Yeni Mezunlar Bu Haber Sizi Yakından Ilgilendiriyor

Esas Holding’in yedi yıl önce başlattığı “Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı” yeni dönem başvurulara açıldı. Program işverenlerce az bilinen devlet üniversitelerinden yeni mezun gençlere ilk iş deneyimini kazandırmak üzere STK’larda 12 ay boyunca tam zamanlı ve maaşlı çalışma olanağı veriyor. Programda 24 STK paydaş olarak yer alırken bu yıl 50 genç daha İlk Fırsat Programından faydalanacak. Başvurular başladı 10 Haziranda bitiyor.

Program katılımcılarının maaşları, Esas Holding ile Esas Sosyal’in vizyonunu paylaşan kurumsal destekçiler tarafından karşılanıyor. Ayrıca katılımcılar, İlk Fırsat Akademisi ile 21. yüzyıl yetkinlikleri kapsamında 250 saatten fazla eğitim ve gelişim desteğinin yanı sıra farklı sektörlerde faaliyet gösteren kurumların yöneticilerinden mentorluk ve mülakat becerilerini geliştirecek destekler de alıyorlar.

Programın bitiminde, olanaklıysa kabul edildikleri STK’da ya da farklı kurumlarda kariyerlerine devam eden gençler, mezunlar ağının bir parçası da oluyor. Dayanışma ve karşılıklı paylaşıma dayanan bu ağ içinde özel buluşma ve etkinliklerde akranlarıyla bir araya da geliyorlar. Bir diğer katkı ise Esas Sosyal’den. Farklı alanlarda gelişim olanaklarıyla mezunlara destek olmaya ve hayatlarındaki gelişmelerde yanlarında olmaya devam ediyor. Program mezunları geniş bir networke sahip olurken büyük bir ekosistemin de parçası olarak kariyer ve gelişim fırsatı yakalıyorlar. Mezunlar kendilerinden sonra programa seçilen genç arkadaşlarına akran mentorluğu da yapıyor.

Gençlere kulak vermenin ileri gitmek için mecburi olduğunu belirten ve eğitimli genç işsizliğine sürdürülebilir çözüm modelleri sunmaktan çok mutlu olduğunu dile getiren Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı; “Her fırsatta gençlerin hayal kurmaları ve bu hayallerine ulaşmaları için çok çalışmaları gerektiğinden bahsediyorum. Esas Sosyal bir sosyal yatırım birimi olmanın yanında 2 bin 500 kişilik ekosistemi ile aynı amaç uğruna bir araya gelen bireylerin el ele vermesini sağlıyor…

Biliyorum ki bütün gençlerin geleceğe dair hayalleri var ve önlerindeki yolu merak ediyorlar. Biz de gençlere güveniyor ve hayallerine ulaşmaları için yanımıza aldığımız destekçilerimizle birlikte arkalarında olduğumuzu vurguluyoruz. Merhum babam Şevket Sabancı’nın vizyonuyla çıktığımız yolda 7. döneme başlamanın sevinci içindeyiz. Gençlerin yanında olarak onlara umut vermek, önlerindeki fırsatları fark etmelerini ve değerlendirmelerini sağlamak müthiş bir mutluluk. Profesyonel hayata adım atmak için cesarete ve fırsat eşitliğine ihtiyaç duyan gençleri Programımıza başvurmaya davet ediyorum. Gençler unutmasın ki hedeflerine giden yol hayal kurmakla başlar, çalışmakla devam eder” dedi.

Başvurular 9 Mayıs – 10 Haziran tarihleri arasında gerçekleşecek!

2022 yılında 50 gence fırsat verecek olan programa kabul edilen adaylar Ağustos ayının son haftasında açıklanacak ve 1 Eylül 2022 tarihinde işbaşı yapacaklar.

Programa başvuracak adayların;

Haziran 2021 ve sonrasında devlet üniversitesinden mezun olması
Diploma notunun 4’lük sisteme göre en az 2,5/100’lük sistemde en az 65 puan olması
Daha önce tam zamanlı çalışmamış olması
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması gerekiyor.

Gönüllü olarak sivil toplum kuruluşlarında ya da kulüp çalışmalarında görev almış gençlerin öncelikli olarak değerlendirileceği programa başvurular sadece bir pozisyon için yapılabilecek.

Bilgi ve başvuru için TIKLAYIN!