Çalışanlarınız Tatilde Mesai Yapıyorsa şirketinizin Başı Belada Olabilir

Dinlenmek için çıkılan tatilde çalışmanın zihinsel ve bedensel sağlığı daha çok yorduğu aşikar. Denizin ve güneşin tadını çıkarmak ya da manzarayı seyretmek yerine belki yüzlerce kilometre uzaktaki ofise bağlanıp çalışmaya devam etmek muhtemelen pek çok patronun şikayetçi olacağı bir durum değil. Ancak yapılan bir araştırma, tatilde çalışan insanların yüzde 40’ının istifa etmeyi düşündüğünü gösteriyor.

Fast Company tatilde mesai yapan 1000 çalışanın katıldığı bir anket gerçekleştirdi. Sonuçlar gösteriyor ki işten tamamen kopmak için ayrılan zamanlarda gönüllü olarak dahi olsa çalışmaya devam etmek, istifa ihtimalini artırıyor. Açık pozisyon sayısındaki artışı ve yıpranmayı hızlandıran, buna bağlı olarak işgücü kıtlığı riskini artıran “Büyük İstifa”nın gündemden düşmediği bu günlerde analizin sonuçları yöneticiler için bir uyarı niteliğinde.

Anketin öne çıkan diğer bulgularını şöyle:

Katılımcıların yüzde 56’sı e-posta yanıtlamak ya da kısa süreli bir toplantıya dahil olmak için bile olsa tatilde çalıştığını belirtiyor. Bu kesimin ezici çoğunluğu için tatilde çalışmak gönüllü bir tercih gibi görünse de arkasında “zorunda hissetme” düşüncesi yatıyor.
Tatilde gönüllü olarak çalışanların yüzde 43’ü işten ayrılmayı düşündü.
Tatilde çalışmak zorunda kalan çalışanların yüzde 52’si istifa etmeyi düşünüyor. 3’te 1’i ise bu sebeple daha önce istifa ettiğini belirtiyor.
İşten ayrılanların büyük çoğunluğunun istifa dilekçesini tatilden döndükten sonra 1-3 aylık zaman zarfında vermesi, çalışanların işverenlerden mevcut durumu iyileştirmek adına aksiyon almalarını beklediklerinin de somut bir göstergesi.

Çalışanlar maaş kesintisine uğramamak için hasta hasta çalışıyor
Pandeminin süregelen etkileri, enflasyon ve düşen alım gücüne bağlı olarak ekonomik kaygılar da artıyor. Bu kaygılı ortam farklı davranışların da gelişmesine neden oluyor. Hastalandığı için rapor alan çalışan sayısındaki azalma da bunun bir göstergesi. Çünkü artık bir günlük maaş kesintisi bile çalışanların bütçesini sarsmaya yetiyor.