7 Temmuz Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
OpenAI, Scarlett Johansson krizini dikkat dağıtmak için mi çıkardı? | Son 24 saatin gündemi
Haberler

OpenAI, Scarlett Johansson krizini dikkat dağıtmak için mi çıkardı? | Son 24 saatin gündemi

Gizem Yıldız
27 Mayıs 2024
3 dk okuma
OpenAI, Scarlett Johansson krizini dikkat dağıtmak için mi çıkardı? | Son 24 saatin gündemi

Scarlett Johansson, OpenAI’ın ChatGPT seslendirme sisteminde kendi sesinin kullanılmasını istemediğini ancak şirketin yine de sesini taklit ettiğini açıklamıştı.

Johansson yaptığı açıklamada, OpenAI’ın kendisine ChatGPT’nin sesi olması için teklif götürdüğünü ancak teklifi reddettiğini ifade etmişti. 

Tıpkı siyasette olduğu gibi teknoloji devlerinde de durum aynı: Eğer açıklama yapıyorsanız, kaybediyorsunuz. Reddit kullanıcıları sesin Johansson olduğunu savundu ve bir ABD senatörü öfkeli bir şekilde Altman’ı eleştirdi. Ardından da yapay zekayı kontrol altına almaya yönelik yasama girişimleri gündeme geldi. OpenAI ise ısrarla Johansson’ın sesi olmadığını savundu.

Bu durumda Johansson bir hukuk müşaviri tutarak OpenAI’ı sorgulatmaya başladı. Ancak buradaki esas sorun sesin kime ait olduğu değil, ilginin yapay zeka halüsinasyonlarından uzaklaşması diyor uzmanlar.

Eğer teknolojiniz etkin bir şekilde durmuşsa, hatta gerilemeye başlamışsa, büyük dil modelinizin halüsinasyonunu durduramıyorsanız, şirketlere vaat edilen ekonomik faydalar gerçekleşmiyorsa… Yani Sam Altman’ın Scarlet Johansson tartışmaları hararetle devam ederken “Her” tweeti atarak ortalığı karıştırması bir çeşit gündem değiştirme olarak yorumlanıyor…

Kaynak: Mashable

Toplum holdinglerden ne bekliyor?

OpenAI, Scarlett Johansson krizini dikkat dağıtmak için mi çıkardı? | Son 24 saatin gündemi

Gerek yarattıkları istihdamla gerekse de üretim güçleriyle holdingler, ekonominin ve iş hayatının tam da merkezinde konumlanıyor. Peki, toplum holdinglerden neler bekliyor? Hangileri KSS’leriyle fark yaratıyor? Holdingler ve alt şirketleri toplumda ne kadar tanınıyor? Dahası Türk ekonomisine en çok hangilerinin katkı verdiği düşünülüyor? Hepsi ve daha fazlasının yanıtları Marketing Türkiye için Sia Insight’ın gerçekleştirdiği “Holdingler ve Markalar” araştırmasından geliyor… Detaylara göz atmak için TIKLAYIN.

“Çalışanların akıl sağlığı” küresel bir krize dönüştü

Akıl sağlığı

HiDoctor ve Deloitte’un iş birliğiyle gerçekleştirilen “Akıl Sağlığını Destekleyici Kurumsal Uygulamalar, Türkiye’de Farkındalık Seviyesi ve İhtiyaçlar” araştırması çalışanların akıl sağlığının küresel bir kriz haline geldiğine işaret ediyor. Öyle ki en az bir akıl sağlığı problemi yaşayan çalışanların oranı yüzde 84’ü bulmuş durumda… Araştırmayla ilgili detaylara göz atmak için TIKLAYIN.

Yapay zekayı kullanmayı öğrenmenin maaşa etkisi yüzde 25’leri aştı

Yapay zekanın maaşa etkisi

Danışmanlık firması PwC, geçen yıl yayınlanan, uygulama programcısı, avukat ve muhasebeci gibi çeşitli mesleklere ait iş ilanlarını inceledi. Araştırma, yapay zeka ile ilgili rollerin, Amerika Birleşik Devletleri’nde aynı alanda yapay zeka becerisi gerektirmeyen benzer işlere göre ortalama yüzde 25 daha yüksek ücret sunduğunu ortaya koydu. Bu fark, Birleşik Krallık’ta yüzde 14, Kanada’da ise yüzde 11 olarak belirlendi.

Belli mesleklerdeki fark ise daha da belirgin: Amerika Birleşik Devletleri’nde yapay zeka becerisine sahip avukatlar, eşdeğer geleneksel işlerde çalışanlardan yüzde 49 daha yüksek ücret alabiliyorken, finansal analistler yüzde 33 daha yüksek ücret alabiliyor. Araştırmayla ilgili detaylara göz atmak için TIKLAYIN.

Çalışanların yüzde 52’si ara zam olmazsa iş değiştirecek!

OpenAI, Scarlett Johansson krizini dikkat dağıtmak için mi çıkardı? | Son 24 saatin gündemi

İstihdam platformu Eleman.net’in gerçekleştirdiği ara zam ankette çalışanların yüzde 82’si “asgari ücrete zam yapılmalı” yanıtını verdi. Resmi zam olmasa dahi çalışanların ara zam beklentisinde olduğunu belirten Eleman.net CEO’su Levent Dicle, “Temmuz ayında işverenleri de bu noktada bir sınav bekliyor. Kalifiye personellerini kaybetmek istemeyen firmaların gerekli adımı belli ölçüde atacağını düşünüyoruz” dedi. Haberle ilgili detaylara göz atmak için TIKLAYIN.

featured OpenAI Scarlett Johansson
1 Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
Starbucks’ı Çin’de tahtından indiren Luckin Coffee, şimdi ABD pazarında
2 Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
Bentley, 100 yılı aşkın tarihindeki en büyük logo değişikliğini yaptı
3 Suriyeliler dönmek istemiyor! Nedeni ise Suriye değil...
Suriyeliler dönmek istemiyor! Nedeni ise Suriye değil…
4 Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
Tüketicilerin yeni gözdesi: Giyilebilir ambalajlar!
5 Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Haziran ayının reyting şampiyonu gazetecileri
Güncel Haberler
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Çalışanlar, yıllık izinden sonra en çok "uzaktan çalışma izni" talep ediyor
Çalışanlar, yıllık izinden sonra en çok “uzaktan çalışma izni” talep ediyor
Çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı yüzde 233 arttı
Çalışanlar arasında yapay zeka kullanımı yüzde 233 arttı
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Marketing Türkiye Haziran sayısında İtalyan rüzgarı...
Haberler
Marketing Türkiye Haziran sayısında İtalyan rüzgarı…
Nafizcan Önder
1 Haziran 2025
Her 10 teknoloji liderinden 8'i FOMO yaşıyor!
Haberler
Her 10 teknoloji liderinden 8’i FOMO yaşıyor!
Nafizcan Önder
24 Mayıs 2025
Cannes Lions'ta Türkiye'ye ilk ödül geldi!
Haberler
Cannes Lions’ta Türkiye’ye ilk ödül geldi!
Sena Tufan
3 hafta önce
Instagram’dan 8 yeni özellik
Haberler
Instagram’dan 8 yeni özellik
Marketing Türkiye
2 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.