28 Nisan Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Starbucks'ın yeni CEO'suna alışılmışın dışında haklar... Evden çalışacak, işe jetle gidebilecek
Haberler

Starbucks’ın yeni CEO’suna alışılmışın dışında haklar… Evden çalışacak, işe jetle gidebilecek

Sena Tufan
20 Ağustos 2024
2 dk okuma

Starbucks yeni CEO’su Brian Niccol’u işe alırken, 10 milyon dolarlık ikramiyenin yanında şirket standartları dışında kalan imkanlar tanıdı. Öyle ki Niccol, Starbucks için çalışırken Güney California’daki evinde kalmaya devam edebilecek ve şirketin merkezinin bulunduğu Seattle’a kurumsal jetiyle gidip gelebilecek.

Starbucks'ın yeni CEO'suna alışılmışın dışında haklar... Evden çalışacak, işe jetle gidebilecek
Brian Niccol

Starbucks, yeni CEO’sunu ikna etmek için 10 milyon dolar nakit imza ikramiyesi ve milyonlarca dolar da hisse senedi bazlı tazminat teklif etti. Kahve devi ayrıca yeni CEO’nun Seattle’daki şirket merkezine taşınması konusunda da ısrarcı olmadı.

Chipotle CEO’luğundan ayrılan Brian Niccol, bunun yerine Güney Kaliforniya’daki evinde yaşamaya devam edebilecek ve Starbucks’ın merkez ofisine kurumsal bir jetle gidip gelebilecek.

Bu anlaşma Niccol’u ABD’de nispeten ender rastlanan bir pozisyona getiriyor ve Starbucks’ın onu bünyesine almakta ne kadar kararlı olduğunu gösteriyor. Kurumsal danışmanlar, çoğu şirketin hâlâ CEO’larının genel merkeze yakın bir yerde ikamet etmesini tercih ettiğini, ancak üst düzey bir liderin başka bir yerde yaşadığı ve çalıştığı bazı önemli durumlar olduğunu belirtiyor.

Starbucks, Niccol’un ana ofisinin Seattle’daki genel merkezde olacağını ve aynı zamanda dünyanın çeşitli yerlerindeki Starbucks mağazalarında, tesislerinde ve ofislerinde çalışanlar ve müşterilerle vakit geçireceğini söyledi. Şirket Niccol’un bu yaklaşımını “hibrit” bir çalışma pozisyonu olarak değerlendiriyor.

Öte yandan Niccol’un çalışma koşullarını içeren teklif mektubunda, işe başlama tarihinden sonra şirketin Newport Beach/California’da küçük bir ofis kuracağı ve Niccol’un seçeceği bir asistanı istihdam edeceği, bu ofisin bakımı için de Starbucks’ın ödeme yapacağı yer alıyor.

Çalışanlar tepkili

Niccol’un çalışma koşulları üzerine Starbucks ofisinde çalışanlar ise duruma tepki gösterdi. Haftada en az 3 gün ofise gitme zorunluluğu bulunan ofis çalışanları “CEO’ların kendileri için uzaktan çalışmanın sorun olmadığını ama diğer ofis çalışanları için sorun olduğunu düşünmeleri ilginç” yorumları yapıldı.

just a terrible decision by the Starbucks board (and this new CEO)… a $10 million signing bonus, allowing him to work remotely from LA while imposing back-to-work policies for other employees https://t.co/9MokW2jeVU

— stevemur (@stevemur) August 15, 2024

Kaynak: Oksijen, Independent

featured Starbucks
1 Sabancı Holding CEO’su CarrefourSA'yı neden sattıklarını açıkladı
Sabancı Holding CEO’su CarrefourSA’yı neden sattıklarını açıkladı
2 Araştırma: Türkiye’de evden çalışma talebi, uygulamanın üç katı
Araştırma: Türkiye’de evden çalışma talebi, uygulamanın üç katı
3 “Şiddet Varsa Reklam Yok” çıkışı sosyal medyada ne kadar konuşuldu?
“Şiddet Varsa Reklam Yok” çıkışı sosyal medyada ne kadar konuşuldu?
4 Drake’ten sıra dışı lansman: Albüm çıkış tarihi dev buz bloğunun içinden çıktı
Drake’ten sıra dışı lansman: Albüm çıkış tarihi dev buz bloğunun içinden çıktı
5 Türk halkı ABD/İsrail–İran savaşı hakkında ne düşünüyor, kimi destekliyor?
Türk halkı ABD/İsrail–İran savaşı hakkında ne düşünüyor, kimi destekliyor?
Güncel Haberler
n11’den 5 yılda 5 kat büyüme hedefi: 1 milyar dolarlık yatırım planı açıklandı
n11’den 5 yılda 5 kat büyüme hedefi: 1 milyar dolarlık yatırım planı açıklandı
Reklam Özdenetim Kurulu’nda yeni dönem: Başkanlığa Esra Tapban atandı
Reklam Özdenetim Kurulu’nda yeni dönem: Başkanlığa Esra Tapban atandı
İş dünyasında "sessiz evrim" ve "yıkıcı devrim" aynı anda yaşanıyor
İş dünyasında “sessiz evrim” ve “yıkıcı devrim” aynı anda yaşanıyor
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

6 Şubat'ın yıldönümünde, bölgedeki çalışmalarını sosyal faydaya dönüştüren markalar
Haberler
6 Şubat’ın yıldönümünde, bölgedeki çalışmalarını sosyal faydaya dönüştüren markalar
Sena Tufan
6 Şubat 2026
İngiltere'de 2009 sonrası doğumlulara ömür boyu sigara yasağı geliyor
Haberler
İngiltere’de 2009 sonrası doğumlulara ömür boyu sigara yasağı geliyor
Nafizcan Önder
7 gün önce
Savaş otomotiv pazarını da vurdu: Yüzde 12,75 küçüldü...
Haberler
Savaş otomotiv pazarını da vurdu: Yüzde 12,75 küçüldü…
Gülben Dikmen
4 hafta önce
Zero-click çağı başladı!
Haberler
Zero-click çağı başladı!
Marketing Türkiye
1 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.