji Lideri Yahya Ülker ile teknoloji ve dönüşüm odağında özel bir söyleşi gerçekleştirildi. Ülker, gerçek dönüşümün yeni bir teknolojiyi kullanmaya başlamaktan önce sorulan soruların değişmesiyle başladığını, yapay zekayı ise insanın muhakemesinin yerine geçen değil, düşünme alanını genişleten bir araç olarak gördüğünü ifade etti.

Yıldız Holding’in farklı şirketlerinde hayata geçen projelerin bu dönüşüm anlayışının somut örnekleri olduğuna dikkat çeken Ülker, yakın zamanda üstlendiği pladis Avrupa Bölge Başkanlığı görevine ilişkin değerlendirmelerinde de farklı pazarlardaki bilgi ve deneyimin birbirini besleyen bir güce dönüşmesinin önemini vurguladı.

Sektörün geleceği ele alındı

Senenin Yıldızları Ödül Töreni’nde Yıldız Holding’in faaliyet gösterdiği gıda, atıştırmalık ve perakende sektörlerindeki dönüşüm ile bu alanların geleceği farklı perspektiflerden değerlendirildi. Program kapsamında düzenlenen liderler paneline pladis Uluslararası Pazarlardan Sorumlu Bölge Başkanı Tim Brett, Yıldız Holding Perakende Grubu Başkanı ve ŞOK Marketler CEO’su Uğur Demirel ile Yıldız Holding Gıda Grubu Başkanı ve Besler CEO’su Mert Altınkılınç katıldı.

Panelde, değişen tüketici beklentilerinin değer, beslenme, verimlilik ve sürdürülebilirlik ekseninde sektörleri nasıl yeniden şekillendirdiği; üretimden markalara, tedarik zincirinden perakendeye uzanan değer zincirinde rekabet gücünü belirleyen dinamikler; yerel mirası güçlü markaların küresel ölçekte nasıl büyütülebileceği ve geniş bir ekosistemde ortak başarıyı mümkün kılan iş birliği kültürü ele alındı.