Yapay zeka kadınları iki kat daha fazla tehdit ediyor!
Yapay zeka dönüşümü hız kazandıkça, iş gücü içindeki eşitsizlikler de daha görünür hâle geliyor. Yeni veriler, dijitalleşmenin sunduğu fırsatlarla risklerin herkes için eşit dağılmadığını açıkça gösteriyor… Credera’nın AI Gender Gap Report’u, kadınların yapay zeka nedeniyle iş kaybetme riskinin erkeklere göre iki kat daha yüksek olduğunu ortaya koyarken; uzmanlar “eğer önlem alınmazsa kadınların teknolojiyle şekillenen gelecekte geride kalacağı” uyarısını yapıyor.
Credera’nın hazırladığı AI Gender Gap Report‘a göre özellikle kadınların yoğunlukta olduğu idari işler, muhasebe, kasa görevlileri ve ofis destek rolleri, otomasyon karşısında en kırılgan kategoriler arasında yer alıyor. Üstelik kadınlar, erkeklere kıyasla yüzde 20 daha az oranda yapay zeka araçlarını kullanıyor. Bu durum hem teknoloji odaklı işlere geçişi frenliyor hem de geleceğin iş gücünde kadınların temsilini azaltıyor. Nitekim araştırmaya göre bugün küresel yapay zeka yetenek havuzunun yalnızca yüzde 22’si kadın…
“Geride kalma riski” giderek büyüyor
Kadınları teknoloji dünyasına kazandırmayı amaçlayan sosyal girişim Supermums, ortaya çıkan bu tabloyu “kadınların ciddi şekilde geride kalma riski” olarak yorumluyor. Üstelik yapay zekanın işe alımdan kredi süreçlerine, hatta tıbbi teşhislere kadar pek çok alanda kadınlar ve dezavantajlı gruplar üzerinde ayrımcı çıktılar ürettiği yönündeki bulgular da endişeyi artırıyor.
Supermums’ın kurucusu Heather Black, “Mums on Cloud Nine” kampanyasıyla bu gidişatı tersine çevirmeyi hedefliyor. Black, özellikle annelerin risk altında olduğuna dikkat çekiyor:
“Evden, esnek ya da yarı zamanlı yapılabilen işlerin önemli bir bölümü otomasyona en açık işler. Dolayısıyla yapay zeka dalgasının bedelini en çok kadınlar, özellikle de anneler ödüyor. Bu tabloyu değiştirmek için nedenlerini doğru analiz etmeli ve bu roller için gereken yetkinlikleri nasıl dönüştürebileceğimizi konuşmalıyız.”
Black’e göre çözüm, kadınların yapay zekayı bir tehdit değil, bir büyüme fırsatı olarak görmesinde yatıyor:
“Kadınlar yapay zeka kullanımında daha çekingen. Oysa teknolojiyi anlayıp doğru şekilde kullandıkça hem kariyerde hem de evde zaman kazandıran birçok fırsat doğuyor. Yapay zeka burada, kalıcı. Önemli olan onu nasıl avantaja çevireceğimizi bilmek.”
Kaynak: Independent
