
Gençlerin en çok çalışmak istediği şirketler belli oldu
Gençler kariyer yolculuklarında hangi şirketleri tercih ediyor, hangi liderlerden ilham alıyor? Youthall tarafından bu yıl altıncısı düzenlenen Youth Awards® 2026’nın sonuçları açıklandı. 227 üniversite ve 173 bölümden gençlerin katıldığı, toplam 201.740 oyun kullanıldığı oylamada farklı sektörlerde öne çıkan işverenler, liderler ve projeler belirlendi.
Gençlerin kariyer platformu Youthall’un düzenlediği Youth Awards® 2026’nın sonuçları, 16 Eylül’de Mandarin Oriental Bosphorus İstanbul’da gerçekleştirilen ödül töreninde duyuruldu. Finans, teknoloji, perakende, otomotiv, enerji, sağlık, sigortacılık ve hızlı tüketim gibi farklı sektörlerden 165 şirketin yer aldığı oylama, 32 kategoride gerçekleştirildi.
Oylama sonucunda Abdi İbrahim, Allianz Türkiye, Anadolu Efes, ASELSAN, Borusan Holding, Enerjisa, ikas, Mastercard, Mercedes-Benz Otomotiv, Migros, Samsung, Siemens, Şişecam, Turkish Airlines ve Türkiye İş Bankası, kendi sektörlerinde “Gençler Tarafından En Çok Çalışılmak İstenen Şirketler” oldu. Akbank, Akçansa ve Boehringer Ingelheim ise “Sektör Özel Ödülü” kategorisinde öne çıktı.
Gençlere ilham veren liderler
Youth Awards® kapsamında gençlerin ilham aldığı iş dünyası liderleri de belirlendi. Unilever Türkiye, Pakistan, Bangladeş ve Orta Doğu Ev Bakım Genel Müdürü ve Türkiye Ülke Başkanı Ali Fuat Orhonoğlu, “Gençlere En İlham Veren CEO” seçildi.
“Gençlere En İlham Veren CFO” ödülünü Coca-Cola İçecek CFO’su Çiçek Uşaklıgil Özgüneş alırken, “Gençlere En İlham Veren İK Lideri” QNB Türkiye İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cenk Akıncılar oldu.
Youth Awards 2026 Kazananları
Sektörel Kategoriler
- En Çok Çalışılmak İstenen Dayanıklı Tüketim Şirketi
- Samsung
- Arçelik
- BSH
- En Çok Çalışılmak İstenen Enerji Şirketi
- Enerjisa
- Petrol Ofisi
- Aygaz
- En Çok Çalışılmak İstenen Finans Şirketi
- Türkiye İş Bankası
- Garanti BBVA
- QNB Türkiye
- En Çok Çalışılmak İstenen FMCG Şirketi
- Anadolu Efes
- ETİ
- Unilever
- En Çok Çalışılmak İstenen Holding
- Borusan Holding
- Eczacıbaşı Topluluğu
- Anadolu Grubu
- En Çok Çalışılmak İstenen Otomotiv Şirketi
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Mercedes-Benz Türk
- Doğuş Otomotiv
- En Çok Çalışılmak İstenen Perakende Şirketi
- Migros
- Mavi
- Starbucks / Alshaya Group
- En Çok Çalışılmak İstenen Sağlık Şirketi
- Abdi İbrahim
- Pfizer
- AstraZeneca
- En Çok Çalışılmak İstenen Sanayi Şirketi
- Şişecam
- Bosch
- Aksa Akrilik
- En Çok Çalışılmak İstenen Savunma Sanayi Şirketi
- ASELSAN
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii
- TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş.
