Disney 1000 kişiyi işten çıkarma kararı aldı
The Walt Disney Company CEO’su Josh D’Amaro, göreve gelmesinden yalnızca bir ay sonra çalışanlara gönderdiği bir iç yazışmayla yaklaşık bin kişiyi kapsayan yeni bir işten çıkarma sürecini başlattı. Kararın, pazarlamadan teknolojiye uzanan geniş bir organizasyonel dönüşümün parçası olduğu belirtiliyor.
D’Amaro, çalışanlara gönderdiği e-postada, işten çıkarılacak çalışanların şirkete önemli katkılar sunduğunu, bu kararların performansla ilgili olmadığının altını çizdi. İşten çıkarmaların özellikle pazarlama ekipleri başta olmak üzere stüdyo, televizyon, ESPN, teknoloji ve kurumsal fonksiyonlara kadar geniş bir alanı kapsadığı belirtiliyor.
Bu adım, şirketin yılın başında pazarlama ve marka ekiplerini tek çatı altında toplamasının ardından gelirken bu dönüşümle daha çevik ve verimli bir organizasyon yapısı oluşturmak hedefleniyor. D’Amaro da e-postada sektörün hızla değiştiğine dikkat çekerek, rekabetçi kalabilmek için organizasyonun sürekli yeniden değerlendirilmesi gerektiğini ifade ederek şu ifadelere yer verdi:
“Sektörlerimizin hızla değişen temposu göz önüne alındığında, yarının ihtiyaçlarını karşılayacak daha çevik ve teknoloji odaklı bir iş gücü oluşturmanın yollarını sürekli olarak değerlendirmemiz gerekiyor. Bu nedenle şirketin bazı bölümlerindeki pozisyonları ortadan kaldıracağız.”
Son dönemde medya sektöründe yaşanan daralma, streaming gelirlerindeki baskı ve geleneksel televizyonun zayıflaması gibi faktörler, Disney dahil birçok büyük içerik şirketinde benzer küçülme kararlarını tetikliyor.
Disney’de son büyük işten çıkarma dalgası 2023 yılında yaşanmıştı. Şirket o dönemde maliyetlerden 5,5 milyar dolar tasarruf etmek amacıyla 7 bin kişiyi işten çıkaracağını açıklamıştı.
