24 Nisan Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
emoji
Haberler

Z kuşağı, emoji kullanmadan önce yöneticilerinden ipucu alıyor

Seda Başpınar
27 Kasım 2022
2 dk okuma

Emoji kullanımı, özellikle 2010’lu yıllardan sonra son derece popüler hale geldi. Microsoft Teams, Slack gibi uygulamaların da bu sembolik dili kullanmaya olanak sağlaması ise iş yeri iletişiminde emoji kullanımını artırdı. Ancak emojiler, kuşaklara göre anlam değiştirebiliyor…

Bar Ilan Üniversitesi İşletme Enstitüsü’nde Yardımcı Doçent olan Ella Glikson, emojilerin liderlerin algılarını nasıl etkilediği üzerine çalışıyor. Glikson, sektör ve cinsiyetin; iş yerinde hangi emojilerin kabul edilebilir olduğu konusunda büyük rol oynadığını, örneğin bilişim teknolojileri çalışanlarının finans çalışanlarına göre iş yerinde emoji kullanmak konusunda daha rahat olduğunu ve kadınların erkek yöneticilerle iletişimi daha resmi tutmayı tercih ettiğini söylüyor.

Güney Kaliforniya Üniversitesi Annenberg İletişim Okulu’nda öğretim görevlisi olan Anne Framroze ise kişinin yaşının belirli emojilere ne anlam yüklediğini güçlü bir şekilde etkilediğini belirtiyor ve “Her kuşağın kendi değerlerine ve inanç sistemlerine uyan ve onları yansıtan kendi normları ve ifade tarzları var. İşyerinde veya başka bir yerde, bu tür emoji kullanımları yanlış anlaşılmalara neden olabilir” diyor.

Kıdem mi daha önemli yaş mı?

Birçoğu kariyerlerine hibrit veya tamamen uzak çalışma ortamlarında başladığından, özellikle Z kuşağı, bu nüansları aşmak zorunda kaldı. Fast Company, Z kuşağı temsilcilerine emoji tercihleri, iş arkadaşlarının emojileri nasıl kullandığı ve iş yerinde emoji kullanırken yanlış anlaşılmaları önlemek için neler yapılması gerektiğini sordu. Buna göre Z kuşağının çoğu, kullanacakları emojiler hakkında yöneticilerinden ve iş arkadaşlarından ipucu alıyor.

Yapım asistanı olarak çalışan 23 yaşındaki Jonathan Sweeney, iletişim kazalarının önüne geçmek için özellikle daha yaşlı iş arkadaşlarına yazdığı mesajlarda emoji olmayan düz ifadeler kullandığını belirtiyor.

E-ticaret koordinatörü olarak çalışan 24 yaşındaki Ashley Scott, yaşça büyük iş arkadaşlarıyla mesajlaşırken, kendisini ebeveynleriyle konuşuyormuş gibi hissettiğini söylüyor ve “Benden büyük iş arkadaşlarıma göz kırpan emoji göndermiyorum çünkü ailem gibi ‘Bu ne anlama geliyor’ diye soracaklarını biliyorum. Konuştuğunuz nesli anlamak ve ona göre davranmak zorundasınız” diyor.

Robotik otomasyon şirketinde yazılım mühendisi olan 23 yaşındaki Greg Stretton’a göre ise emoji seçerken kıdem, yaştan daha önemli ve yöneticilere gönderilen mesajlarda asla kullanılmaz.

Çalışma hayatında “e-iletişim” kazasına kurban gidebilirsiniz…

featured
1 Okul saldırılarının ardından reklamverenler ekrandaki şiddete karşı ses yükseltiyor: Şiddet varsa reklam yok!
Okul saldırılarının ardından reklamverenler ekrandaki şiddete karşı ses yükseltiyor: Şiddet varsa reklam yok!
2 Sezen Aksu’dan yeni albüm: “Biz de Yeniden Başlarız”
Sezen Aksu’dan yeni albüm: “Biz de Yeniden Başlarız”
3 Televizyon Yayıncıları Derneği'den reklamverenlerin "Şiddet varsa reklam yok" çıkışına yanıt geldi
Televizyon Yayıncıları Derneği’den reklamverenlerin “Şiddet varsa reklam yok” çıkışına yanıt geldi
4 Sabancı Holding CEO’su CarrefourSA'yı neden sattıklarını açıkladı
Sabancı Holding CEO’su CarrefourSA’yı neden sattıklarını açıkladı
5 Global iş güveni araştırması: Türk iş dünyası iki kutup arasında...
Global iş güveni araştırması: Türk iş dünyası iki kutup arasında…
Güncel Haberler
Yapay zekada "AI-lationship" dönemi
Yapay zekada “AI-lationship” dönemi
Haftanın marka-ajans iş birlikleri (10-22 Nisan)
Haftanın marka-ajans iş birlikleri (10-22 Nisan)
Genel Müdür ikizleri için çocuk kitabı yazdı: Lezzet Dedektifleri
Genel Müdür ikizleri için çocuk kitabı yazdı: Lezzet Dedektifleri
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Türk halkı ABD/İsrail–İran savaşı hakkında ne düşünüyor, kimi destekliyor?
Haberler
Türk halkı ABD/İsrail–İran savaşı hakkında ne düşünüyor, kimi destekliyor?
Gülben Dikmen
2 gün önce
Her 8 meslekten biri yapay zeka ile dönüşüm eşiğinde
Haberler
Her 8 meslekten biri yapay zeka ile dönüşüm eşiğinde
Gülben Dikmen
2 hafta önce
İş Bankası’nın AI stratejisi: "Teknolojiyi insanın yerine değil, yanına konumlandırmak"
Haberler
İş Bankası’nın AI stratejisi: “Teknolojiyi insanın yerine değil, yanına konumlandırmak”
Marketing Türkiye
3 hafta önce
Sürdürülebilirlikte "niyet"ten "hedef"e geçiş çağı başladı
Haberler
Sürdürülebilirlikte “niyet”ten “hedef”e geçiş çağı başladı
Nafizcan Önder
1 Mart 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.