10 Temmuz Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Brown - Forman Türkiye “Great Place to Work” olarak seçildi
Haberler

Brown – Forman Türkiye “Great Place to Work” olarak seçildi

Advertorial
3 saat önce
2 dk okuma

Kurum kültürü, güven ve sürdürülebilir gelişim… Sadece bir insan kaynakları yaklaşımı değil; stratejik vizyon, çalışan deneyimi ve bütünsel bir başarı anlayışının kesişim noktası. 150 yılı aşkın global mirasını yerel dinamiklerle buluşturan Brown – Forman Türkiye, bu vizyonunu Great Place to Work® gibi prestijli platformlarda elde ettiği başarılarla ortaya koyuyor. “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2024” listesinde yer alan şirket, sadece güçlü bir kurum kültürü değil; aynı zamanda çalışanların kendilerini değerli hissettikleri kapsayıcı bir çalışma ortamı inşa ediyor. Bu anlayışın ardındaki stratejiyi ve markanın insan odağını, Brown – Forman Türkiye Genel Müdürü Nuray Ersözlü Pakkan’dan dinledik.

Great Place to Work “Türkiye’nin En İyi İşverenleri 2024” listesinde yer alan bir şirket olmak için nasıl bir yol izlediniz?

Great Place to Work® sürecinde, çalışanlarımızın anonim geri bildirimleri bizim için en değerli rehber oldu. Güven temelli bir kurum kültürü inşa etmeyi, saygıyı merkeze almayı ve sürekli gelişimi desteklemeyi önceliğimiz haline getirdik. İnsan kaynakları uygulamalarımızda şeffaflık, katılımcılık ve kapsayıcılığı temele alarak, her adımımızı çalışanlarımızla birlikte attık. Brown – Forman Türkiye olarak bu yolculukta, sadece “iyi bir iş yeri” olmayı değil, aynı zamanda çalışanlarımızın kendilerini güvende, değerli ve gelişim yolculuklarında desteklenmiş hissettikleri, bir ortam yaratmayı hedefledik.

Büyüme ve ilerleme konularına nasıl yaklaşıyorsunuz?

Brown – Forman Türkiye olarak sürdürülebilir büyümeyi yalnızca finansal verilerle değil, aynı zamanda çalışan memnuniyeti, yetenek gelişimi ve kültürel bütünlükle değerlendiriyoruz. “Pazarda daha iyisi yok” felsefemiz, yalnızca müşterilerimize sunduğumuz ürün ve hizmetlerde değil, aynı zamanda çalışanlarımıza sunduğumuz deneyimde de kendini gösteriyor. Çalışanlarımıza en iyi iş yeri deneyimini sunmak, kurum kültürümüzün temel taşlarından biri. Bu yaklaşım hem bireysel gelişimi hem de kurumsal ilerlemeyi besleyen bir yapı oluşturuyor.

Aktardığınız şekilde, başlangıçta kendi çözümünüz olan ve sonrasında gelişen marka süreçlerine bir örnek verebilir misiniz?

Organizasyonel olarak çalışan deneyimini arttırma hedefiyle geliştirdiğimiz bazı iç iletişim ve geri bildirim sistemleri, zamanla daha geniş çapta uygulanabilir hale geldi. Çalışanlarımızdan aldığımız düzenli geri bildirimlerle şekillenen iç gelişim programlarımız, bugün hem bireysel kariyer yolculuklarını destekliyor hem de şirket genelinde bağlılık ve memnuniyeti arttıran sürdürülebilir bir yapıya dönüştü. Bu süreç, çözüm odaklı yaklaşımımızın markamıza kattığı değerin güzel bir örneği oldu.

Çalışma ortamınızı “en iyi işyeri” kılan noktalar neler?

Çalışma ortamımızın temelinde güven, saygı ve açıklık yatıyor. Çalışanlarımızın fikirlerinin duyulduğu, katkılarının takdir edildiği ve kapsayıcılığa önem verilen bir kültür inşa ettik. Ayrıca gelişim olanakları, esnek çalışma modelleri, dengeli liderlik ve güçlü takım ruhu, bu ortamı benzersiz kılan diğer unsurlar. Great Place to Work® Sertifikası da bu yaklaşımlarımızın çalışanlarımız nezdinde karşılık bulduğunu ve başarılı bir kurum kültürü oluşturduğumuzu kanıtlıyor.

Brown - Forman Türkiye featured
1 Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
Tatil değil temkin dönemi: 2025 yazında tüketici durdu!
2 Zeren Group Holding, Alfemo’yu satın aldı...
Zeren Group Holding, Alfemo’yu satın aldı…
3 Hazır giyim ihracatta alarm veriyor: 5. sıraya geriledi
Hazır giyim ihracatta alarm veriyor: 5. sıraya geriledi
4 YouTube Premium'un "ücretsiz deneme" kampanyasına Reklam Kurulu'ndan ceza...
YouTube Premium’un “ücretsiz deneme” kampanyasına Reklam Kurulu’ndan ceza…
5 İş dünyasında haftanın atamaları (27 Haziran-4 Temmuz)
İş dünyasında haftanın atamaları (27 Haziran-4 Temmuz)
Güncel Haberler
Haftanın marka-ajans iş birlikleri (4-10 Temmuz)
Haftanın marka-ajans iş birlikleri (4-10 Temmuz)
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’nda bayrak değişimi: Burhanettin Duran, görevi Fahrettin Altun'dan devraldı
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı’nda bayrak değişimi: Burhanettin Duran, görevi Fahrettin Altun’dan devraldı
İstanbul Boğazı’nda kaçak yapı yıkımı başladı: Baylan Pastanesi’nin eklentisi kaldırıldı
İstanbul Boğazı’nda kaçak yapı yıkımı başladı: Baylan Pastanesi’nin eklentisi kaldırıldı
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Jennifer Lopez, 5 Ağustos’ta İstanbul Festivali’nde sahne alacak
Haberler
Jennifer Lopez, 5 Ağustos’ta İstanbul Festivali’nde sahne alacak
Marketing Türkiye
26 Mayıs 2025
Zara 50. yaşını 50 moda ikonuyla kutluyor!
Haberler
Zara 50. yaşını 50 moda ikonuyla kutluyor!
Nafizcan Önder
13 Mayıs 2025
Spotify kaynakları, "temsilcilik yok" eleştirilerine yanıt verdi
Haberler
Spotify kaynakları, “temsilcilik yok” eleştirilerine yanıt verdi
Marketing Türkiye
13 Mayıs 2025
ÖTV düzenlemesi Meclis'ten geçti: Hangi değişiklikler geliyor?
Haberler
ÖTV düzenlemesi Meclis’ten geçti: Hangi değişiklikler geliyor?
İrem Alimoğlu
2 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2025 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.