Twitch’in tepkisizliğine yayıncılardan büyük tepki! – Son 24 saatin gündemi

WhatsApp, yeni güncellemeleriyle Discord ve Slack’e rakip mi oluyor?

Geçtiğimiz haftalarda grup video sohbetlere başlatıldıktan sonra da katılabilme özelliği getiren WhatsApp, şimdi de topluluklar benzeri bir özellik üzerinde çalışıyor. Bu özellik ile birlikte uygulama, Slack ve Discord benzeri bir yapıya da kavuşmuş olacak.
WeBetaInfo’nun paylaşmış olduğu ekran görüntülerinde “Community” olarak adlandırıldığı görülen bu özellik kendi topluluklarımızı oluşturmamızı sağlayacak. Bu topluluk içerisinde farklı görevler için farklı kanallar açabileceğiz. Bu kanallar şu anki WhatsApp gruplarımız gibi olacakken, topluluk içerisindeki insanlar yetkilerine göre katılabilecek.
Şu an pek çok şirket uzaktan çalışma için Discord, Slack vb. uygulamalar kullanıyor. Yeni güncelleme ile birlikte WhatsApp da benzeri amaçlarla daha işlevsel olacak gibi görünüyor.

Merck’ten sonra Pfizer da Covid-19 hapının etkinlik oranını duyurdu

Merck’in Covid-19 hapı “Molnupiravir”in İngiltere tarafından acil kullanım onayı almasından sonra şimdi de ABD’li ilaç şirketi Pfizer da kolları sıvadı. Pfizer, salgın başlangıcından beri üzerinde çalıştığı Covid-19 hapı “Paxlovid” ile alakalı yeni bilgiler paylaştı.

Pfizer, söz konusu ilacın ölüm ve hastaneye yatış oranlarında yüzde 89’luk bir etkiye sahip olduğunu söyledi. Molnupiravir’de bu oran yüzde 50 olarak açıklanmıştı.

Pfizer CEO’su Albert Bourla konuyla ilgili, “Bugün verdiğimiz haberler, pandeminin gidişatını tamamen değiştirebilecek niteliktedir. Yayınladığımız veriler ilacın, eğer onay alırsa, Covid-19’u ciddi geçirme ihtimalini ve ölüm oranlarını yaklaşık olarak yüzde 90 oranında azaltacağını gösteriyor” açıklamasında bulundu.

Pfizer, bu verilere ulaşmak için 1200’den fazla insan üzerinde deney yaptı sonuçlar neticesinde acil kullanım onayı için yetkililere başvurmaya hazırlanıyor.

Twitch’in tepkisizliğine yayıncılardan büyük tepki!

Yaklaşık bir haftadır Twitch Türkiye’deki kara para aklama olayları gündemde. Olay meclise de taşındı yurt dışı basınında da yer buldu ancak platform tarafından henüz bir aksiyon alınmış değil. Şimdi ise yayıncılar kendi tepkisini daha da somut hale getiriyor.

Geçtiğimiz günlerde Twitch’in yaptığı açıklamanın ardından Türkiye’deki önemli yayıncılardan olan Pelin Baynazoğlu veya bilinen adı ile Pqueen’in canlı yayın esnasında olayları eleştirdiği için bits atılarak ev adresi ve telefon numarası paylaşılmıştı. Olayın ardındansa birçok yayıncı daha aynısının başına geldiğini açıkladı. Büyük yayıncılar başta olmak üzere birçok yayıncı, olayı Twitch’e bildirdi ve artık bir şey yapılmasını istedi. Ancak ne yazık ki Twitch bu olaylara karşı hala tepkisiz.

Bu tepkisizliğin ardından da birçok yayıncı tepkisini daha somut bir hale getirmeye başladı. Başta Jahrein’in ekibi olmak üzere yayıncılar Twitch’i bıraktığını açıkladı. Jahrein’in ekibinden Toqtir, Purplebixi, Adal, Clumsykitty, ErenAktan ve Moparism Twitch’i bıraktı. Açıklamaya göre Jahrein’in anlaşması Mayıs 2022’ye kadar devam ettiği için şu an onun durumu belli değil.

