9 Eylül Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
üretkenlik
Haberler

Ofiste “çalışıyormuş” gibi yapanların dikkatine!

Seda Başpınar
30 Ocak 2023
1 dk okuma
Marketing Türkiye'yi Google kaynaklarınıza ekleyin.

Hiç sırf patronunuz geç saatlere kadar çalıştığınızı görsün diye işiniz bittiği halde ofiste kaldığınız, yöneticiniz yanınızdan geçerken kendinizi sekmeler arasında hızla geçiş yaparken bulduğunuz ya da olduğunuzdan meşgul gözükmek için takviminize sahte toplantılar eklediğiniz oldu mu? Bu sorulara cevabınız “Evet” ise “üretkenlik tiyatrosu”nda sahne alıyorsunuz demektir…

Çalışanların, sadece patronlarını ve yöneticilerini mutlu etmek için çok çalışıyormuş gibi davranmasına işaret eden “üretkenlik tiyatrosu” elbette yeni bir kavram değil. Ancak salgın döneminde ve sonrasında evlerin ofislere dönüşmesiyle bu durum yeni seviyelere ulaştı.

Liderler, ofis ortamında çalışanların iş yapma biçimleriyle ilgili fiziksel gözlem yapma olanağına sahipti. Uzaktan çalışma sistemi, bu gözleme dayalı görsel ipuçlarını oldukça azalttı. Microsoft’un 11 ülkede 20.000 kişiyle üretkenlik sinyalleri üzerine yaptığı araştırmaya göre pandemiden sonra çalışanların her zamankinden daha fazla çalışma derecesi (yüzde 87) ile yöneticilerin çalışanların üretkenliğine duyduğu güven (yüzde 12) arasında büyük bir kopukluk oluştu. Qatalog tarafından yapılan bir diğer ankete göre ise bilgi teknolojileri çalışanlarının yüzde 54’ü, işlerini uzaktan yürütürken hala çalıştıklarını yöneticilerine göstermek için her gün fazladan bir saat şirket bilgisayarında çevrim içi olduklarını dile getiriyor. Gün içerisinde iş için harcanan bu fazladan bir saat ise çalışanlarda strese ve tükenmişlik sendromuna sebep oluyor.

Kaynak: Euronews

Enflasyon çaresizliği: Aday çalışanların yüzde 50’si işi alabilmek için yalan söylüyor

Enflasyon karşısında eriyerek yok olan maaşlar, pek çok çalışanı yeni ve daha iyi kazanabileceği bir iş arayışına itiyor. Bu durumda işe kabul edilme motivasyonu yüksek olan aday çalışanlar, görüşme esnasında kariyer geçmişleriyle ilgili gerçekleri “abartarak” anlatıyor… Öyle ki StandOut CV tarafından yapılan bir araştırma geçtiğimiz yıl 42,5 milyon insanın iş görüşmesinde yalan söylediğine dikkat çekiyor.
featured
1 OpenAI yeni modeli Astra’yı tanıttı: Saatler süren işler dakikalara iniyor
OpenAI yeni modeli Astra’yı tanıttı: Saatler süren işler dakikalara iniyor
2 IKEA, yanlış telaffuz edilen ürün isimlerini eğlenceli bir teste dönüştürdü
IKEA, yanlış telaffuz edilen ürün isimlerini eğlenceli bir teste dönüştürdü
3 Listerine Dyson’a diş gösterdi: “Kamera yok, gösterişli teknoloji yok”
Listerine Dyson’a diş gösterdi: “Kamera yok, gösterişli teknoloji yok”
4 Puma, Budist keşişlere koşu ayakkabısı giydirdi
Puma, Budist keşişlere koşu ayakkabısı giydirdi
5 Ağustos verileri açıklandı: Adana'da lahmacun fiyatları cep yakıyor!
Ağustos verileri açıklandı: Adana’da lahmacun fiyatları cep yakıyor!
Güncel Haberler
İnsan odaklı "taahhütname"
İnsan odaklı “taahhütname”
Yapay zeka Türkiye'de hangi çanta ve ayakkabı markalarını öneriyor?
Yapay zeka Türkiye’de hangi çanta ve ayakkabı markalarını öneriyor?
Liverpool formasında Türk Hava Yolları dönemi başlıyor
Liverpool formasında Türk Hava Yolları dönemi başlıyor
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Waymo’nun robotaksileri Münih yollarına çıkıyor
Haberler
Waymo’nun robotaksileri Münih yollarına çıkıyor
Nafizcan Önder
2 hafta önce
Meta, tartışma yaratan yapay zeka özelliğini üç gün sonra geri çekti
Haberler
Meta, tartışma yaratan yapay zeka özelliğini üç gün sonra geri çekti
Marketing Türkiye
13 Temmuz 2026
Sanayide yapay zeka yatırımı meyvesini veriyor: Her iki yöneticiden biri finansal getiri görüyor
Haberler
Sanayide yapay zeka yatırımı meyvesini veriyor: Her iki yöneticiden biri finansal getiri görüyor
Sena Tufan
2 Ağustos 2026
"Ne Eğitimde Ne İstihdamda" tanımı çöküyor: Gençler sanıldığı kadar "boşta" değil
Haberler
“Ne Eğitimde Ne İstihdamda” tanımı çöküyor: Gençler sanıldığı kadar “boşta” değil
Gülben Dikmen
26 Temmuz 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.