9 Temmuz Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Netflix'in eski yetenek avcısı McCord: Ofisteki etkisiz elemanı hemen kovun!
Haberler

Netflix’in eski yetenek avcısı McCord: Ofisteki etkisiz elemanı hemen kovun!

Marketing Türkiye
20 Ocak 2018
2 dk okuma

Netflix’in eski Yetenek Müdürü Patty McCord, yeni yayına giren “Powerful” kitabında yöneticilerin her elemanı için 6 aylık senaryolar çizmesi gerektiğini belirtirken efektif olmayan elemanların gönderilmesi gerektiğinin altını çiziyor.

Ünlü VOD markasında 1998 yılından 2012 yılına kadar Chief Talent Officer olarak çalışan Patrick McCord, pazarlama sunumlarında sıkça adı geçen Netflix’in Kültür Masası’nı CEO Reed Hastings’le beraber inşa etti. Şimdilerde kendi kurduğu danışmanlık işiyle uğraşan McCord, yöneticiler için tavsiye kitabı niteliğindeki “Powerful: Building a Culture of Freedom and Responsibility” adlı kitabıyla adından sıkça söz ettiriyor.

Kitapta en tartışmalı ifadelerden biri, şu anda sahip olduğunuz ekibin gelecekte beraber çalışmanız gereken ekip olmayabileceği. Ayrıca bir yöneticinin amacı mümkün olan en iyi ekibi oluşturmak olduğundan hangi çalışanın devam etmesi ve hangisinin gönderilmesi konusunda bazı zor kararlar vermek zorunda kalabilirsiniz.

Bu amaçla McCord, “altı aylık egzersiz” olarak adlandırabileceğiniz bir strateji öneriyor. İşte McCord’un düzenli olarak uygulamanız gerektiğini önerdiği o egzersizler…

  1. “Ekibinizin henüz yapamadığı, ancak 6 ay sonra yapacağı şeyleri not alın.” Ekibin hazırladığı bir ürün ya da elde etmeyi planladığı ciro olabilir.
  2. “İşlerin şu anki şekliyle farklı şekilde nasıl yapılabileceğini düşünün.” Kendinizi ofiste dolaşırken hayal edin; belki daha fazla iş birliği veya daha az toplantı olabilir.
  3. “Bunların gerçekleşmesi için insanların nasıl yapılacağını bilmeleri gerekir” diye düşünün. Teknik bilgi veya pazarlık becerisi olabilir.

Şimdi zor kısmı geliyor: Mevcut ekibiniz gereken bilgi, beceriye ve tecrübeye sahip mi?

Değilse işi kotaracak kişileri getirebilir, hatta mevcut takım üyelerinizden bazılarını değiştirebilirsiniz.

Business Insider’a verdiği röportajda McCord, şirketlerin misyonlarının “şirketinizde çözmeniz gereken sorunları çözmek için en iyi insanları seçmek ve daha sonra bu ekiplerin her zaman bu tür insanlardan oluştuğundan emin olmaları gerektiğini” söylüyor ve ekliyor, “en iyi demek aynı kişiler demek değil.”

netflix and work

Netflix’te yalnızca en iyi çalışanlar korunuyor

McCord gittiğinden beri Netflix, yönetim uygulamalarını çok fazla değiştirmiş gibi görünmüyor.

Web sitesinde yer alan “Kültür” bölümünde Netflix, “yalnızca son derece etkili kişileri” bulundurduğunu açıklıyor: “Bir rüya takımında başarılı olmak, emek için değil, etkili olmaktır. ‘A’ çabalanmasına karşın sürdürülen ‘B’ performansı, cömert ve saygın bir tazminat paketi almanızla sonuçlanır.”

Netflix’in Patty McCord ile 2013 yılında yollarını ayırdığını da belirtelim.

Netflix’ten ayrıldıktan sonra kariyerinde emin adımlarla devam ettiğini belirten McCord bu durumu, “Ben yarattığım kültürün nihai sonucuyum” diye açıklıyor. “Bir aile kurmuyorsunuz, bir ekip kuruyorsunuz” diyen McCord, yöneticilerin elemanlarının kariyer geçmişinden sorumlu olmadığının altını çiziyor.

1 Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
2 Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
3 Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
4 Unilever, dondurma kategorisini ayırdı, The Magnum Ice Cream Company resmen kuruldu
Unilever, dondurma kategorisini ayırdı, The Magnum Ice Cream Company resmen kuruldu
5 Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Güncel Haberler
Yapay zeka Grok'a erişim engeli getirildi
Yapay zeka Grok’a erişim engeli getirildi
Bu dikenli laleler kazanmayı bilen bir takım için tasarlandı: Oranje Fatalis
Bu dikenli laleler kazanmayı bilen bir takım için tasarlandı: Oranje Fatalis
Hepsiburada Premium 3 yılda 3,5 milyon üyeye ulaştı!
Hepsiburada Premium 3 yılda 3,5 milyon üyeye ulaştı!
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Türkiye, yoksulluk riskinde Avrupa'nın lideri oldu
Haberler
Türkiye, yoksulluk riskinde Avrupa’nın lideri oldu
Marketing Türkiye
2 hafta önce
Elektrikli süpürge alışkanlıkları değişiyor!
Haberler
Elektrikli süpürge alışkanlıkları değişiyor!
Marketing Türkiye
17 Mayıs 2025
Instagram, TikTok, YouTube… Sosyal medya yarışında hangi platform önde?
Haberler
Instagram, TikTok, YouTube… Sosyal medya yarışında hangi platform önde?
İrem Alimoğlu
4 hafta önce
Ekrem İmamoğlu'nun X hesabına erişim engeli getirildi
Haberler
Ekrem İmamoğlu’nun X hesabına erişim engeli getirildi
Sena Tufan
8 Mayıs 2025
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2025 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.