İş dünyasında haftanın atamaları (23 Mayıs – 5 Haziran)

ETİ’nin Kurumsal İletişim ve Müşteri İlişkileri Kıdemli Direktörü Dilge Berktaş oldu

Türkiye’nin lider gıda şirketlerinden ETİ, kurumsal iletişim alanında deneyimli bir ismi kadrosuna kattı. Dilge Berktaş, 1 Haziran 2026 itibarıyla ETİ Kurumsal İletişim ve Tüketici İlişkileri Kıdemli Direktörü olarak göreve başladı. 

Yaklaşık 30 yıllık deneyime sahip olan Berktaş; The Coca-Cola Company Türkiye, Samsung ve Getir gibi global şirketlerde üstlendiği rollerle stratejik iletişim, itibar ve kriz yönetimi ile medya ilişkileri alanlarında güçlü bir uzmanlığa sahip. Son olarak Getir’de Kurumsal İletişim Direktörü olarak görev yapan Berktaş, Getir ve alt markalarının iletişim stratejilerinin yapılandırılması ve yönetilmesinde kritik rol üstlendi.

Yeni görevinde ETİ’nin kurumsal itibar yönetimine liderlik edecek olan Berktaş; medya ilişkileri, lider iletişimi, sürdürülebilirlik, sosyal sorumluluk ve tüketici ilişkileri alanlarından sorumlu olacak.

Tarık Bayar Saray Holding’in CEO’su oldu

Türkiye’nin köklü sanayi gruplarından Saray Holding’de CEO’luk görevini Tarık Bayar yürütecek. Reckitt Türkiye Genel Müdürlüğü başta olmak üzere global şirketlerde üst düzey liderlik deneyimine sahip olan Bayar, Saray Holding’in büyüme ve ilerleme sürecine liderlik edecek.

Tarık Bayar, kariyeri boyunca Reckitt, Unilever, L’Oréal Türkiye ve Philip Morris International gibi global şirketlerde üst düzey görevler üstlendi. Çoklu kategori yönetimi, marka büyümesi, ticari gelişim ve organizasyonel dönüşüm alanlarında önemli projelere liderlik eden Bayar, Koç Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olup yüksek lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde tamamladı.

Saray Holding, Tarık Bayar liderliğinde; üretimden ihracata, inovasyondan sürdürülebilir enerji yatırımlarına kadar uzanan geniş faaliyet alanlarında uzun vadeli büyüme hedeflerini kararlılıkla sürdürmeyi amaçlıyor.

Füsun Patoğlu Cengiz, EY Türkiye Danışmanlık Bölümü Lideri olarak atandı

Uluslararası danışmanlık, denetim, güvence, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetleri şirketi EY Türkiye’de üst düzey bir atama gerçekleştirildi. Türkiye’de ve yurt dışında önde gelen uluslararası kurumlarda uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Füsun Patoğlu Cengiz, EY Türkiye’nin Danışmanlık Bölümü Liderliği görevine atandı.

Uluslararası danışmanlık, denetim, kurumsal finansman, strateji ve vergi hizmetleri firması EY Türkiye’nin Danışmanlık Bölümü Liderliği görevine Füsun Patoğlu Cengiz atandı. 1 Temmuz 2026 tarihi itibarıyla yeni görevine başlayacak olan Füsun Patoğlu Cengiz, EY Türkiye Danışmanlık Bölümü’nde; danışmanlık hizmet portföyünün ve uzun vadeli değer önerilerinin güçlendirilmesi, yenilikçi büyüme stratejilerinin geliştirilmesi gibi süreçlerde liderlik görevi üstlenecek. Aynı zamanda, stratejik öneme sahip projeler ve müşteri kazanımları aracılığıyla bölümün sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunacak.

Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Füsun Patoğlu Cengiz, profesyonel kariyerine ilaç sektöründe önde gelen bir firmada finansal kontrol uzmanı olarak başladı. 1999-2001 yılları arasında Arthur Andersen Consulting bünyesinde çalışmalarını sürdürdü. Ardından 2001–2004 ve 2007–2012 yılları arasında Türkiye’deki uluslararası bir danışmanlık şirketinde üst düzey yöneticilik rolleri üstlendi. 2004–2007 yılları arasında, aynı şirketin Zürih ofisinde görev alan ve bu süreçte birçok küresel müşterinin finans dönüşüm süreçlerini yöneten ve uluslararası deneyimini pekiştirdi. Füsun Patoğlu Cengiz, 2012–2015 yılları arasında ise yine aynı şirketin İstanbul ofisinde ortak olarak görev alarak; SAP, finans ve risk yönetimi alanlarında liderlik görevini üstlendi. 2015 yılında EY Türkiye’ye Danışmanlık Hizmetleri Şirket Ortağı olarak katılan Füsun Patoğlu Cengiz; kariyer hayatı boyunca başta tüketici ürünleri, sanayi, mobilite, sağlık ve enerji sektörleri olmak üzere önde gelen yerel ve çok uluslu kuruluşlarla çalıştı.

Füsun Patoğlu Cengiz, özellikle finans, teknoloji ve risk fonksiyonlarında büyük dönüşüm projelerinde uzmanlığını derinleştirdi. İş süreçleri, SAP ve GRC (yönetişim, risk ve uyum) süreçleri genelinde uçtan uca dönüşüm programlarını başarıyla yönetti. Ayrıca, şirket bünyesindeki birçok önemli müşteriye yönelik kritik projelerde öncülük sağladı. Füsun Patoğlu Cengiz’in SMMM (Sertifikalı Mali Müşavir), Sertifikalı SAP Danışmanı ve Sertifikalı Bilgi Sistemleri Denetçisi (CISA) unvanları bulunuyor.

EY Türkiye, bu önemli atama ile Danışmanlık Hizmetleri alanındaki konumunu daha da güçlendirerek, iş dünyasına sunduğu yenilikçi ve uzun vadeli değer önerisini ileriye taşımayı hedefliyor.

Yataş Grup’un Yeni Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı Selmin Gündoğdu oldu

Yataş Grup, sürdürülebilir büyüme hedefleri ve pazar liderliği vizyonu doğrultusunda yönetim yapısını güçlendirmeye devam ediyor. Bu kapsamda, Eylül 2021’den bu yana Yataş Bedding Pazarlama Direktörü olarak görev yapan Selmin Gündoğdu, Yataş Grup Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı görevine atandı.

2008 yılında Reklam ve Halkla İlişkiler Yöneticisi olarak Yataş Grup bünyesine katılan Selmin Gündoğdu, Kurumsal İletişim Grup Yöneticiliği ile Kurumsal İletişim ve Tanıtım Direktörlüğü görevlerinin ardından, 2021 yılında Yataş Bedding Pazarlama Direktörlüğü görevini üstlendi. Bu süreçte markanın büyümesinde başarılı çalışmalara imza atan Gündoğdu, yeni görevinde Yataş Bedding, Enza Home, Divanev ve Puffy markalarının pazarlama departmanları ile E-Ticaret ve Pazarlama Destek departmanlarının yönetiminden sorumlu olacak. 

Marmara Üniversitesi İngilizce Çevre Mühendisliği ve Marmara Üniversitesi İngilizce İşletme İhtisas Programı’ndan mezun olan ve Sabancı Üniversitesi Turquality Yönetici Geliştirme Programı’na katılan Gündoğdu, kariyeri boyunca Alfa Reklam Üssü, Free İletişim ve Gio Reklam gibi önde gelen reklam ajanslarında müşteri ilişkileri ve medya satın alma görevlerinde bulundu. Yataş Grup’un yeni dönemdeki dönüşüm ve dijitalleşme süreçlerine liderlik edecek olan Gündoğdu, markaların küresel ve yerel pazarlardaki rekabet gücünü artırmaya yönelik stratejik çalışmalara yön verecek.

Häfele Türkiye’de Üst Düzey Atama

Mobilya ve kapı aksesuarları ile donanım çözümlerinde global bir marka olan Häfele Türkiye’nin Genel Müdürlük görevine Mert Kalafatoğlu atandı.

1978 İstanbul doğumlu Kalafatoğlu, İstanbul Erkek Lisesi’nin ardından İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Kariyerine 2002 yılında Isısan Isıtma ve Klima Sanayii’nde Satış Mühendisi olarak başlayan Kalafatoğlu, aynı şirkette Dış İlişkiler Grup Liderliği görevini üstlendi.

