TikTok çalışanları mobbing’den şikayetçi! | Son 24 saatin gündemi

Netflix oyun kataloğunu genişletiyor!

Son dönemde ciddi şekilde abone kaybetmesi ile gündemden düşmeyen Netflix, abonelerine sunduğu oyun kataloğuna en son Relic Hunters: Rebels 3 yapımını eklemişti. Bugün resmi bir duyuru yapan firma, “aralarında Dragon Up (East Side Games), Moonlighter (11 Bit Studios), Townsmen – A Kingdom Rebuilt (HandyGames) ve Exploding Kittens – The Game‘in (Exploding Kittens Digital) bulunduğu daha fazla oyun bu ay sizlerle buluşacak” dedi. Bu oyunlardan sadece Exploding Kittens – The Game için beklenmesi gerekecek çünkü oyun 31 Mayıs tarihinde gelecek.

Oyun konusunda daha da büyümek isteyen şirket, 2022 sonuna kadar 50 farklı oyun sunmak için çalışmalar yapıyor. Şu an abonelerine 19 farklı oyun ile eğlenceli zamanlar geçirten firma, oyun sektörüne yaptıkları ciddi yatırımlarla dikkat çekiyor…

TikTok çalışanları mobbing’den şikayetçi!

Popüler sosyal medya platformu TikTok, çalışanlarının iddiasıyla tekrar gündemde. Çalışanlar, yüksek iş baskısından şikayet ediyor.

Platformun ABD’deki çalışanları, iç yönetim tarzının oldukça katı olduğunu iddia ediyor. Bu iddiaların çoğu, şirketin kıdemli çalışanlarından geliyor. Çalışanlar şirketin, teknoloji dünyasında nadir görülen “Yorulmadan çalışmayı ve katı gizliliği” vurguladığını söylüyor.

Bu yüksek tempolu çalışma sonucunda ise bazı çalışanlar, hafta sonu fazla mesai yapmanın ve farklı zaman dilimlerinde çalışmanın uykusuzluğa neden olduğundan şikayet etti. Birkaç eski ABD’li TikTok çalışanı, haftada ortalama 85 saat çalıştıklarını iddia etti. Ek olarak da ellerindeki işi yapmak için daha fazla zaman harcadıklarını belirtti.

Yüksek iş baskısıyla birlikte çalışanların; kilo dalgalanması, yüksek stres ve düşük ruh hali gibi olumsuz sorunlarla da karşı karşıya kaldığı ve bu sebeplerle çoğu çalışanın tıbbi olarak yardım almak zorunda kaldığı da ortaya atılan iddialar arasında yer alıyor…

Google yazıyı fotoğrafa dönüştüren yapay zeka teknolojisini tanıttı

Yapay zeka bütün birçok alanda olduğu gibi sanat ve tasarım alanlarında da gelişiyor. Milyonlarca farklı fotoğrafla eğitilen Google Imagen cümleleri etkileyici fotoğraflara dönüştürme yeteneğiyle dikkat çekiyor.

Ancak henüz Google sadece iyi örnekleri paylaştı. Henüz tüm çıktılar istenilen seviyede olmayabiliyor. Google Imagen’a şu anda hem geliştirme sürecinde olması hem de kötüye kullanımını önlemek adına herkesin erişimi bulunmuyor.

Google Imagen’ın yetenek gelişiminin yanı sıra DALL-E 2 yapay zeka uygulaması gibi kötüye kullanımı önleyici bir takım tedbirler geliştirmesi gerekiyor.

Enflasyonla mücadelede markaların önerisi ne?

Türkiye, kimilerine göre tarihin kimilerine göreyse son yılların en büyük enflasyonuna tanıklık ediyor. Bir tarafta TÜİK rakamları Nisan ayında enflasyon oranlarını yüzde 69,97 açıklarken ENAGrup aynı dönemde yüzde 156,86 belirtiyor. Tartışılmayan bir gerçeklik varsa o da hayatın giderek daha da pahalanıyor oluşu. Bu duruma kayıtsız kalmayan Birleşmiş Markalar Derneği’nden de enflasyonla mücadeleye katkı için üç maddelik öneri geldi…

Ülkemiz için ciddi bir sorun haline gelen ve yüzde 70’e dayanan tüketici enflasyonunun frenlenmesi, özellikle sabit ve dar gelirli kesimlerin alım gücünün daha da düşmemesi için Birleşmiş Markalar Derneği’nin paylaştığı öneriler şöyle;

• Konut ve işyerlerindeki kira artışlarında TÜFE ortalamasına bir üst sınır belirlenmesi;
• Mülk sahiplerine kira gelirleri için belli bir süre vergi muafiyeti ya da indirim getirilmesi;
• AVM’lerde maliyetlere doğrudan yansıyan genel giderlerle ilgili yönetmeliğin perakende sektörünün beklentileri doğrultusunda  tamamlanarak bir an önce yürürlüğe girmesi.

İş arayanlar daha işe başlamadan istifa etmeyi düşünüyor… Peki ama neden?

İş yaşamına katılan Y kuşağı ve Z kuşağı gençler işe başladıktan kısa bir süre sonra motivasyonlarını kaybediyor. 2500′den fazla Y kuşağı ve Z kuşağı katılımcıyla yapılan bir ankete göre, iş arayanların yaklaşık yüzde 72′si yeni bir işe başladıktan kısa bir süre sonra rolün veya şirketin beklediklerinden çok farklı olması karşısında şaşkınlık veya pişmanlık hissettiklerini dile getiriyor. İş arayanların yüzde 20’si ise henüz işe başlamadan istifa etme düşüncesine sahip olduklarını belirtiyor. Anket verilerini değerlendiren uluslararası eğitim platformu Laba’nın Türkiye Ülke Müdürü Elif Tuzlakoğlu, şirketleri çalışan odaklı işletmelere dönüşmeleri gerektiği konusunda uyarıyor. 

Dün neler konuşuldu? (Twitter Trending Topics)

Dünün en çok arananları neler oldu? (Google Trends)

Dünün en çok izlenenleri hangi videolar oldu? (YouTube Trends)