- En Çok Çalışılmak İstenen Sigortacılık Şirketi
- Allianz Türkiye
- AXA Sigorta
- AgeSA
- En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (50-249 Çalışan)
- ikas
- Bilyoner
- Bilkom
- En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (250-999 Çalışan)
- Mastercard
- KoçSistem
- Doğuş Teknoloji
- En Çok Çalışılmak İstenen Teknoloji Şirketi (1000+ Çalışan)
- Siemens
- Vodafone
- Türk Telekom
- En Çok Çalışılmak İstenen Ulaşım / Taşımacılık Şirketi
- Turkish Airlines
- Pegasus Airlines
- DHL eCommerce
SEKTÖREL KATEGORİ ÖZEL ÖDÜLLER
- Akbank, Akçansa, Boehringer Ingelheim
GENEL KATEGORİLER
- Kampüs Etkinliklerinin En Beğenilen Şirketi
- Akbank
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Coca-Cola İçecek
- Kariyer Hesabı En Beğenilerek Takip Edilen Şirket
- Mercedes-Benz Türk
- Anadolu Efes
- Unilever
- Sürdürülebilirlik Çalışmaları En Beğenilen Şirket
- Vodafone
- Beymen Group
- Mavi
- En Beğenilen Kısa Dönem Staj Programı
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – SKY Discover Kısa Dönem Yaz Stajı Programı
- HAVELSAN – HİT Yaz Staj Programı
- Şişecam – First Step Yaz Staj Programı
- TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Kariyerini Uçur Yaz Staj Programı
- Türkiye İş Bankası – MasterClass
- Arçelik – Fresh Start
- Ford Otosan – Gelecek Tasarımları Staj Programı
- P&G – Rocket Start Yaz Stajı Program
- Pernod Ricard – Cheers to Careers
- Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası – Geleceğe Yatırım
- En Beğenilen Uzun Dönem Staj Programı
- Türk Havacılık ve Uzay Sanayii – SKY Experience Aday Mühendislik Programı
- Mercedes-Benz Otomotiv – Drive Up
- Mercedes-Benz Türk – PEP (Professional Experience Program)
- Anadolu Efes – Project Future
- L’Oréal Türkiye – WINtern
- Philip Morris Türkiye – INKOMPASS Staj Programı
- Bosch – Smart Start
- Anadolu Grubu – Chief Young Officer
- ROKETSAN – R-Force
- Perfetti Van Melle – Career Kitchen
- En Beğenilen İşe Alım Programı
- Coca-Cola İçecek – Drive4Sales
- Şişecam – Global Genç Yetenek Programı “Together”
- Garanti BBVA – Talent Week
- Pegasus Airlines – GoYoung
- Vodafone – Discover
- BSH – Generation BSH
- Borusan Holding – Alpha Genç Yetenek Programı
- Eksim Holding – Genç Enerji
- AbbVie – Fresh
- Architecht – TechTalent
- En Beğenilen Kadın İstihdamı Programı
- BSH – WE Power
- Enerjisa – She-Tech Kariyer Programı
- Akçansa – GençİZ
PREMIUM KATEGORİLER
- Gençlerin En Beğendiği Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Uygulamaları
- Mercedes-Benz Otomotiv
- Mercedes-Benz Türk
- Danone Türkiye
- Gençlerin En Beğendiği Eğitim & Gelişim Programı
- TEI – TUSAŞ Motor Sanayii A.Ş. – Havacılık Motorları Okulu
- Akbank – Akbank Gençlik Akademisi
- HAVELSAN – Geleceğim HAVELSAN Kampı
- Gençlerin En Beğendiği EVP
- Toyota Türkiye – We Respect We Kaizen
- SunExpress Airlines – Together To New Heights!
- LC Waikiki – Büyük Kalplerle, Büyük Hedeflere
- Gençlerin En Beğendiği Ofis (Çalışma Ortamı)
- Unilever
- Nestlé
- BAT Türkiye
- Gençlerin En Beğendiği Reklam Filmi
- Mavi
- Toyota Türkiye
- Getir
- Gençlerin En Beğendiği Sosyal Sorumluluk Projesi
- Akbank – Şehrin İyi Hali
- Mavi – Mavi Hav Koleksiyonu
- CarrefourSA – Hayalet Ağlar
- Gençlerin En Beğendiği Yan Hak Uygulaması
- Nestlé – Esnek Yan Hak Uygulamaları
- AstraZeneca – Esnek Yan Hak Uygulamaları
- Boehringer Ingelheim – Bee Flexible
- Gençlere En İlham Veren CEO
- Unilever / Ali Fuat Orhonoğlu
- AXA Sigorta / Yavuz Ölken
- Çelebi Havacılık / Osman Yılmaz
- Gençlere En İlham Veren CFO
- Coca-Cola İçecek / Çiçek Uşaklıgil Özgüneş
- Vodafone / Hana Jalel
- Enerjisa / Philipp Ulbrich
- Gençlere En İlham Veren İK Lideri
- QNB Türkiye / Cenk Akıncılar
- Vodafone / Nazlı Tlabar Güler
- Şişecam / Şengül Arslan
Araştırmanın Metodolojisi
32 farklı kategoride düzenlenen oylamaya; finanstan teknolojiye, perakendeden otomotive, enerjiden sağlığa ve sigortacılıktan hızlı tüketime kadar farklı sektörlerden 165 şirket katıldı. Türkiye çapında 201.740 oy kullanılırken, gençlerin çalışmak için en çok tercih ettiği şirketler belirlendi.