Uluslararası ve çok kanallı satış, pazarlama, müşteri yönetimi ve bayilik yapılanmaları alanlarında 20 yılı aşkın deneyime sahip olan Kalafatoğlu, kariyeri boyunca farklı görevlerde bulundu. Bosch’ta Ukrayna, Orta Asya, Orta Doğu ve Kafkasya bölgelerinden sorumlu üst düzey satış yöneticiliği, Danfoss’ta ise Türkiye Genel Müdürlüğü’nün yanı sıra Orta Doğu, Afrika, Türkiye ve Orta Asya’dan sorumlu üst düzey yöneticilik görevlerini üstlendi.

Mert Kalafatoğlu, 1 Haziran 2026 itibarıyla Häfele Türkiye Genel Müdürü olarak görevine başladı. Kalafatoğlu’nun liderliğinde, Häfele’nin global stratejik hedefleri doğrultusunda şirketin çözüm ortaklığı yaklaşımının daha da güçlendirilmesi, müşterilerle kurulan uzun vadeli iş birliklerinin geliştirilmesi ve bütünsel hizmet modelinin ileri taşınması hedefleniyor. Bu kapsamda, Häfele Türkiye’nin global organizasyon içerisindeki stratejik konumunun daha da güçlenmesi öngörülüyor.

TCL Communication Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Genel Müdürü Serhan Tunca oldu

Dünyanın önde gelen tüketici elektroniği şirketlerinin satış, pazarlama, operasyon ve dağıtım alanlarında önemli deneyime sahip olan Serhan Tunca; TCL Communication Orta Doğu, Türkiye ve Afrika Genel Müdürü görevine getirildi. Uzun yıllardır şirketin farklı kademelerinde önemli sorumluluklar üstlenen Tunca, yeni görevinde TCL’in bölgesel büyüme stratejilerine liderlik edecek.

Teknoloji sektöründe kariyerine 2004 yılında başlayan Tunca, bugüne kadar uluslararası ölçekte faaliyet gösteren tüketici elektroniği ve mobil teknoloji şirketlerinde satış, pazarlama, kanal yönetimi, iş geliştirme, operasyon yönetimi ve stratejik iş ortaklıkları alanlarında önemli görevler üstlendi. Kariyeri boyunca farklı pazarlarda büyüme stratejilerinin oluşturulması, dağıtım ağlarının geliştirilmesi, perakende operasyonlarının güçlendirilmesi ve sürdürülebilir iş modellerinin oluşturulmasına yönelik çalışmalarıyla dikkat çekti.

Serhan Tunca, 2016 yılında TCL ailesine katıldı. TCL Communication bünyesinde üstlendiği çeşitli yönetim görevleri boyunca şirketin marka bilinirliğinin artırılması, satış performansının geliştirilmesi ve operasyonel yapılanmanın güçlendirilmesine yönelik projelere liderlik eden Tunca, 2024 yılından bu yana TCL Communication Türkiye ve Orta Doğu Bölge Direktörü olarak görev yapıyordu.

AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da üst düzey atamalar

AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da, sinerjiyi güçlendirmek ve ortak vizyon oluşturmak hedefiyle pazarlama organizasyonunda yeni bir yapılanma hayata geçirildi. 

AgeSA, Aksigorta ve Medisa’da, müşterilerin bütüncül sigorta ihtiyaçlarını daha etkin bir şekilde karşılama hedefiyle pazarlama fonksiyonları yeniden yapılandırıldı. Bu kapsamda oluşturulan yeni organizasyonda, Pazarlama, Dijital ve Transformasyon Genel Müdür Yardımcılığı görevine Ayli Begüm Sayınta; Ürün Yönetimi, Marka ve Kurumsal İletişim Genel Müdür Yardımcılığı görevine ise Roşan Dilek atandı.

