7 Temmuz Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
tatilde-mesai
Haberler

Çalışanlarınız tatilde mesai yapıyorsa şirketinizin başı belada olabilir

Seda Başpınar
1 Kasım 2022
1 dk okuma

Dinlenmek için çıkılan tatilde çalışmanın zihinsel ve bedensel sağlığı daha çok yorduğu aşikar.  Denizin ve güneşin tadını çıkarmak ya da manzarayı seyretmek yerine belki yüzlerce kilometre uzaktaki ofise bağlanıp çalışmaya devam etmek muhtemelen pek çok patronun şikayetçi olacağı bir durum değil. Ancak yapılan bir araştırma, tatilde çalışan insanların yüzde 40’ının istifa etmeyi düşündüğünü gösteriyor.

Fast Company tatilde mesai yapan 1000 çalışanın katıldığı bir anket gerçekleştirdi. Sonuçlar gösteriyor ki işten tamamen kopmak için ayrılan zamanlarda gönüllü olarak dahi olsa çalışmaya devam etmek, istifa ihtimalini artırıyor. Açık pozisyon sayısındaki artışı ve yıpranmayı hızlandıran, buna bağlı olarak işgücü kıtlığı riskini artıran “Büyük İstifa”nın gündemden düşmediği bu günlerde analizin sonuçları yöneticiler için bir uyarı niteliğinde.

Anketin öne çıkan diğer bulgularını şöyle:

  • Katılımcıların yüzde 56’sı e-posta yanıtlamak ya da kısa süreli bir toplantıya dahil olmak için bile olsa tatilde çalıştığını belirtiyor. Bu kesimin ezici çoğunluğu için tatilde çalışmak gönüllü bir tercih gibi görünse de arkasında “zorunda hissetme” düşüncesi yatıyor.
  • Tatilde gönüllü olarak çalışanların yüzde 43’ü işten ayrılmayı düşündü.
  • Tatilde çalışmak zorunda kalan çalışanların yüzde 52’si istifa etmeyi düşünüyor. 3’te 1’i ise bu sebeple daha önce istifa ettiğini belirtiyor.
  • İşten ayrılanların büyük çoğunluğunun istifa dilekçesini tatilden döndükten sonra 1-3 aylık zaman zarfında vermesi, çalışanların işverenlerden mevcut durumu iyileştirmek adına aksiyon almalarını beklediklerinin de somut bir göstergesi.

Çalışanlar maaş kesintisine uğramamak için hasta hasta çalışıyor

Pandeminin süregelen etkileri, enflasyon ve düşen alım gücüne bağlı olarak ekonomik kaygılar da artıyor. Bu kaygılı ortam farklı davranışların da gelişmesine neden oluyor. Hastalandığı için rapor alan çalışan sayısındaki azalma da bunun bir göstergesi. Çünkü artık bir günlük maaş kesintisi bile çalışanların bütçesini sarsmaya yetiyor.
featured
1 Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
2 Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
3 Suriyeliler dönmek istemiyor! Nedeni ise Suriye değil...
Suriyeliler dönmek istemiyor! Nedeni ise Suriye değil…
4 Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
5 Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Güncel Haberler
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Çalışanlar, yıllık izinden sonra en çok "uzaktan çalışma izni" talep ediyor
Çalışanlar, yıllık izinden sonra en çok “uzaktan çalışma izni” talep ediyor
Çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı yüzde 233 arttı
Çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı yüzde 233 arttı
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Dünyanın en iyi 10 okulu arasında Türkiye'den 3 okul var!
Haberler
Dünyanın en iyi 10 okulu arasında Türkiye’den 3 okul var!
Nafizcan Önder
3 hafta önce
Çalışana yemek desteği sunan işveren sayısı arttı
Haberler
Çalışana yemek desteği sunan işveren sayısı arttı
Sena Tufan
1 hafta önce
Aşkın şifresi burçlarda saklı: En çok eşleşen burçlar açıklandı!
Haberler
Aşkın şifresi burçlarda saklı: En çok eşleşen burçlar açıklandı!
İrem Alimoğlu
4 hafta önce
TÜBİSAD'ın Yönetim Kurulu Başkanı yeniden Mehmet Ali Tombalak oldu
Haberler
TÜBİSAD’ın Yönetim Kurulu Başkanı yeniden Mehmet Ali Tombalak oldu
Sena Tufan
3 Haziran 2025
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.