13 Nisan Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Elon Musk
Haberler

Elon Musk eski çalışanına 550 bin Euro tazminat ödeyecek!

Sena Tufan
16 Ağustos 2024
2 dk okuma

Twitter yani yeni adı ile X, İrlanda ofisinde görev yapan ve işten çıkarılan kıdemli bir çalışanına 550 bin Euro’luk (yaklaşık 20 milyon 350 bin TL) miktarda rekor tazminat ödeyecek. Çalışanın, Elon Musk’ın Twitter’ı satın aldığı dönemde tüm ekibe gönderdiği “aşırı sıkı çalışacaksınız” konulu maile yanıt vermediği için işten çıkarıldığı ve bunun üzerine açtığı davayı kazandığı ifade ediliyor.

Twitter yani yeni adı ile X, İrlanda ofisinde görev yapan ve işten çıkarılan kıdemli bir çalışanına 550 bin Euro’luk (yaklaşık 20 milyon 350 bin TL) miktarda rekor tazminat ödeyecek. Çalışanın, Elon Musk’ın Twitter’ı satın aldığı dönemde tüm ekibe gönderdiği “aşırı sıkı çalışacaksınız” konulu maile yanıt vermediği için işten çıkarıldığı ve bunun üzerine açtığı davayı kazandığı ifade ediliyor.

Elon Musk, 2022 yılının Ekim ayında sosyal medya platformunu 44 milyar dolar ödeyerek satın almış ve adını X olarak değiştirmişti. Bu satın alma döneminde Gary Rooney Twitter’ın Dublin ofisinde, tedarik bölümünde çalışan “kaynaktan ödeme” yöneticisiydi. Musk Twitter’ı satın almasından bir süre sonra tüm ekibe iş için vizyonunu özetleyen bir mesaj gönderdi.

Mailde, “Twitter 2.0’ı kurmak ve aşırı derecede rekabetçi dünyada başarılı olması için çok sıkı olmalıyız. Bunun anlamı uzun saatler boyunca, yüksek yoğunlukta çalışmak. Sadece sıra dışı performans geçerli bir derece sayılabilir. Eğer yeni Twitter’ın bir parçası olmak istediğinizden eminseniz, aşağıdaki linkteki ‘evet’e tıklayın” ifadeleri yer alıyordu.

Ayrıca “evet” linkine tıklamayan çalışanların da üç aylık kıdem tazminatı alacağı belirtiliyordu.

Rooney, “evet” linkine tıklamadı

İrlanda “İşyeri İlişkileri Komisyonu” (WRC), yani ülkenin iş mahkemesinde yapılan oturumda, Rooney’nin “evet” linki üzerine tıklamadığı ifade edildi. Mailden 3 gün sonra Rooney’ye, 19 Kasım tarihinde şirketten gönderilen başka bir e-postada “istifa kararınızı aldığımızı ve gönüllü ayrılma teklifini kabul ettiğinizi bildiririz” yazısı gönderildi.

2013 yılından beri Twitter’da çalışan Rooney, 18 Kasım’da işi bırakmış gibi gösterilerek, Twitter sistemlerine erişimi de kapatıldı. Bir hafta sonra Rooney, Twitter’a attığı e-mail ile “Twitter’a işimden istifa ettiğime dair bir şey söylemedim, herhangi bir ayrılık anlaşmasını kabul etmeyi bırakın, görmedim bile” açıklamasını yaptı.

Maili spam sandı

Dublin’de beş gün süren duruşmada Rooney, WRC’ye Musk şirketi satın almadan önce işini sevdiğini söyledi ve ayrıca maili görünce ilk tepkisinin inanmamak olduğunu, hatta spam ya da zararlı bir dosya olabileceğini düşünerek açmadığını da sözlerine ekledi.

Twitter, Rooney’nin elektronik postaya yanıt olarak “evet” linkine tıklamamasının gönüllü olarak istifa ettiği iddiasını mahkeme taşısa da sonuç alamadı.

