Marketing Türkiye ile 1 dakikada gündeme bakış

Youth Talks 2021 zirvesinin programı belli oldu!

Gençlik destekçileri VakıfBank, Vestel ve Ülker’in katkılarıyla yeni phygital formatıyla yola devam eden Youth Talks 2021’in programı belli oldu. 1 Temmuz’da gerçekleşecek zirve fiziksel ayağında gençleri; Influencer’lar, İK profesyonelleri, müzik ve spor camiasının önemli isimleriyle bir araya getirirken; dijitalde de genç ekonomisi, katma değer, start-up ekosistemi ve bir kariyer olarak gaming konularını masaya yatıracak.

Haberin devamını okumak için TIKLAYIN.

Dijitalde beden dilini iyi kullanmanın ipuçları

Tıpkı günlük hayatta olduğu gibi, görüntülü görüşme ve maillerde de ne söylediğiniz kadar nasıl söylediğiniz çok önemli. Mailinizde kullandığınız noktalama işaretleri ya da emojiler, görüntülü toplantılarda nasıl söz aldığınız gibi detaylar dijital beden dilinizi şekillendiriyor. Liderlik Uzmanı Erica Dhawan, “Fiziksel beden dilimiz gibi, dijital beden dili de ruh halimiz veya etkileşimimiz gibi şeyleri işaret eden ipuçlarıyla dolu ve metinde, telefonda veya görüntülü görüşmede söylenen kelimelerin anlamını değiştiriyor” diyor.

Haberin devamını okumak için TIKLAYIN.

Golden Drum’ın ilk konuşmacıları belli oldu!

Türkiye temsilciliğini Marketing Türkiye’nin üstlendiği Avrupa’nın en prestijli yaratıcılık festivallerinden Golden Drum 15 Ekim 2021’de yeni kimliğiyle online olarak gerçekleşecek etkinliğe katılacak ilk konuşmacıları açıkladı! Covid-19 pandemisinin ardından geleceğe daha iyi bir şekilde hazırlanmak için “Sektörümüz için yeni normal nasıl olacak?” sorusunun yanıtını Vivendi’de KSS Geliştirmeden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Damien Marchi, İsrail’den Papaya Global’in CEO’su ve Kurucu Ortağı Eynat Guez ve Sırbistan’dan o5 Transformation Design Consultancy’nin Yaratıcı Ortağı Miloš Ilić yanıtlayacak. Gelin festivalin heyecanla duyurduğu o isimlere daha yakından bakalım…

Haberin devamını okumak için TIKLAYIN.

Çalışanlar ofise dönmek istiyor mu?

Pandemi dönemiyle birlikte hayatımıza bir zorunluluk olarak giren uzaktan çalışma modeline dünyanın adaptasyonu çok da uzun sürmedi. Kısa sürede atlatılan uyum sürecinin ardından değişen yaşam biçimlerimizle birlikte aslında gelecekte hibrit çalışma modellerinin yaygınlaşacağı da en sık dile getirilen öngörülerden biri olmuştu. 24 Saatte İş’in yaptığı ankete göre çalışanlar hibrit çalışma modelini çok sevdi. Katılımcıların yüzde 75’i hibrit çalışmadan memnun olduklarını belirtirken, yüzde 67’si bir seçim sunulduğunda esnek çalışma modelini tercih edeceklerini ifade ediyor. Değişen alışkanlıkları ile birlikte çalışanların önceliklerine gelin birlikte bakalım…

Haberin devamını okumak için TIKLAYIN.

Yapay zeka işimizi elimizden mi alacak?

Geçtiğimiz iki yıl süresince firmalar teknolojiyi daha çok benimsemeye ve işleyişlerinin bir parçası haline getirmeye başladı. Hal böyle olunca, iş kollarında da değişimler ve kaymalar kaçınılmaz oldu. Geçmişte insanlar tarafından yapılan pek çok iş artık makineler ve yapay zekalar tarafından ele geçirilirken çeşitli meslek dalları yok olmaya, yerlerini yeni mesleklere bırakmaya başladı.

World Economic Forum tarafından yayınlanan The Future of Jobs (Geleceğin Meslekleri) Raporu, yok olan ve yeni yeni ortaya çıkan iş kollarına işaret ediyor. Teknolojiyle birlikte fiziksel güç veya analitik zeka gerektiren işler makine ve yapay zekaların hizmetine bırakılırken yönetim, insan ilişkileri, satış veya yazılım gerektiren işler insanların kontrolünde kalmaya devam edecek.

Haberin devamını okumak için TIKLAYIN.