29 Ağustos Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
great place to work
Haberler

“Türkiye’nin En İyi İşverenleri” Mayıs’ta belli olacak

Marketing Türkiye
6 Nisan 2023
2 dk okuma

Çalışan bağlılığı ve yeni yeteneklerin organizasyona çekilmesi konusu her organizasyonun ana gündem maddeleri arasında yer alırken Great Place To Work® Sertifikası™, kurumların sahip oldukları pozitif çalışan deneyimini tescilliyor. Sertifika almaya hak kazanmak, aynı zamanda Great Place To Work® tarafından açıklanan sektörel, bölgesel ve demografik listelerde yer almak için adaylık anlamına da geliyor.

Great Place To Work® Sertifikası™ ile hem mevcut çalışanların yöneticiler ve liderler tarafından desteklendiği hem de aday çalışanlara, iş yerinde çalışanların organizasyonda desteklendiği ve işyerlerini başkalarına önerdikleri gösteriliyor. 2023 yılında Great Place To Work® Türkiye tarafından açıklanacak olan ilk liste ise 9 Mayıs’ta duyurulacak “Türkiye’nin En İyi İşverenleri™ Listesi” olacak.

Sertifika ile çalışan deneyimi her platformda gösterilebiliyor

Great Place To Work® Sertifikası™ sahibi her organizasyon, harika bir işyeri olduğunu tescilleyen sertifikasyon rozetinin sahibi oluyor ve bu logoyu, yani başarısını, yıl boyunca çalışanları, iş ortakları, mevcut ve potansiyel müşterileri nezdinde çekim etkisi ve farkındalık oluşturmak için kullanıyor. Pek çok organizasyon, logoyu sosyal medya profillerine, e-posta imzalarına, iş ilanlarına, kurumsal web sitelerine, kariyer web sayfalarına ekleyerek pazarlama süreçlerinde kullanıyor.

Çalışan yanıtları baz alınıyor

“Türkiye’nin En İyi İşverenleri” Mayıs’ta belli olacak
Eyüp Toprak
Great Place To Work® Türkiye CEO’su

Great Place To Work® Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, gündemdeki sessiz istifa, sessiz işten çıkarma, çalışanın mobilizasyonu gibi konuların organizasyonları zorladığını söylüyor. Organizasyondaki harika çalışan deneyiminin duyurulması için dünya çapında geçerliliğe sahip Great Place To Work® Sertifikası™’nın oldukça önemli olduğunu belirten Toprak, “Sertifika sürecinin temelinde Trust Index™ çalışan deneyimi anketi yer alıyor. Trust Index™, dünya çapında en çok tercih edilen ölçümleme yaklaşımı. Sertifikaya sahip olabilmek, çalışan deneyimini ölçmede güçlü metodolojik alt yapıya sahip Trust Index™ sonuçlarına bağlı. Sertifikasyon programının anket aşaması, organizasyonlara çalışan perspektifinden bakarak kurum kültürünün güçlü yönlerini ve gelişime açık fırsat alanlarını daha net bir şekilde gösteriyor. Trust Index™ çalışan deneyimi anketine organizasyon çalışanları tarafından verilen anonim cevaplar ile Great Place To Work® global standardını yakalayan organizasyonlar, Great Place To Work® harika işyeri sertifikası almaya hak kazanıyorlar” dedi.

featured Great Place to Work
1 Orta sınıfın yeni lüksleri
Orta sınıfın yeni lüksleri
2 Sosyal medyada “fiyat için DM” dönemi bitiyor: 82 işletmeye 8,2 milyon TL ceza
Sosyal medyada “fiyat için DM” dönemi bitiyor: 82 işletmeye 8,2 milyon TL ceza
3 1 Eylül öncesi taşınma telaşı başladı: Şehre göre fatura yüzde 52 değişiyor
1 Eylül öncesi taşınma telaşı başladı: Şehre göre fatura yüzde 52 değişiyor
4 Evler spor salonuna dönüşüyor: Fitness ürünlerine talep yüzde 60 arttı
Evler spor salonuna dönüşüyor: Fitness ürünlerine talep yüzde 60 arttı
5 İlan çok, işe alım yok: Nedeni "hayalet ilanlar" olabilir!
İlan çok, işe alım yok: Nedeni “hayalet ilanlar” olabilir!
Güncel Haberler
Yapay zeka küçük ev aletlerinde hangi markaları öneriyor?
Yapay zeka küçük ev aletlerinde hangi markaları öneriyor?
İşe alımda yapay zeka mesaiye başladı: Her iki şirketten biri kullanıyor
İşe alımda yapay zeka mesaiye başladı: Her iki şirketten biri kullanıyor
İş dünyasında haftanın atamaları (22-28 Ağustos)
İş dünyasında haftanın atamaları (22-28 Ağustos)
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Her şehrin bir gazozu var! Peki, Türkiye nasıl yerel gazoz cenneti oldu?
Haberler
Her şehrin bir gazozu var! Peki, Türkiye nasıl yerel gazoz cenneti oldu?
Marketing Türkiye
3 hafta önce
Türkiye bilgi ve iletişim teknolojileri sektörünün büyüklüğü 2,1 trilyona ulaştı
Haberler
Türkiye bilgi ve iletişim teknolojileri sektörünün büyüklüğü 2,1 trilyona ulaştı
Sena Tufan
9 Haziran 2026
TMSF ihalesi sonuçlandı: Assan Group'un yeni sahibi ROKETSAN oldu
Haberler
TMSF ihalesi sonuçlandı: Assan Group’un yeni sahibi ROKETSAN oldu
Marketing Türkiye
9 Temmuz 2026
TikTok da davalık oldu: ABD’de sosyal medya devlerine yönelik baskı büyüyor
Haberler
TikTok da davalık oldu: ABD’de sosyal medya devlerine yönelik baskı büyüyor
Marketing Türkiye
1 gün önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.