6 Temmuz Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Sosyal Etki Zirvesi
Haberler

Sosyal Etki Zirvesi “Eşitsizliklerden Eşitlik” aradı

Gizem Yıldız
3 Haziran 2024
2 dk okuma

Sosyal etki gücü yüksek pek çok sivil toplum kuruluşu, akademisyen, üniversite, medya ve iş dünyası temsilcisinin katılımıyla gerçekleşen Sosyal Etki Zirvesi, Sosyal Fabrika Toplumsal Dönüşüm Platformu Kurucusu ve Organizasyon Lideri Münteha Adalı öncülüğünde “Eşitsizliklerden Eşitlik Arıyoruz” mottosuyla İş Sanat Levent’te gerçekleşti. 121 paydaşı ortak bir hedefte bir araya getiren zirve, sosyal, ekonomik ve çevresel eşitsizliklere dikkat çekmek, farkındalık oluşturmak ve herkesi eyleme davet etmek adına çağrıda bulundu.

Zirvede Cumhuriyetimizin 101. yılında, 101 paydaş hedefi ile topluma; birlikteliğin, çeşitliliğin ve bir arada olmanın yaratacağı olumlu dönüşümün mesajı verildi.

Açılış konuşmasında Sosyal Fabrika Toplumsal Dönüşüm Platformu Kurucusu ve Organizasyon Lideri Münteha Adalı Münteha Adalı; “Gelecekte veremeyeceğimiz hesaplar yapamadıklarımız değil, yapmadıklarımız olacak” dedi.

Ardından başlayan zirve boyunca katılımcıların ruhunu besleyen müzik performansları ve fuaye resim performansı vardı. Bir yandan pek çok farkındalığa kapı aralayan ve pek çok soruna çözüm önerileri getiren sunumları dinleyen katılımcılar, tüm gün sanatla iç içeydi. Ayrıca saatlerce oturup ilgiyle oturumları takip eden dinleyiciler belirli aralıklarla nefes ve vücut egzersizine davet edildiler. Böylece sırt ve bel ağrısı gibi tatsızlıklara mahal vermeden sosyal etki gücünü geliştirmeye odaklanıldı.

Sosyal Etki Zirvesi “Eşitsizliklerden Eşitlik” aradı

Kırılgan grupların güçlenmesinden, genç jenerasyonun beklentilerine, yapay zeka kullanımında mahir olmanın bugün ve gelecek için sağlayacağı avantajlardan, iklim krizine, istihdam verilerinden sosyal girişimciliğe, sanatta ve sermayede eşitliğe dek pek çok konu tartışmaya açıldı.

Zirvede değişen liderlik anlayışına da atıfta bulunuldu. Bu kapsamda gerçek liderliğin esas potansiyelinin “etki gücünü” paylaşmak olduğu vurgulanarak “gerektiğinde direksiyonu bırakarak arka koltuğa geçmeyi bilmeli” mesajı verildi.

Zirvede akıllara kazınan birkaç anekdot…

  • İnsanları “Güç sahibi olana kadar neredeler, güç sahibi olduktan sonra neredeler?” soruları üzerinden değerlendirmek gerekir.
  • Çalışma çağında olan 33 milyon kadın var ancak bunların 12 milyonu çalışıyor… Kalan 21 milyonu kazanmak için bir şeyler yapmalı.
  • Şahsiyeti elden bırakmadan marifeti geliştirmemiz lazım…
  • Geldiğimiz noktada alet çantasına yeni bir tornavida eklemek yetmiyor. Alet çantasını tümden değiştirmek gerekiyor. Eski bildiğimiz alet çantası ve modellerle ilerleyemiyoruz. Çünkü uyum meselesi var karşımızda. Yani üretim ve yaşam biçimimizi yer kürenin ritmindeki değişikliğe uydurmak zorundayız.

Sosyal Etki Zirvesi’nde yapılan en etkili çağrılardan biri ise şuydu; “Bu salondan çıkan herkes bugün etki gücünü çarpı 10’a ulaştırabilir mi?”

Türetim Ekonomisi Konferansı gerçekleştirildi: “Şimdi ‘iş devrimi’ zamanı!”

featured İş Sanat Levent Sosyal Etki Zirvesi
1 Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
2 Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
3 Suriyeliler dönmek istemiyor! Nedeni ise Suriye değil...
Suriyeliler dönmek istemiyor! Nedeni ise Suriye değil…
4 Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
5 Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Güncel Haberler
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Çalışanlar, yıllık izinden sonra en çok "uzaktan çalışma izni" talep ediyor
Çalışanlar, yıllık izinden sonra en çok “uzaktan çalışma izni” talep ediyor
Çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı yüzde 233 arttı
Çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı yüzde 233 arttı
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Boykot ediyorum, öyleyse varım!
Haberler
Boykot ediyorum, öyleyse varım!
Nafizcan Önder
3 Mayıs 2025
Ingage artık OneIngage!
Haberler
Ingage artık OneIngage!
Nafizcan Önder
3 Haziran 2025
Cannes Lions 2025 kısa listeleri açıklanmaya başlandı!
Haberler
Cannes Lions 2025 kısa listeleri açıklanmaya başlandı!
Sena Tufan
3 Haziran 2025
MMA Türkiye SMARTIES™ AWARDS '25 başvuruları başladı!
Haberler
MMA Türkiye SMARTIES™ AWARDS ’25 başvuruları başladı!
İrem Alimoğlu
3 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.