İş başvurusunda hamilelik testi isteyen firmalara soruşturma başlatıldı

Çin’de iş başvurusu yapan adaylardan hamilelik testi isteyen şirketlerle ilgili soruşturma başlatıldı.

Çin’in resmi yayın organı Procuratorial Daily’nin haberine göre, ülkenin doğusundaki Jiangsu eyaletinde yer alan Nantong şehrindeki 16 şirket, iş arayan 186 kadından yasadışı şekilde hamilelik testi talep etti.

Çin’deki yasalar kapsamında işverenlerin çalışanlardan hamilelik testi istemesi ya da hamile işçilere karşı ayrımcılık yapması yasak.

İş başvurusu yapan kadınların şikayeti üzerine savcılığın firmalara yönelik soruşturma başlattığı belirtildi. İş görüşmelerinde kadınlara aile planlaması hakkında sorular sorulduğu, bazı durumlarda bu kişilerin çocuk sahibi olmayı planlamasa bile işe alınmadığı bildirildi.

İncelemelerde, iki büyük devlet hastanesiyle bir tıbbi muayene merkezinin de denetime alındığı belirtildi.
Ayrıca bir şiketin, hamile olduğu gerekçesiyle bir kadının iş başvurusunu reddettiği aktarıldı.

Söz konusu firmaların adı gizli tutulurken, şirketlere para cezası verilip verilmediği açıklanmadı. Yasalara göre şirketler cinsiyet ayrımcılığı nedeniyle 50 bin Çin Yuanı’na (yaklaşık 230 bin TL) kadar para cezasına çarptırılabilir.

Kaynak: Independent Türkçe

Yunanistan’da aşırı sıcaklar nedeniyle çalışanlara iş bırakma hakkı tanındı