Bu isimler dışında daha birçok yayıncı ayrılacağını açıkladı. Önümüzdeki süreçte Twitch’ten net bir aksiyon gelmezse çok daha fazla yayıncıyı kaybedecek gibi duruyor.

Büyük İstifa hareketi mercek altına alındı: Çalışanlar maaştan fazlasını istiyor

Pandemi süreci çoğu insanda içsel bir sorgulamayı tetikledi. Yaptıkları meslekler onları mutlu ediyor mu? Emeklerinin karşılığını alabiliyorlar mı? İstifa edip farklı alanlarda çalışsalar daha mı mutlu olurlar? Tüm bu sorular sonucunda en çok iş gücü kaybedense perakende ve hizmet sektörü oldu. Resmi verilere göre Amerika’da sadece Nisan ayında perakende sektöründe yaklaşık 650.000 işçi iş bırakma kararı aldı. Bazı ekonomistler bunu “Büyük İstifa Hareketi” olarak adlandırıyor. Buradan hareketle Weber Shandwick’in yönetim danışmanlığı şirketi United Minds ve KRC Research tarafından Büyük İstifa Hareketi’nin sebepleri mercek altına alındı. 

Rekabetçi maaş ve yan haklar, çalışan memnuniyeti ve aidiyetinin anahtarı olsa da, United Minds ve KRC Research tarafından gerçekleştirilen araştırma, işe anlamlı katkı sağlama yeteneğinin de aynı derecede önemli olduğunu gösteriyor. “Katkı Etkisi” olarak adlandırılan bu araştırmaya göre çalışanlar pandemiyle başlayan esnek çalışma modelini korumak isterken, katkılarından dolayı takdir edilmek ve motive hissetmek bugün çalışanları elde tutmadaki en önemli etkenler arasında yer alıyor.   Araştırmayla ilgili diğer detayları okumak için TIKLAYIN.

Tüketici temizlik kağıdı deyip geçmiyor: Beklentiler hızla yükseliyor

Geride kalan 2 yıl boyunca belki de hiç duymadığımız kadar çok duyduk “hijyen” kelimesini. Küresel salgınla mücadele ederken en öncelikli silahlarımızdan biri olan hijyen ürünleri içerisinde yer alan kâğıt bakım ürünleri de bu dönemde hepimizin hayatında çok daha fazla yer edindi. Marketing Türkiye için PRAGMA Araştırma ve Danışmanlık tarafından gerçekleştirilen “Temizlik Kâğıdı Sektör Araştırması” sürdürülebilirlik ve inovasyonun temel rekabet alanı olduğu bu hareketli sektöre tüketicinin gözünden bakıyor.

Anket katılımcıları kâğıt cep mendili ve ıslak mendil ürünlerini günlük olarak satın alırken; peçete, kutu mendil ve kâğıt havlu gibi kuru temizlik ürünlerini haftalık satın aldıklarını, tuvalet kağıdını ise aylık olarak satın aldıklarını ifade ediyor.

Tüketiciler temizlik kâğıdı ürün alışverişini en fazla hipermarketlerden (yüzde 36) ve indirim marketlerinden (yüzde 33) satın aldıklarını belirtiyor. Öte yandan yaklaşık olarak her 5 katılımcıdan 1’inin temizlik kâğıdı alışverişini online platformlardan yaptığını söylemesi ise dikkatleri e-ticaret platformlarına çekiyor. Araştırmayla ilgili diğer detayları okumak için TIKLAYIN.

Dün neler konuşuldu? (Twitter Trending Topics)

Dünün en çok arananları neler oldu? (Google Trends)

Dünün en çok izlenenleri hangi videolar oldu? (YouTube Trends)

featured