
İş arayanların dikkatine: İşte istihdam beklentisi en yüksek sektörler
ManpowerGroup tarafından 42 ülkede 41 bin 764 işverenin katılımıyla gerçekleştirilen İstihdama Genel Bakış Araştırması’nın 2026 yılı 2. çeyrek sonuçları açıklandı. Küresel ölçekte istihdam beklentilerinde belirgin bir iyileşme görülürken, Türkiye’deki işverenlerin yeni çeyrekte işe alım konusunda olumlu tutumunu sürdürdüğü kaydedildi.
Araştırma sonuçlarına göre, mevsimsel etkilerden arındırılmış küresel Net İstihdam Görünümü (NEO) geçen çeyreğe göre 7 puan, geçen yılın aynı dönemine göre ise 8 puan artarak 31 seviyesine yükseldi
Rapora göre, küresel istihdam görünümünde IMF’nin “teknoloji yatırımlarındaki hızlı artış” ve “istikrarlı ancak kırılgan bir ekonomik dayanıklılık” olarak tanımladığı gelişmeler etkili odu. Bu çerçevede işverenlerde belirsizliğin azalmaya başladığı da görüldü.
Avrupa geride
Kuzey Amerika bölgesi (36), 2026’nın ikinci çeyreği için 2022’nin üçüncü çeyreğinden bu yana yaklaşık dört yılın en yüksek istihdam görünümünü kaydetti. Benzer şekilde, Güney ve Orta Amerika’da da (39) güçlü bir istihdam görünümü bildirildi. İşverenler ayrıca Asya Pasifik ve Orta Doğu’da (38) işe alım konusunda daha olumlu bir tutum sergiliyor.
Avrupa’da (21) ise istihdam görünümü bir kez daha yükselerek art arda dördüncü çeyrekte de iyileşme kaydetse de Avrupa’daki görünüm, sınırlı ekonomik büyümenin etkisiyle diğer bölgelere kıyasla hala belirgin biçimde daha düşük seviyede kaldı.
Türkiye’de işe alım beklentileri olumlu
İşe alım konusunda olumlu beklentilerini sürdüren Türkiye’deki işverenler, önümüzdeki çeyrek için Net İstihdam Görünümü’nün (NEO) 22 puan olmasını öngörüyor. İstihdam görünümü geçen çeyreğe göre değişmezken, 2025’in ikinci çeyreğine kıyasla 4 puanlık artış gösterdi.
Sonuçlarla ilgili değerlendirmede bulunan ManpowerGroup Türkiye Genel Müdürü Feyza Narlı, “Türkiye’de istihdam beklentileri geçen çeyrekten bu yana istikrarını koruyor. Kısıtlayıcı ekonomik koşullara rağmen işsizlik oranı kademeli olarak gerilerken, 2026 yılı için asgari ücrette artışa gidildi. Öte yandan enflasyon baskıları sürüyor ve bu durum harcamalarda kısıntıyı gerekli kılıyor. İş gücü piyasasındaki bu gelişmeler finansal risklerle birleştiğinde işverenlerin daha temkinli hareket etmesine yol açsa da işverenler geçen yılın aynı dönemine göre daha olumlu bir tablo çiziyor” dedi.
En güçlü ve en zayıf sektörler
Türkiye’de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu sektör, 41 puanlık görünümle profesyonel, bilimsel ve teknik hizmetler sektörü oldu. Bu sektördeki görünüm geçen çeyreğe göre 14 puan, 2025’in ikinci çeyreğine göre ise 7 puan artış gösterdi.
Türkiye, bu alandaki güçlü beklentisiyle küresel ortalamanın 8 puan üzerine çıkarak dünyada 8. sırada yer aldı. Diğer yandan istihdam iştahının en düşük olduğu alanlar Bilişim (0) ve Finans ve Sigorta (-38) sektörleri olarak kaydedildi.
Sektörlerin NEO puanları şu şekilde:
- Profesyonel, Bilimsel ve Teknik Hizmetler (41)
- Ticaret ve Lojistik (29)
- Kamu Sektörü, Sağlık ve Sosyal Hizmetler (29)
- İmalat (28)
- Teknoloji ve BT Hizmetleri (25)
- İnşaat ve Emlak (24)
- Kamu Hizmetleri ve Doğal Kaynaklar (23)
- Ağırlama (18)
- Otomotiv (13)
- Bilişim (0)
- Finans ve Sigorta (-38)
En güçlü ve en zayıf bölgeler
Bölgesel değerlendirmelere göre, Türkiye’de istihdam beklentilerinin en güçlü olduğu bölge, 54 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile Doğu Anadolu Bölgesi oldu. Bölge hem çeyreklik hem de yıllık bazdaki beklentilerde en büyük artışı kaydetti. Bölgede istihdam görünümü 2026’nın birinci çeyreğine göre 20 puan, 2025’in ikinci çeyreğine göre ise 51 puan yükseldi.
Bölgelerin NEO puanları ise sırasıyla şöyle oldu:
- Doğu Anadolu (54)
- Güneydoğu Anadolu (44)
- Ege (34)
- Akdeniz (30)
- İç Anadolu (25)
- Karadeniz (25)
- Marmara (14)
Organizasyon büyüklüklerine göre
Türkiye’de 10’dan az çalışanı bulunan mikro ölçekli işletmelerdeki işverenler, 42 puanlık Net İstihdam Görünümü (NEO) ile en iyimser kesimi oluşturuyor. Bu görünüm geçen çeyreğe göre 3 puan, geçen yılın aynı dönemine göre ise 34 puan arttı. Küresel ölçekte ise Türkiye, mikro ölçekli işletmelerdeki istihdam beklentileri açısından 6. sırada yer alıyor.
Organizasyon büyüklüklerine göre NEO puanları şöyle:
- 10’dan az (42)
- 5,000+ (37)
- 250-999 (30)
- 10-49 (26)
- 50-249 (23)
- 1,000-4,999 (-14)
