Çalışanlar artık geleneksel hediyeler istemiyor!

Marketing Türkiye'yi Google kaynaklarınıza ekleyin.

Pluxee, kurumsal hediyeleşmenin yoğun olduğu bayram gibi özel dönemlerde çalışan beklentilerine ışık tutan veriler paylaştı. Pluxee’nin Akademetre ile 26 ilde farklı sektörlerden toplam 500 çalışanla gerçekleştirdiği araştırmaya göre çalışanların yüzde 60’ı özel günlerde desteklenmenin çalışan deneyimini iyileştiren ve kurumlarına olan bağlılıklarını artıran önemli bir faktör olduğunu paylaşıyor. Ayrıca çalışanlar, işverenleri tarafından özel günlerde geleneksel hediyeler yerine kişiselleştirilebilir, özgürce kullanmaya olanak tanıyan, esnek çözümler bekliyor.

Pluxee’nin çalışan beklentilerine yönelik paylaştığı verilere göre, çalışanlar işverenlerinin özel günlerde onları hatırlamasını ve kişiselleştirilebilir çözümlerle onları desteklemesini bekliyor. Çalışanlar, geleneksel hediyeler yerine diledikleri noktada özgürce kullanabilecekleri hediye kartı gibi dijital çözümleri tercih ediyor. Çalışanların yüzde 60’ı, hediye kartı benzeri jestlerin, kurumlarına olan bağlılıklarına doğrudan olumlu etkisi olduğunu belirtiyor.

Çalışanlar geleneksel hediyeden uzaklaşıyor, dijital çözümler bekliyor

İşverenlerinden daha anlamlı ve iş hayatlarının ötesinde de onları destekleyecek çözümler bekleyen çalışanlar, artık tercihlerini fiziksel hediyeler yerine özgürlük sunan dijital hediye kartlarından yana kullanıyor. Kuşak fark etmeksizin bu beklenti dikkat çekici seviyeye ulaşmış durumda: X kuşağı çalışanların yüzde 79’u dijital çözümler beklediğini paylaşırken bu oran Z kuşağında yüzde 92’ye çıkıyor.

Günümüz çalışanı tercih hakkı istiyor

Dijitalleşme ve iş hayatına yeni kuşakların dahil olmasıyla birlikte çalışan beklentilerinin değiştiğini ve sürdürülebilir başarı hedefleyen kurumların, çalışanlarını anlamaları, onları doğru çözümlerle onları desteklemeleri gerektiğini belirten Pluxee Türkiye İş Geliştirme, Ürün ve İş Ortaklıkları Genel Müdür Yardımcısı Berna Şamiloğlu, sözlerine şu şekilde devam etti: “Bugünün çalışanı sadece hediye değil; anlam, esneklik ve tercih hakkı istiyor. Pluxee Türkiye olarak, biz bu dönüşümün merkezindeyiz. Araştırmalarımızdan çıkan çok net bir tablo var: Kuşak ayırt etmeksizin, çalışanlar artık işverenlerinden onları gerçekten anlayan, özgürlük tanıyan çözümler bekliyor. İşverenlerin çalışanlarını özel günlerde hatırlaması artık bir jest değil; stratejik bir memnuniyet aracı. Biz de Pluxee Türkiye olarak bu beklentilere kulak veriyor; hem çalışanları mutlu edecek hem de işverenlerin, İK ve satın alma profesyonellerinin operasyonel yükünü azaltacak, verimlilik ve tasarruf sağlayacak çözümler sunuyoruz.”

İş hayatında öncelikler değişiyor: “Maaş tamam ama esneklik ve iyi yaşam da şart!”