10 Şubat Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Şirketlerde "gölge yapay zeka" kullanımı artıyor!
Haberler

Şirketlerde “gölge yapay zeka” kullanımı artıyor!

Sena Tufan
17 Eylül 2025
2 dk okuma

Teknolojik dönüşümün giderek hızlandığı günümüzde, yapay zeka kullanımı işletmelerin resmi stratejilerinin bir parçası haline geldi. Ancak, “gölge yapay zeka” (shadow AI) kavramı, kurumsal yapay zeka stratejilerinin dışında çalışanların bireysel girişimleriyle ortaya çıkan bir olgu olarak öne çıkıyor. Kuantum Araştırma Şirketi’nin, hazırladığı “İşletmelerde Yapay Zeka Algısı” raporu, gölge yapay zeka kullanımının Türkiye’deki işletmelerde giderek yaygınlaştığını ve bu durumun hem fırsatlar hem de ciddi riskler barındırdığını ortaya koyuyor.

Şirketlerde "gölge yapay zeka" kullanımı artıyor!

Rapora göre, Türkiye’deki işletmelerin resmi olarak yapay zeka kullanma oranı yüzde 17,5 iken, gölge yapay zeka kullanımıyla bu oran yüzde 25’e yükseliyor. Bu, işletmelerin önemli bir kısmının kurumsal bir strateji dahilinde yapay zeka kullanmadığı halde, çalışanların bireysel olarak bu teknolojilerden faydalandığını gösteriyor. Özellikle generative AI (üretken yapay zeka) araçları, çalışanlar tarafından kişisel üretkenliği artırmak için sıkça kullanılıyor.

Örneğin; ChatGPT gibi dil modelleri, çalışanların içerik üretimi veya kod yazma gibi görevlerde destek almasını sağlıyor. Ayrıca görsel tasarım veya veri analizi için çeşitli yapay zeka araçları, çalışanların bireysel projelerinde devreye giriyor.

Bireysel üretkenlik ve yenilikçilik fırsatı sunuyor

Gölge yapay zeka, çalışanların üretkenliğini ve yaratıcılığını artırma potansiyeline sahip. Kurumsal yapay zeka stratejileri dışında kalan bu bireysel kullanım, bazı durumlarda inovasyonu teşvik edebilir:

  • Verimlilik artışı: Çalışanlar, zaman alan görevleri yapay zeka araçlarıyla hızlandırarak daha stratejik işlere odaklanabilir.
  • Yaratıcılık: Özellikle üretken yapay zeka araçları, yeni fikirlerin ortaya çıkmasını kolaylaştırabilir.
  • Esneklik: Kurumsal prosedürlerden bağımsız olarak yapay zeka araçlarına erişim, çalışanların hızlı çözümler üretmesine olanak tanır.

Güvenlik ve regülasyon açıkları konusu riskli

Gölge yapay zeka kullanımının sağladığı faydaların yanında ciddi riskler de bulunuyor. Kuantum Araştırma raporu, bu risklerin başında güvenlik ve regülasyon sorunlarının geldiğini vurguluyor. Öne çıkan riskler ise şöyle:

  • Veri güvenliği: Çalışanların kişisel yapay zeka araçları kullanarak iş verilerini işlemesi, hassas bilgilerin korunmasını zorlaştırır. Özellikle günümüzde bireyselleşen siber saldırılara da olanak tanıyor.
  • Regülasyon ihlalleri: Özellikle KVKK gibi kişisel verilerin korunmasıyla ilgili düzenlemelere uyum, gölge yapay zeka kullanımında göz ardı edilebilir ve edilmekte.
  • Standartların dışına çıkma: Kurumsal yapay zeka stratejileri, belirli standartlara göre şekillenir. Gölge yapay zeka kullanımı, bu standartların dışına çıkabilir ve tutarsız sonuçlara yol açabilir.

Çözüm yapay zeka kullanım politikalarının güçlendirilmesinde

Gölge yapay zeka kullanımını tamamen ortadan kaldırmak yerine, bu süreci kontrol altına almak daha etkili bir çözüm olabilir. Raporda sıralanan bazı çözüm önerileri ise şöyle:

  • Eğitim programları: Çalışanlara yapay zeka araçlarının güvenli ve etik kullanımı konusunda eğitim verilmelidir.
  • Kurumsal yapay zeka platformları: Şirketler, çalışanların güvenli bir ortamda yapay zeka araçlarını kullanmalarını sağlayacak kurumsal platformlar sunabilir.
  • Denetim mekanizmaları: Gölge yapay zeka kullanımını izlemek ve kontrol altına almak için iç denetim süreçleri güçlendirilmelidir.

Sonuç olarak, gölge yapay zeka, doğru yönetildiğinde işletmeler için büyük bir fırsata dönüşebilir. Kuantum Araştırma’nın raporu, bu teknolojinin potansiyelini ortaya koyarken, risklerin de göz ardı edilmemesi gerektiğini hatırlatıyor. Şirketler, gölge yapay zekayı kontrol altına alarak, bireysel yenilikçiliği destekleyen bir kurumsal kültür oluşturabilir.

Gelecekte rekabet avantajı sağlamak isteyen işletmeler, yapay zeka kullanımını sadece teknolojik bir araç olarak değil, stratejik bir unsur olarak konumlandırmalıdır.

Dikkat! Yapay zekayla çok muhabbet “Chatbot Psikozu” yaratabilir…

featured
1 "Yılın İtibarlıları" ödüllerine kavuştu
“Yılın İtibarlıları” ödüllerine kavuştu
2 Z kuşağı ebeveynlerinden daha az zeki olan ilk nesil!
Z kuşağı ebeveynlerinden daha az zeki olan ilk nesil!
3 YouTube'da yeni yıla en iyi başlangıç yapan gazeteciler belli oldu
YouTube’da yeni yıla en iyi başlangıç yapan gazeteciler belli oldu
4 UGG'dan viral "Tazz" terliklerine Sevgililer Günü dokunuşu
UGG’dan viral “Tazz” terliklerine Sevgililer Günü dokunuşu
5 Sosyal medyanın zirvesindeki markalar açıklandı!
Sosyal medyanın zirvesindeki markalar açıklandı!
Güncel Haberler
14 Şubat öncesi arama trendleri açıklandı: Çiftlerin sevgililer günü planları neler?
14 Şubat öncesi arama trendleri açıklandı: Çiftlerin sevgililer günü planları neler?
Tiryaki Agro, Yudum'u bünyesine kattı
Tiryaki Agro, Yudum’u bünyesine kattı
Algoritmadan kampanyaya: Reklam Kurulu’nun son kararları markalara ne anlatıyor?
Algoritmadan kampanyaya: Reklam Kurulu’nun son kararları markalara ne anlatıyor?
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Lahmacun Endeksi Ocak 2026: 12 ayın en yüksek fiyat artışı yaşandı
Haberler
Lahmacun Endeksi Ocak 2026: 12 ayın en yüksek fiyat artışı yaşandı
Gülben Dikmen
6 gün önce
Yapay zeka nedeniyle işten çıkarma yapan şirketler belli oldu!
Haberler
Yapay zeka nedeniyle işten çıkarma yapan şirketler belli oldu!
Sena Tufan
22 Aralık 2025
İş dünyasında haftanın atamaları (20-26 Aralık)
Haberler
İş dünyasında haftanın atamaları (20-26 Aralık)
Nafizcan Önder
26 Aralık 2025
İş dünyasında haftanın atamaları (10-16 Ocak)
Haberler
İş dünyasında haftanın atamaları (10-16 Ocak)
Nafizcan Önder
4 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.