İş dünyasında haftanın atamaları (28 Şubat – 6 Mart)

Nurçin Koçoğlu, Beymen Group’ta, Own Brands Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine atandı

Organizasyonel yapısını markalar odağında şekillendiren Beymen Group’ta, Own Brands Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevine Nurçin Koçoğlu getirildi. Koçoğlu,  Beymen Club, Divarese, George Hogg ve Network markalarından oluşan ve yeni yapılanmada “Own Brands” olarak adlandırılan portföyün pazarlama ve büyümesinden sorumlu olacak.

Beymen Group, yeni organizasyonel yapılanması kapsamında üst düzey bir atama gerçekleştirdi. Strateji, pazarlama, marka yönetimi ve dijital dönüşüm alanlarında 25 yılı aşkın deneyime sahip Nurçin Koçoğlu, 16 Şubat 2026 itibarıyla Own Brands Pazarlama ve Büyümeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak göreve başladı.

Yeni organizasyon yapısıyla Beymen Club, Divarese, George Hogg ve Network markalarını “Own Brands” adıyla tek bir stratejik çatı altında konumlandıran şirket; ürün ve tasarım gücünü, operasyonel disiplinini ve müşteri odaklı yaklaşımını ortak bir stratejik çerçevede buluşturmayı amaçlıyor. 

Nurçin Koçoğlu, yeni görevinde Own Brands portföyünün büyüme stratejileri, pazarlama, kampanya yönetimi ve iş birlikleri, CRM ve veri analitiği fonksiyonlarının bütünleşik yönetiminden sorumlu olacak. 

Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi mezunu olan Koçoğlu, yüksek lisans eğitimini Fransa’da Grenoble École de Management’ta Digital Business Strategy alanında tamamladı. Kariyerine Mercedes-Benz Türk’te başlayan Koçoğlu; Turkcell, Hepsiburada, MediaMarkt ve Türk Telekom gibi Türkiye’nin önde gelen şirketlerinde üst düzey sorumluluklar aldı. Son olarak Boyner Büyük Mağazacılık’ta Pazarlama ve Marka Yönetiminden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptı.

Karnaval’ın Kurumsal İlişkiler Başkanı Olcay Akay oldu

Karnaval, medya ve yayıncılık alanında 30 yılı aşkın deneyime sahip olan Olcay Akay’ı Kurumsal İlişkiler Başkanı olarak görevlendirdi.

Türkiye’nin en büyük dijital ses platformu Karnaval, medya sektörünün değişen regülasyon ve kamu ilişkileri dinamiklerine stratejik katkı sağlamak amacıyla yeni bir atama gerçekleştirdi. Platformun Kurumsal İlişkiler Başkanı olarak atanan isim, medya ve yayıncılık alanındaki 30 yılı aşkın tecrübeye sahip Olcay Akay oldu.

Olcay Akay, yeni görevinde Karnaval’ın düzenleyici otoritelerle yapıcı iş birliklerini güçlendirme, etik yayıncılık ilkelerini kurumsal yapının merkezine yerleştirme ve dijital dönüşüm sürecinde şeffaf, sürdürülebilir ve mevzuata uyumlu bir medya ekosistemine katkı sağlama hedeflerini gerçekleştirme konusunda liderliği üstlenecek.

Olcay Akay’ın medya ve yayıncılık alanındaki kariyeri Radio Mydonose, Karnaval ve RIAK’ta sürdürdüğü çalışmalarla şekillenirken; sektörel sivil toplum alanında URYAD, RATEM ve RÖK bünyesinde aktif görevler üstlenmiştir.

InCrea360’ta kreatif ve teknoloji odaklı yeni dönem

Medya, yaratıcılık ve teknolojiyi entegre eden yapısıyla “uluslararası pazarlama ve teknoloji çözümleri” vizyonu doğrultusunda faaliyetlerini sürdüren OneIngage çatısı altında hizmet veren InCrea360’ta şirket müdürlüğü görevine Gülay Teköz Ece atandı.

