Oracle, Yapay Zeka Yatırımları Için 30 Bin çalışanla Yollarını Ayırıyor

Oracle, yapay zeka yatırımlarını finanse etmek için başlattığı büyük ölçekli küçülme planında ilk adımı attı. Piyasa değeri 420 milyar dolara ulaşan Teksas merkezli teknoloji devi, 162 bin kişilik küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 19’una denk gelen 30 bine yakın çalışanı işten çıkarma planını duyururken, kötü haber 31 Mart sabahı çalışanlara ulaşmaya başladı. BBC’ye konuşan ve ismi açıklanmayan bir kaynağa göre şimdiye kadar yaklaşık 10 bin kişi işini kaybetti. En çok etkilenen ekipler arasında satış, bulut, sağlık teknolojileri ve müşteri başarı ekipleri öne çıkıyor.

İşten çıkarmaların en çok konuşulan yanı ise yöntemi oldu. Pek çok çalışan, sabah saatlerinde gelen kısa bir e-postayla işsiz kaldığını öğrendi. Gönderilen mesajda “mevcut iş ihtiyaçları doğrultusunda rolünüzün kaldırıldığı” belirtilirken, aynı günün son çalışma günü olduğu ifade edildi. Çalışanların şirket sistemlerine erişimleri ise kısa süre içinde kapatıldı.

Oracle’ın bu sert küçülme hamlesinin arkasında ise agresif yapay zeka yatırımları var. Şirketin veri merkezi kapasitesini büyütmek için yaklaşık 156 milyar dolarlık bir yatırım planladığı, bu nedenle de iş gücü maliyetlerini azaltmaya yöneldiği belirtiliyor. Analistlere göre işten çıkarmalar Oracle’a 8 ila 10 milyar dolar arasında ek nakit akışı sağlayabilir.

Ancak piyasa tarafında tablo oldukça farklı. Oracle hisseleri, işten çıkarma haberlerinin ardından yüzde 5 ila 6 arasında yükseldi. Yatırımcılar bu kararı, şirketin maliyetlerini kontrol altına alıp yapay zekâ yarışında daha agresif hareket edeceğinin işareti olarak değerlendirdi.

Oracle örneği, AI çağında işten çıkarmaların yalnızca bir kriz göstergesi değil, yeni nesil büyüme stratejisinin parçası olarak okunmaya başlandığını gösteriyor. Teknoloji şirketleri için artık “büyümek”, daha fazla insan işe almak değil; daha az insanla daha fazla yapay zeka yatırımı yapabilmek anlamına geliyor.