İnsan kaynakları kıdemli yöneticisi Lauren Wegman, duruşmada elektronik postanın, satın alma sonrasında işten çıkarılan 140 kişi dışında olan İrlanda’daki çalışanlara gönderildiğini söyledi ve postayı alan 270 çalışandan 235’inin “evet” linkine tıkladığını da sözlerine ekledi. Wegman, kalan 35 çalışanın da “istifalarını kabul ettiklerini” belirtti.

Kıdemli yönetici Twitter 2.0’a karşı çalışanların duygularının o dönemde “karışık” olduğunu söylerken, kimilerinin heyecanlı olduğunu, diğerlerinin ise olumsuz baktığını ve ayrılmak istediğinin de altını çizdi.

İrlanda’da rekor

WRC yargıcı Michael MacNamee, 73 sayfalık karar dokümanında verilen 24 saatlik sürenin makul bildirim süresi olmadığını belirtiyor.

Yargıç MacNamee, Rooney’nin iş arkadaşlarına Musk’ın şirketi satın almasına dair düşünceleriyle ilgili mesajlarının “davacının işine son verilmesine neyin sebep olduğu sorusuyla hiçbir ilgisi olmadığını” açıkladı. İrlanda’da bir rekor olan 550 bin 131 Euro’luk tazminat, Rooney’nin Ocak 2023 ile Mayıs 2024 arasındaki kaybettiği 350 bin 131 Euro’luk ücreti ve gelecekteki tahmini 200 bin Euro’luk ücretinden oluşuyor.

Kaynak: Mashable Türkiye

Elon Musk, Unilever, Mars, CVS Health ve Orsted’e dava açtı: “Şimdi savaş zamanı”

elon musk featured
1 Çalınan çikolatalar sonrası KitKat kamyonuna yakın koruma
Çalınan çikolatalar sonrası KitKat kamyonuna yakın koruma
2 SocialBrands Nisan sonuçlarını açıkladı: Dijitalin kazanan markaları belli oldu...
SocialBrands Nisan sonuçlarını açıkladı: Dijitalin kazanan markaları belli oldu…
3 Magnum Dondurma Şirketi'nden yeni marka: OANDO tüketiciyle buluşuyor
Magnum Dondurma Şirketi’nden yeni marka: OANDO tüketiciyle buluşuyor
4 Mart ayının en çok izlenen gazetecileri
Mart ayının en çok izlenen gazetecileri
5 Brandverse Awards'ta geri sayım başladı: Başvurularda son dönemece girildi...
Brandverse Awards’ta geri sayım başladı: Başvurularda son dönemece girildi…
Güncel Haberler
Bankacılıkta iletişimin yeni normali: 3,5 saniyede müşteriye dokunmak
Bankacılıkta iletişimin yeni normali: 3,5 saniyede müşteriye dokunmak
Her 8 meslekten biri yapay zeka ile dönüşüm eşiğinde
Her 8 meslekten biri yapay zeka ile dönüşüm eşiğinde
İhracatta yeni nesil dönüşüm: Kolaydan küresele
İhracatta yeni nesil dönüşüm: Kolaydan küresele
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Karaca, taraftar ruhunu sofralara taşıdı
Haberler
Karaca, taraftar ruhunu sofralara taşıdı
Sena Tufan
4 gün önce
2025'in en çok hatırlanan reklam filmleri: "Güldüren markalar" hafızalara kazındı!
Haberler
2025’in en çok hatırlanan reklam filmleri: “Güldüren markalar” hafızalara kazındı!
Nafizcan Önder
28 Şubat 2026
Gümüş fiyatları kontrolden çıkınca Pandora, takılarını platinden üretmeye karar verdi
Haberler
Gümüş fiyatları kontrolden çıkınca Pandora, takılarını platinden üretmeye karar verdi
Sena Tufan
6 Şubat 2026
Clinique ve Crayola’dan renkli iş birliği: Mükemmellik yerine yaratıcılık ön planda
Featured
Clinique ve Crayola’dan renkli iş birliği: Mükemmellik yerine yaratıcılık ön planda
Gülben Dikmen
3 Şubat 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.