Pazarlama ve müşteri deneyimi alanlarında yaklaşık 20 yıllık deneyime sahip olan Gülay Teköz Ece, 1 Mart 2026 itibarıyla InCrea360 Şirket Müdürlüğü görevini devraldı.

Dokuz Eylül Üniversitesi İstatistik Bölümü mezunu Teköz Ece, kariyerine Toys“R”Us’ta başlamış ve 2006 yılından bu yana perakende, otomotiv ve sağlık sektörlerinde pazarlama alanında görev almıştır. Toys“R”Us, Ford Otosan ve Amerikan Hastanesi’nde marka konumlandırma ve pazarlama iletişimini yönetmiştir. Yaratıcı içerikler, lansman kampanyaları ve dijital iletişim projelerinde veri odaklı ve performans temelli çalışmalara liderlik etmiştir. 2021’den bu yana OneIngage’de Müşteri Deneyimi Direktörü olarak markaların dijital medya süreçlerine katkı vermektedir.

InCrea360 yeni dönemde; stratejik odağında yer alan Brand Creative, Performance Content Studio ve AI Ürünleştirme iş dikeylerinde derinleşerek medya perspektifiyle beslenen teknoloji temelli kreatif içerik modelini güçlendirmeyi sürdürecektir. Gülay Teköz Ece, yeni görevinde kreatif operasyonların, müşteri yönetiminin ve proje süreçlerinin çevik, bütünleşik ve stratejik bir yaklaşımla yönetilmesine öncülük edecektir.

Maxion İnci Jant Grubu Operasyonlarının Başına Gülçin Tekin getirildi

Maxion İnci Jant Grubu, Türkiye’deki beş jant fabrikasını kapsayan operasyonlarının liderliğine Gülçin Tekin’in atandığını açıkladı. 26 Şubat 2026 tarihi itibarıyla gerçekleştirilen atama kapsamında, Maxion Wheels Türkiye Operasyonları Genel Müdürlüğü görevini üstlenen Gülçin Tekin, Türkiye’de faaliyet gösteren beş üretim tesisinin üretim süreçleri ve operasyonel performansından sorumlu olacak.

İş hayatına 1997 yılında başlayan Gülçin Tekin, 2011 yılından bu yana İnci Holding ile Iochpe-Maxion ortaklığında faaliyet gösteren Maxion İnci Jant Grubu bünyesinde görev yapmaktadır.

Tekin, şirkette İnsan Kaynakları Direktörü olarak başladığı görevine ek olarak 2015–2019 yılları arasında Maxion Wheels Global Organizasyonel Gelişim Direktörü rolünü üstlenmiştir.

2018 yılından itibaren Maxion Türkiye Operasyonları kapsamında yönetim sistemleri, kurumsal iletişim, idari işler, operasyonel mükemmellik (OPEX), SAP ve bilgi teknolojileri uygulamaları gibi birçok fonksiyonun liderliğini yürüten Tekin, 2019’dan bu yana Maxion Wheels’ın global organizasyonuna insan ve süreç geliştirme projelerinde danışmanlık yapıyor.

Mr Usta’nın yeni CEO’su Ayşe Pehlivaner Güney oldu

Türkiye’nin dijital usta hizmetleri platformu Mr Usta’nın liderlik kadrosunda stratejik bir bayrak devri gerçekleşti. 2023 yılından bu yana şirketin Genel Müdür Yardımcısı olarak marka yönetimi, pazarlama ve iş geliştirme süreçlerine liderlik eden Ayşe Pehlivaner Güney, 1 Ocak 2026 itibarıyla Mr Usta’nın yeni CEO’su olarak atandı. Güney, yeni dönemde Mr Usta’nın dijital hizmet ekosistemini güçlendirmeye, teknoloji odaklı büyüme stratejilerini yönetmeye ve platformun gelecek vizyonunu şekillendirmeye liderlik edecek.