Ayli Begüm Sayınta Pazarlama, Strateji, Dijital ve Dönüşüm Çalışmalarına Liderlik Edecek

Yeni yapılanma kapsamında üç şirketin pazarlama, strateji, dijital ve dönüşüm çalışmaları tek çatı altında birleştirildi. Bu doğrultuda oluşturulan Pazarlama, Dijital ve Transformasyon Genel Müdür Yardımcılığı görevine, halihazırda Akbank Müşteri İletişim Merkezi Bölüm Başkanlığı görevini yürüten Ayli Begüm Sayınta atandı. Sayınta, yeni görevinde AgeSA, Aksigorta ve Medisa’nın strateji, dijital ve müşteri süreçlerine liderlik ederek müşteri odaklı bütüncül sigorta deneyimini güçlendirmeye yönelik dönüşümü yönetecek. Bankacılık ve müşteri deneyimi alanlarında 25 yılı aşkın deneyime sahip olan Sayınta, kariyeri boyunca müşteri odaklı dönüşüm, operasyon yönetimi, insan gelişimi ve dijitalleşme projelerinde önemli sorumluluklar üstlendi.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Sayınta, Sabancı Üniversitesi Executive MBA programını tamamladı. Kariyerine 1999 yılında Akbank İç Denetim Başkanlığı’nda başlayan Sayınta, daha sonra Operasyonlar Müdürlüğü ve Akbank Akademi Bölüm Başkanlığı gibi kritik görevler üstlendi. 2019 yılından bu yana Akbank Müşteri İletişim Merkezi Bölüm Başkanı olarak görev yapan Sayınta, bu süreçte müşteri deneyimi, çalışan gelişimi ve dönüşüm programlarına liderlik etti.

Roşan Dilek Ürün Yönetimi, Marka ve Kurumsal İletişim Fonksiyonlarına Liderlik Edecek

Yeni yapılanma kapsamında, halihazırda AgeSA Pazarlama ve Strateji Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Roşan Dilek, yeni görevinde AgeSA, Aksigorta ve Medisa’nın marka ve kurumsal iletişim fonksiyonlarının tek merkezden ve ortak bir vizyonla yönetilmesine liderlik edecek. Dilek, yeni sorumluluklarının yanı sıra emeklilik ve hayat branşlarındaki ürün yönetimi ve fiyatlandırma fonksiyonlarının liderliğini sürdürerek, müşteri odaklı yenilikçi ürün ve fiyatlandırma stratejilerinin geliştirilmesine katkı sağlamaya devam edecek. 

Lisans eğitimini Mimar Sinan Üniversitesi Şehir ve Bölge Planlama Bölümü’nde tamamlayan Dilek, yüksek lisans eğitimlerini Oxford Üniversitesi’nde “Yönetim Araştırmaları”; İTÜ ve Louis Pasteur Üniversitesi’nde ise “Bilim, Toplum, Teknoloji” alanlarında tamamladı. İş hayatına medya sektöründe başlayan Dilek, kariyerine sırasıyla TÜBİTAK ve TEB’de danışmanlık, proje ve iş yönetimi alanlarında devam etti. 2017 yılından bu yana AgeSA’da farklı yönetim rollerinde görev alan Dilek, 2021 yılından bu yana AgeSA Pazarlama ve Strateji Genel Müdür Yardımcılığı görevini yürütüyordu.

Çilek’ten global büyüme yolculuğunda stratejik atama

Bebek, çocuk ve genç odaları için özgün tasarımlar sunan Çilek, global büyüme hedefleri doğrultusunda üst yönetim kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor. Ertan Şensoy, Çilek’te Pazarlama Grup Başkanı / Global CMO olarak göreve başladı.

Türkiye’de doğup bugün dünyanın önde gelen çocuk ve genç mobilya markalarından biri haline gelen Çilek, yeni dönemde marka yönetimi, müşteri deneyimi, ürün stratejisi, dijital dönüşüm ve uluslararası büyüme alanlarına odaklanarak global yolculuğunu daha da ileri taşımayı hedefliyor.

Bu kapsamda görevine başlayan Ertan Şensoy; global marka yönetimi, müşteri deneyimi, dijital pazarlama, perakende pazarlama, e-ticaret ve CRM süreçlerinin yanı sıra kategori yönetimi, ürün portföyü stratejisi, yeni ürün geliştirme, fiyatlandırma ve ticari büyüme alanlarına liderlik edecek. Şensoy, pazarlama ve ticari fonksiyonların entegrasyonunu güçlendirerek Çilek’in sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlayacak.

