Great Place To Work® Türkiye, Dört Sektörün En Iyi Işverenlerini Açıkladı

Great Place To Work® Türkiye; Finansal Hizmetler & Sigortacılık, Üretim & İmalat, Teknoloji ve Sağlık Hizmetleri & Farma sektörlerinde çalışan deneyimiyle öne çıkan organizasyonları açıkladı. Teknoloji sektöründe çalışanların yüzde 86’sı şirketini “harika bir iş yeri” olarak tanımlarken, sağlık ve farma sektöründe liderlerin söylem ve eylemlerindeki tutarlılık dikkat çekti.

Great Place To Work® Türkiye, 2026 En İyi İşverenler™ Sektör Listeleri kapsamında dört sektörün öne çıkan işverenlerini açıkladı. Great Place To Work For All™ metodolojisiyle gerçekleştirilen değerlendirmede çalışanların iş yeri deneyimleri Trust Index™ anketi, kurum kültürleri ise Culture Brief™ verileri üzerinden analiz edildi. Yüksek güven kültürü ve pozitif çalışan deneyimi sunan organizasyonlar, sektörlerinin En İyi İşverenleri™ arasında yer aldı.

Teknoloji sektöründe güven çalışan bağlılığını güçlendiriyor

Best Workplaces in Technology™ 2026 listesinde 21 şirket yer aldı. Liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 86’sı organizasyonlarını “harika bir iş yeri” olarak tanımladı. Geçtiğimiz yıla kıyasla 7 puanlık artış gösteren bu oran, standart şirketlerin 33 puan üzerinde gerçekleşti.

Çalışanların şirketlerini tavsiye etme eğilimindeki artışın yöneticilere duyulan güvenle paralel ilerlemesi, teknoloji sektöründe güçlü liderlik uygulamalarının çalışan bağlılığını ve olumlu iş yeri algısını besleyen temel unsurlardan biri olduğunu ortaya koydu.

Finans sektöründe adalet algısı öne çıkıyor

Best Workplaces in Financial Services & Insurance™ 2026 listesine 12 organizasyon girdi. Liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 82’si iş yerlerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlarken, bu oran standart şirketlerin 29 puan üzerinde gerçekleşti.

Çalışanların mesleki gelişim fırsatlarına yönelik olumlu algısı son bir yılda 5 puan artarak yüzde 79’a yükseldi. Terfi süreçlerindeki adalet algısında da ilerleme görülürken, araştırma gelişim fırsatlarının çalışan bağlılığına dönüşebilmesi için adil ve şeffaf kariyer yollarının önemine işaret etti.

Sağlık ve farma sektöründe belirleyici unsur: tutarlı liderlik

Best Workplaces in Healthcare & Pharma™ 2026 listesinde 12 organizasyon yer aldı. Sektörde çalışanların iş yerlerine duyduğu güveni ölçen Trust Index™ skoru 86 seviyesini korudu.

Liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 84’ü yöneticilerin söyledikleriyle yaptıklarının birbiriyle uyumlu olduğunu belirtirken, standart şirketlerde bu oran yüzde 49’da kaldı. 35 puanlık fark, sağlık ve farma sektöründe güçlü çalışan deneyiminin temelinde güvenilir ve tutarlı liderliğin bulunduğunu gösterdi.

Üretimde güven seviyesini şeffaf iletişim ve yenilikçilik destekliyor

Best Workplaces in Manufacturing & Production™ 2026 listesinde çalışan deneyimiyle öne çıkan 24 organizasyon yer aldı. Sektörün Trust Index™ skoru 75 seviyesini korurken, çalışanların iş yerlerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlama oranı yüzde 76’dan yüzde 78’e yükseldi.

Sektördeki en belirgin ilerleme, yöneticilerin önemli konular ve değişiklikler hakkında çalışanları düzenli olarak bilgilendirmesinde görüldü. Yenilikçi çalışma yöntemlerinin desteklenmesi ve başarıların birlikte kutlanmasına yönelik algının yükselmesi de üretim sektöründe çalışan deneyiminin şeffaf iletişim ve yeniliğe açık kurum kültürüyle şekillendiğini ortaya koydu.

“Güven, iş yeri kültürünün parçası haline gelmeli”

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, sonuçları değerlendirirken bir iş yerini harika yapan unsurun sunduğu imkanların ötesinde çalışanlara her gün yaşattığı güven duygusu olduğunu belirtti. Toprak, bu yılın sonuçlarının tutarlı liderlik, açık iletişim ve gelişim fırsatlarının çalışan bağlılığını doğrudan güçlendirdiğini gösterdiğini ifade etti. Toprak, “En İyi İşverenler™, güveni söylemden çıkarıp iş yeri kültürünün parçası haline getiren organizasyonlardır” dedi.

2026’nın sektör bazında En İyi İşverenleri

Teknoloji

* 10-99 çalışan: Tripy, Circle Games, Kriko, Neowise Teknoloji, Pera Soft Dijital Çözümler, NGC, Papcorns, Byte, Teklifimgelsin, Sechard Bilgi Teknolojileri, Loop Games, Caligo.

* 100-499 çalışan: Codeway, ING Hubs Türkiye, Teknasyon, Eczacıbaşı Bilişim, Albarakatech, Odine, Mobiliz.

* 500+ çalışan: Architecht Bilişim, Mikrogrup.

Finansal Hizmetler & Sigortacılık

* 10-99 çalışan: Credin, Vakıf GYO, Aklease.

* 100-499 çalışan: Ankara Sigorta, Türkiye Varlık Fonu Yönetimi, Mastercard, Pluxee Türkiye, Katılım Emeklilik, MetLife.

* 500+ çalışan: Türkiye Sigorta, TOM, Allianz Türkiye.

Sağlık Hizmetleri & Farma

* 10-99 çalışan: GMR Pharma, İdeogen İlaç, Vygon Türkiye, Chiesi.

* 100-499 çalışan: AbbVie, Servier İlaç ve Araştırma, Astellas, Zeotis, Stryker, Lilly Türkiye.

* 500+ çalışan: Medical Point, AstraZeneca Türkiye.

Üretim & İmalat

* 10-99 çalışan: De La Pau Coffee, Printpark Ofset ve Ambalaj, Worimex, IC İçtaş GES, Galata Wind Enerji, Spinteks Tekstil, Leroy Türkiye Su Ürünleri.

* 100-499 çalışan: Magna Seating, Begüm Referans Holding, Amcor Specialty Cartons İzmir, Flora Food Group, Viessmann, Fersan Fermantasyon, Seluz, Organik Kimya.

* 500+ çalışan: Hugo Boss, Horse Powertrain, Enerjisa Üretim, Coats, Eren Enerji, Kraft Heinz Türkiye, Sütaş, Sanmar Denizcilik, Limak Çimento.