Kariyeri boyunca uluslararası iş dünyasında 20 yıla yakın deneyim kazanan Ayşe Pehlivaner Güney; stratejik planlama, yatırım danışmanlığı ve iş geliştirme alanlarında önemli roller üstlendi. Özellikle teknoloji tabanlı mikro, küçük ve orta ölçekli girişimlerinölçeklenme (scaling) yolculuklarında aktif sorumluluklar alan Güney, son yıllarda iş dünyasının en kritik gündemlerinden biri olan ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) prensiplerinin iş modellerine entegrasyonu konusunda uzmanlaştı.

Sabancı Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri ve Mühendisliği bölümünde lisans eğitimi alan Ayşe Pehlivaner Güney, aynı üniversitede matematik alanında da yan dal eğitimini tamamladı. Akademik yolculuğunu yine Sabancı Üniversitesi’nde MBA (İşletme Yüksek Lisansı) programıyla sürdürdü.

Ocak 2026’dan itibaren Mr Usta CEO’su olarak göreve gelen Ayşe Pehlivaner Güney, platformun hem kullanıcılar hem de iş ortakları için yarattığı değeri artırmaya odaklanacak. Güney liderliğinde Mr Usta; dijital hizmet ekosistemini daha kapsayıcı, şeffaf ve sürdürülebilir bir modelle büyüterek Türkiye’nin dijital ev ve usta hizmet dönüşümündeki öncü rolünü pekiştirmeyi hedefliyor.

Çimentaş’tan biri globale olmak üzere iki üst düzey atama

Çimento sektörünün köklü oyuncularından Çimentaş’ta üst düzey yönetim yapılanmasında iki önemli atama gerçekleşti. Çimentaş CEO’su Cenker Mirzaoğlu, mevcut görevine ek olarak Cementir Grup’un Stratejik Gelişimden Sorumlu Üst Düzey Yöneticiliği görevini üstlenirken; şirket bünyesinde Teknik Operasyonlar Direktörü olarak görev yapan Gürol Özer ise Çimentaş’ın yeni oluşturulan Genel Müdürlük pozisyonuna getirildi.

Yeni görevi kapsamında Cenker Mirzaoğlu, Cementir Grup’un küresel stratejik gelişim faaliyetlerine liderlik edecek. Mirzaoğlu; büyüme fırsatlarının değerlendirilmesi, stratejik önceliklerin belirlenmesi ve birleşme–satın alma süreçleri gibi kritik alanlarda sorumluluk üstlenecek. 2019 yılından bu yana Çimentaş’ta CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapan Mirzaoğlu, daha önce satış, pazarlama, genel yönetim ve stratejik dönüşüm gibi alanlarda üst düzey sorumluluklar üstlenmiş deneyimli bir yönetici olarak biliniyor.

Şirketin yeniden yapılanma süreci kapsamında Genel Müdürlük görevine getirilen Gürol Özer ise yeni rolünde çimento, hazır beton, agrega ve atık yönetimi operasyonlarının genel yönetiminden sorumlu olacak. Çimento sektöründe 30 yılı aşkın deneyime sahip olan Özer, 2019’dan bu yana Çimentaş’ta Teknik Operasyonlar Direktörü olarak görev yapıyordu. Bu süreçte şirketin üretim tesislerinin teknik ve operasyonel yönetimine liderlik eden Özer, verimlilik ve sürdürülebilirlik odaklı dönüşüm çalışmalarında aktif rol üstlendi.

Derya Özbalcı Yeşilyurt Fairmont Quasar İstanbul ve The Grand Tarabya’nın Pazarlama ve İletişim Direktörlüğü görevine atandı

Accor’un lüks segmentinde yer alan Türkiye’deki iki önemli oteli; Fairmont Quasar İstanbul ve Fairmont markasına dönüşüm sürecinde olan The Grand Tarabya Managed by Accor’un pazarlama ve iletişim faaliyetleri, Derya Özbalcı Yeşilyurt’un liderliğinde tek çatı altında yönetilecek.

Halihazırda The Grand Tarabya’da Pazarlama ve İletişim Direktörü olarak görev yapan Yeşilyurt, bu yeni yapılanma kapsamında Fairmont Quasar İstanbul’a yeniden dönerek her iki otelin pazarlama ve iletişim stratejilerinden sorumlu Pazarlama ve İletişim Direktörü olarak görevine devam edecek.

Yeni görev tanımı doğrultusunda Yeşilyurt; dijital pazarlama, kurumsal iletişim, medya ilişkileri, içerik stratejileri ve stratejik iş birliklerini kapsayan geniş bir sorumluluk alanını yönetecek. Accor’un lüks segment vizyonu doğrultusunda her iki markanın stratejik konumlandırmasını bütüncül bir yaklaşımla ele alarak, Türkiye’deki Fairmont markalarının pazardaki gücünü daha da artırması hedefleniyor.

Otelcilik ve medya sektörlerinde uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Yeşilyurt, kariyeri boyunca Fairmont Quasar İstanbul’da Pazarlama ve İletişim Müdür Yardımcısı ve Dijital Pazarlama Müdürü olarak görev aldı. Dijital dönüşüm, performans odaklı kampanya yönetimi ve marka hikâyeleştirmesi alanlarındaki uzmanlığıyla öne çıkan Yeşilyurt’un liderliğinde; her iki markanın da yerel ve uluslararası pazarda daha güçlü ve stratejik bir konum elde etmesi amaçlanıyor.

DoubleTree by Hilton Bodrum Işıl Club Ultra All Inclusive Resort’ta iki atama

DoubleTree by Hilton Bodrum Işıl Club Ultra All Inclusive Resort, operasyonel yapılanmasını güçlendiren iki atama gerçekleştirdi. Hilton Bodrum Bölge Otellerine Grup Operasyon Direktörü olarak Utku Dizdar göreve başlarken, mutfak operasyonlarının başına şef Kaan Yıldırım geldi.

Turizm ve otelcilik kariyerine Swissôtel The Bosphorus’ta başlayan Utku Dizdar, ardından The Grand Tarabya’da görev yaptı. Bir süre New York’ta edindiği uluslararası deneyimin ardından Nikki Beach Hotels & Resorts bünyesinde Misafir Deneyimi ve Ön Büro Müdürü olarak çalıştı. 2020 yılından bu yana Hilton bünyesinde Londra, Dubai ve Bodrum’da farklı operasyonel roller üstlenen Dizdar, çok kültürlü ekip yönetimi ve hizmet standartlarının uygulanması alanlarında deneyim kazandı. Yeni görevinde tesisin operasyonel işleyişi ile misafir deneyimi süreçlerini yönetecek.

Profesyonel kariyerine 2012 yılında başlayan Kaan Yıldırım, NOBU Dubai, Nikki Beach Resort Bodrum ve The Marmara gibi uluslararası markalarda edindiği deneyimin ardından son olarak Susona Bodrum LXR Hotels & Resorts’ta Executive Chef olarak görev yaptı. Yönetimi altındaki Malva Restaurant’ın Michelin Rehberi’ne seçilmesi, Gault & Millau tarafından ödüllendirilmesi ve İncili Gastronomi Rehberi’nde dört inci ile derecelendirilmesi, ekibiyle birlikte yürüttüğü mutfak vizyonunun önemli çıktıları arasında yer aldı. Yeni görevinde tesisin tüm mutfak süreçlerini yöneterek menü geliştirme, ürün kalitesi ve sürdürülebilir mutfak yaklaşımına odaklanacak.

DoubleTree by Hilton Bodrum Işıl Club Ultra All Inclusive Resort, yeni atamalarla birlikte hem operasyon hem gastronomi alanlarında hizmet kalitesini ileri taşımayı amaçlıyor.