Çalışanlar “bağımsızlık” Peşinde...

Geleneksel çalışma biçimlerinin çoğunlukla sağlamadığı esnekliği sunan freelance çalışma sistemine geçiş giderek artıyor. Fiverr tarafından ABD’de yapılan ankete göre freelance çalışanların ve çalışmak isteyenlerin sayısı tüm zamanların en yüksek seviyesine ulaşmış durumda.

İnsanların diledikleri hizmeti alabilmesi ya da satabilmesine olanak sağlayan freelancer platformu Fiverr, çalışanların ekonomik belirsizlik karşısındaki düşünceleri ve yeni yılda almayı planladıkları aksiyonları analiz etti. Araştırmaya göre çalışanların yüzde 73’ü 2023’te freelance çalışmaya başlamayı düşündüğünü dile getiriyor. Yüzde 66’sı ise hali hazırda freelance işler bulabileceği platformlara kaydolacağını ve çalışma hayatını bu platformlardan bulduğu işlerle idame ettireceğini belirtiyor.

Çalışanların yarıdan fazlası maddi açıdan güvende hissetmiyor

Katılımcıların yüzde 53’ü maddi gelirleri konusunda kendilerini güvende hissetmedikleri, yüzde 33’ü ise işten çıkarıldıktan sonra yeni bir iş bulmanın uzun süreceğinden endişe ediyor. Yüzde 56, bu yıl daha fazla para biriktirmek istiyor. Yüzde 38’in para biriktirmek istemesinin arkasındaki motivasyon ise yatırım yapmak. Fiverr Pazarlama Direktörü Gali Arnon, “Yükselen yaşam maliyetleri, esnek çalışma koşullarına sahip olma isteği, iş-yaşam dengesi kurma ihtiyacı ve uzaktan çalışma seçeneği… Çalışanların freelance çalışma sistemine geçmek istemesinin nedenlerinin başında bunlar geliyor. Son birkaç ayda Fiverr’a kaydolan kişi sayısında bir artış görüyoruz” diyor.

Araştırmanın metodolojisi

Anket, ABD’de 18 yaşından büyük 2000 çalışandan oluşan bir örneklemle Censuswide ortaklığıyla gerçekleştirildi. Veriler, 20 Aralık 2022-23 Aralık 2022 tarihleri arasında toplandı.

Şirketler çalışanlarının motivasyonundan ne kadar haberdar?
Pandemi, uzaktan/hibrit çalışma, ekonomik kriz, enflasyon gibi yeni nesil meydan okuyuşlarla karşılaşan iş yaşamı, 2023’te çalışan deneyim tasarımında yeni bir perspektife ihtiyaç duyuyor.