7 Nisan Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
bahane
Haberler

İşten kaytarmak isteyenler bahaneyi Google’da arıyor

Seda Başpınar
6 Ekim 2022
2 dk okuma

Hasta olup işe gidememek son derece doğal ve patronunuz bu durumu anlayışla karşılamasa bile rapor alıp yasal haklarınızı kullanabilirsiniz. Ancak hiçbir yasa “İşe gelmedim çünkü canım istemiyor” deme lüksü tanımıyor… Hal böyle olunca işe gitmek istemeyenler, inandırıcı bahaneleri Google’da arıyor.

Frank Recruitment Group, ABD’de son 5 yılın en popüler Google aramalarını analiz etti. Buna göre işe gitmemek için bahane aratanların sayısı 2018’de 355 bin 890’ken 2022’de bu rakam 3 milyon 857 bin 860’a yükseldi. Araştırma ayrıca, çalışanların mazeret aramaya ihtiyaç duymadan işle gönül bağı kurması için yapılması gerekenlere dair işverenlere ipuçları da veriyor. Bahane bulmak için yapılan aramalar şöyle sıralanıyor…

Arama terimleri201820192020 20212022Toplam arama 2018-2022
Hastayım demek59.40073.20033.000261.530385.780812.910
İşe gitmemek için en iyi mazeret34.80031.3004.800459.270246.500776.670
İşe gitmeme mazereti52.80052.80048.800177.050219,180550.630
İşe gitmemek için mazeret64000216.080304.910521.630
İşe gitmemek için mazeretler3.32000174.250241.430419.000
İşe gitmemek için gerçekçi mazeretler000173.910234.870408.780
İşe gitmemek için en iyi mazeretler69.60033.000096.640147.220346.460
İşe gitmemek için iyi mazeretler17.54031.3004.800104,950153.320311.910
İşe gitmemek için inandırıcı mazeretler5,91000111.740168.730286.380
Hasta sanılmak61.58019.80021.00088.760128.300319.440
Kümülatif toplamlar305.590241,400112.4001.864.1802.230.2404.753.810

Frank Recruitment Group Amerika Kıtası Başkanı Rowan O’Grady “2021’deki mazeret aramaların bu kadar büyük oranda arttığını görmek oldukça ilginç. Bunun sebebinin ofise dönüş olduğu söylenebilir. Artışın zirve yapması tam da şirketlerin binalara dönmeye başladığı zamanlara denk geliyor. Önemli olan, elbette, ‘normale dönmeye’ çalışmak değil, daha sağlıklı bir yarın için ileriye gitmek” diyor.

Sağlıklı yaşam koçu ve organizasyonel gelişim stratejisti Dr. Shané P. Teran ise şu tavsiyelerde bulunuyor:

“İşten kaçmak için bahane arayanlar, muhtemelen dalga konusu olmadan ya da itirazla karşılaşmadan özgürce izin alamadıkları yöneticilere sahipler. İşverenler şirket çıkarları ve çalışan refahı arasında bir denge kurmak zorunda. Bunun için yapılması gerekenlerin başında iş yükünü ekip arasında eşit bir şekilde dağıtmak, mümkün olduğunca farklı pozisyonda çalışan işe almak, kurumsal akışı iyileştirmek için dijital dönüşüm başlatmak geliyor. Yanı sıra tüm çalışma süreçlerine personelin dahil edilmesi, çalışanın fikir ve uygulama aşamasında kendisini gösterebilmesi için alan açmak, işe olan bağlılığı artıracaktır.”

Çalışanlar, gelecek 10 yılı kanepede geçirmek istemiyor!

featured
1 Brandverse Awards başvuruları 14 Nisan'da sona eriyor!
Brandverse Awards başvuruları 14 Nisan’da sona eriyor!
2 “Shaq diye 5G”: Turkcell reklamında sürpriz yıldız Shaquille O'Neal
“Shaq diye 5G”: Turkcell reklamında sürpriz yıldız Shaquille O’Neal
3 Boyner'den perakende sektörüne yeni soluk: COMMUNITÉ
Boyner’den perakende sektörüne yeni soluk: COMMUNITÉ
4 Okuyucu trafiği erirken medya nasıl ayakta kalacak?
Okuyucu trafiği erirken medya nasıl ayakta kalacak?
5 Gençler için umut hala “kırılgan”: Geleceğe umutla bakanların oranı yüzde 45’te kaldı
Gençler için umut hala “kırılgan”: Geleceğe umutla bakanların oranı yüzde 45’te kaldı
Güncel Haberler
Tour de France ruhu L’Étape Türkiye ile üçüncü kez İstanbul’da
Tour de France ruhu L’Étape Türkiye ile üçüncü kez İstanbul’da
LC Waikiki'den "varsayılan insan" mitine karşı kapsayıcı moda
LC Waikiki’den “varsayılan insan” mitine karşı kapsayıcı moda
Pazarlamanın yeni denklemi: "Veri haritaysa, duygu navigasyondur"
Pazarlamanın yeni denklemi: “Veri haritaysa, duygu navigasyondur”
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Yılın İnovatif Ürünleri'nde başvuru tarihi 6 Şubat'a uzatıldı!
Haberler
Yılın İnovatif Ürünleri’nde başvuru tarihi 6 Şubat’a uzatıldı!
Sena Tufan
3 Şubat 2026
Şirketlerin gündemi değişiyor: İş dünyasını bekleyen 5 kritik dinamik
Haberler
Şirketlerin gündemi değişiyor: İş dünyasını bekleyen 5 kritik dinamik
Marketing Türkiye
22 Şubat 2026
Resmi Gazete'de yayımlandı: Dizi sektörüne ihracat desteği geldi...
Haberler
Resmi Gazete’de yayımlandı: Dizi sektörüne ihracat desteği geldi…
Gülben Dikmen
27 Şubat 2026
Ölümden sonra da çevrim içi olmak: Meta’dan dijital ölümsüzlük patenti
Haberler
Ölümden sonra da çevrim içi olmak: Meta’dan dijital ölümsüzlük patenti
Nafizcan Önder
13 Şubat 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.