Türkiye’de KSS’nin yönü “gençlik”e dönüyor
ARPR İletişim Danışmanlığı’nın 2021–2026 dönemini kapsayan Kurumsal Sosyal Sorumluluk Raporu, Türkiye’deki 1000’i aşkın projeyi mercek altına aldı. Bulgular, KSS projelerinde gençlik odağının öne çıktığını; eğitim, toplumsal cinsiyet eşitliği ve teknoloji ekseninde yoğunlaşan bir yapı oluştuğunu ortaya koyuyor.
Rapor gerçek ihtiyaca dokunan, sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratan projelere odaklanıyor. İncelenen projelerin hedef kitle dağılımında ise gençler, kadınlar ve çocuklar öne çıkıyor. Buna göre projelerin yüzde 25’i kadınları, yüzde 24,6’sı gençleri, yüzde 16,7’si çocukları, yüzde 16,6’sı kamuoyunu, yüzde 6,2’si meslek gruplarını, yüzde 5’i engellileri, yüzde 3,3’ü hayvanları ve yüzde 2,6’sı diğer grupları hedefliyor.
Raporda yer alan KSS projeleri; bilim, çevre, eğitim, finans, girişimcilik, gönüllülük-sosyal fayda, istihdam, kültür-sanat, sağlık, spor, tarım, teknoloji, toplumsal cinsiyet eşitliği, yerel kalkınma ve diğer başlıklar olmak üzere 15 ayrı kategoride alt raporlar halinde ele alınacak.
ARPR’ın hazırladığı ilk alt rapor ise 19 Mayıs Gençlik ve Spor Bayramı kapsamında “Gençlik” odağıyla yayımlandı. Gençlik alanına yönelik projeler, raporun en dikkat çeken başlıklarından biri oldu.
En fazla yatırımı holdingler yapıyor
Bulgulara göre lise dönemi itibariyle gençleri hedefleyen toplam 279 proje bulunuyor. Bu projeler 28 farklı sektörde faaliyet gösteren 208 kurum tarafından yürütülüyor. Gençlik alanına en fazla yatırım yapan kurumlar arasında holdingler, bankalar ve teknoloji şirketleri öne çıkıyor.
Gençlik projelerinin kategori bazlı dağılımında ise ilk sırayı yüzde 31,5 ile eğitim alıyor. Eğitim kategorisini yüzde 12,8 ile toplumsal cinsiyet eşitliği, yüzde 11,4 ile teknoloji takip ediyor.
Eğitim odağındaki gençlik projeleri ise yalnızca akademik destekle sınırlı kalmıyor. Bilim, çevre, sürdürülebilirlik, finans, gönüllülük-sosyal fayda, kültür-sanat, sağlık, tarım ve teknoloji gibi alanlarda eğitimin bir araç olarak kullanıldığı çok katmanlı bir yapı dikkat çekiyor.
Gençlik–eğitim kategorisi altında yer alan projelerin yüzde 47,9’u kişisel gelişim, mentorluk, staj, istihdam, burs ve networking gibi destek mekanizmalarına odaklanıyor. Alt kırılımda ise yüzde 18,5 kişisel gelişim ve yetkinlik, yüzde 10,1 mentorluk ve yüzde 9,5 mesleki eğitim temaları öne çıkıyor.
Rapora göre bu projelerle gençlere 21. yüzyıl yetkinlikleri kazandırılması, iş dünyasının ihtiyaç duyduğu becerilerin geliştirilmesi ve sektörel deneyim aktarımı hedefleniyor. Mentorluk programları ile deneyim paylaşımı sağlanırken, mesleki eğitim projeleri aracılığıyla da nitelikli insan kaynağına yatırım yapılıyor.
Hangi platform kullanıcısını ne kadar tanıyor?