18 yılı aşkın kariyeri boyunca FMCG, perakende ve teknoloji sektörlerinde önemli deneyimler edinen Ertan Şensoy; Coca-Cola, Danone, Ülker, Huawei ve Vivo gibi global şirketlerde marka yönetimi, ticari strateji, müşteri deneyimi ve büyüme odaklı liderlik görevleri üstlendi. Şensoy, yeni görevinde müşteri kazanımı ve sadakatinin artırılmasının yanı sıra kategori performansının geliştirilmesi, ürün inovasyon süreçlerinin hızlandırılması, perakende performansının güçlendirilmesi ve Çilek’in global pazarlardaki büyüme stratejisinin desteklenmesine liderlik edecek.

PEAKUP’ta üst düzey atamalar

Microsoft’un Türkiye’deki ilk ve tek “Frontier Partner”ı olan PEAKUP, üst yönetim kadrolarında önemli iki atamaya imza attı. Buna göre şirket, Chief Financial Officer (CFO) pozisyonuna finansal planlama alanındaki güçlü birikimiyle Erdinç Çetin’i ve Chief Marketing Officer (CMO) pozisyonuna teknoloji sektöründe 20 yıllık pazarlama ve yöneticilik deneyimine sahip olan Çağrı Acarol’u getirdi.

Şirketlerin teknoloji deneyimini uçtan uca yeniden kurgulayan PEAKUP, sürdürülebilir büyüme vizyonu ve güçlü kurumsal yönetim yaklaşımı doğrultusunda üst yönetim kadrosunu yeni atamalarla pekiştirmeye devam ediyor. Bu stratejik adımlar kapsamında organizasyon yapısını daha da güçlendiren şirket hem finans hem de pazarlama alanlarında deneyimli isimleri bünyesine katarak büyüme yolculuğunu hızlandırmayı hedefliyor.

Bu doğrultuda Chief Financial Officer (CFO) olarak atanan Erdinç Çetin, finansal planlama, raporlama, nakit akışı yönetimi ve maliyet optimizasyonu alanlarındaki güçlü birikimiyle PEAKUP’ın finansal altyapısını daha da sağlamlaştıracak. Çetin’in stratejik finans yönetimi yaklaşımıyla şirketin sürdürülebilir büyüme hedeflerine katkı sağlaması öngörülüyor.

Öte yandan Chief Marketing Officer (CMO) görevine getirilen Çağrı Acarol, markalaşma, inovasyon ve dijital iletişim alanlarında sahip olduğu kapsamlı deneyimle PEAKUP’ın pazarlama stratejilerine liderlik edecek. Acarol’un özellikle veri odaklı pazarlama, müşteri deneyimi ve büyüme stratejileri konularındaki uzmanlığıyla şirketin marka değerine ve global ölçekteki konumlanmasına önemli katkılar sunması bekleniyor.

QNET’te üst düzey atamalar

QNET, küresel büyüme hedefleri doğrultusunda üst yönetim kadrosunu uluslararası deneyime sahip dört önemli isimle güçlendirdi. Şirket; operasyon, teknoloji, pazarlama ve kurumsal iletişim alanlarında gerçekleştirilen yeni atamalarla global pazarlardaki etkinliğini artırmayı hedefliyor.

Asya’nın önde gelen doğrudan satış şirketlerinden QNET, küresel büyüme stratejisini güçlendirmek amacıyla üst yönetim kadrosunda önemli atamalar gerçekleştirdiğini duyurdu. Şirket; Mattias Mildenborn’u CEO (Chief Executive Officer), Ben Bredenkamp’i  Group CIO (Grup Bilgi Teknolojilerinden Sorumlu Yönetici), Elena Khoo’yu CMO (Pazarlamadan Sorumlu Yönetici) görevlerine atadı.

Gerçekleştirilen atamalarla birlikte QNET; teknoloji, pazarlama, iletişim ve operasyon alanlarında uluslararası deneyime sahip lider isimlerle küresel büyümesini hızlandırmayı hedeliyor.

Nissan’da üst düzey atamalar

Nissan Türkiye, organizasyon yapısında iki önemli atamayı duyurdu. Şirket bünyesinde uzun yıllardır farklı görevlerde bulunan Sevdiye Baran Demirci, İnsan Kaynakları Direktörü olarak atanırken, Tomohiko Yao da 1 Haziran 2026 itibarıyla Nissan Türkiye Genel Müdürü görevini üstlendi.

Nissan Türkiye’de Ekim 2021’den bu yana İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapan