Çevreyi kirletenleri parmak izi ele verecek | Son 24 saatin gündemi
Çevreyi kirletenleri parmak izi ele verecek
Isparta Emniyet Müdürlüğü halka açık alanlara çöp atan kişiler için adli işlem başlatma kararı verdi. Bu kararla birlikte parklar, mezarlıklar, ibadethane gibi halka açık alanlarda oluşan atıkların önlenmesi hedefleniyor.
Peki bu kişiler nasıl tespit edilecek? Çöplerde bıraktıkları parmak izleriyle. Birden fazla kişinin dokunduğu bir çöpte nasıl bir prosedür izleneceği ya da çevreyi kirletenlerin nasıl bir ceza alacağıyla ilgili detaylar henüz bilinmiyor…
Tumblr’a Türkiye’den erişim yasağı…
Yaklaşık iki hafta önceki “Tumblr’dan cüretkar hamle!” başlıklı haberimizde “Community Labels” özelliğini kullanıma sunan Tumblr’ın “çıplaklıktan” rahatsız olmayan topluluklar için sanat ve ifadeyle ilgili çıplak içerikleri tekrar desteklemeye karar verdiğini yazmıştık.
Yani yeni düzenlemeler ile birlikte Tumblr’da yapılan paylaşımlarda çıplaklık sansürü kaldırılmıştı.
Bu gelişmenin üzerine Tumblr’a Türkiye’den erişimin engellendiği yönünde haberler çıkmaya başladı. İddialara göre Kuşadası Sulh Ceza Hakimliği’nin 9 Kasım tarih ve 2022/3144 sayılı kararıyla Tumblr’a Türkiye’den erişim yasağı getirildi.
Platforma erişim yasağının önümüzdeki günlerde sona erip ermeyeceğini ise zaman gösterecek…
WhatsApp’tan yeni özellik geliyor: Bir oturuma 4 farklı cihazdan bağlanabileceğiz…
Dünyanın en popüler anlık mesajlaşma uygulamalarından WhatsApp, yeni bir özellik üzerinde çalışıyor. Söz konusu özellikle artık kullanıcılar birden fazla cihazla tek hesaba bağlanabilecek…
4 farklı cihazın tek hesaba senkronize olarak bağlanmasını sağlayan yeni özellik şu an sadece tester grubundaki Android kullanıcılarına sunuldu.
Ortak Hesap özelliğinin sizin için aktif olup olmadığını WhatsApp kayıt kısmından kontrol edebilirsiniz. İkinci telefondan ya da Android işletim sistemli bir tabletten hesabınıza giriş yapabilmek için kayıt kısmından sağ üstteki üç nokta ikonuna basmalı, sonrasında ise “Cihaza bağlan” seçeneğine tıklamalısınız. Bu seçenek sizde görünmüyorsa, test kullanıcısı değilsiniz demektir…
Özelliğin tüm WhatsApp kullanıcılarına ne zaman sunulacağıyla ilgili henüz net bir açıklama yapılmadı.
Ofislerde pasif-agresiflik yayılıyor
Son zamanlarda “Büyük istifa” ve “Sessiz istifa” gibi sayısız eğilim iş yerlerini ele geçirdi. Yapılan bir araştırma bu eğilimlere bağlı olarak artan stresin çalışanlarda pasif-agresif tavırlara yol açabileceğini gösteriyor…
OnePoll tarafından yürütülen ve 2.000 kişini katıldığı araştırmaya göre çalışanların yüzde 69’u pasif-agresif davranışların iş yerlerinde bir sorun haline geldiğini kabul ediyor. Yüzde 48 ise pandemi öncesi döneme göre bu davranışların arttığına inanıyor. Araştırmanın öne çıkan bulguları şöyle:
- İş yerinde en yaygın pasif agresif davranışlar arasında iş arkadaşlarının arkasından konuşmak (yüzde 54), şikayetler ve kızgınlık (yüzde 50), sessiz kalmak (yüzde 49), alaycılık (yüzde 42) ve sahtekarlık (yüzde 37) yer alıyor.
- İşe yeni başlayan çalışanlar arasında en çok gözlemlenen davranış alaycılık (yüzde 76).
- Üst düzey yöneticilerin çalışanların arkasından konuşma oranı ise yüzde 60.
Araştırmayla ilgili detaylara göz atmak için TIKLAYIN.
Yetenekler için şirket cazibesini nasıl artırırsınız?
Son zamanlarda liderler pek çok farklı zorlukla mücadele ediyor. Bunlardan biri de yetenekleri kuruma çekmek ve kurumda kalmasını sağlamak… İnsan kaynakları yöneticileri arasında yapılan bir Gallup araştırmasına göre çalışanların hayatlarını iyileştirmek dendiğinde ilk akla gelen başlıklardan biri olmasa da “sosyal refah” iş yerinde kurulan dostluklara bağlı… Kurumun çekiciliği, verimlilik ve çalışanların kurumda kalma süresi de öyle…
Gallup verilerine göre, dünya çapında 300 milyondan fazla insanın tek bir arkadaşı dahi yok. İnsanların yüzde 20’sinden fazlasının ise ihtiyaç duyduklarında güvenebilecekleri bir dostları veya aileleri yok. Yeni milyonlarca insan yalnızlıktan muzdarip.
American Life Araştırma Merkezi’ne göre, insanların hayatlarının büyük çoğunluğunu geçirdiği iş yerlerinde arkadaş edinme ihtimalleri diğer tüm ihtimallerden daha yüksek. Yine de dünyanın en büyük şirketlerinin CHRO’ları (insan kaynakları yöneticileri) arasında yapılan bir Gallup araştırmasına göre, şirketlerin çalışanlarının hayatlarını iyileştirmek ve mutluluklarını artırmak için yaptıkları yatırımlar arasında en az pay “sosyal refaha” düşüyor. Böylece dünya genelinde her 10 çalışandan sadece 3’ü iş yerinde iyi arkadaşlıklar kurabiliyor. Pennsylvania ve Minnesota Üniversitesi’ndeki araştırmacılar, yalnızca yakın arkadaşlıkların iş yeri verimliliğini artırdığını doğrulamakla kalmadı, aynı zamanda nedenini de buldular; arkadaşlar daha kararlı, daha iyi iletişim kuruyor ve birbirlerini teşvik ediyor. Araştırmayla ilgili detaylara göz atmak için TIKLAYIN.
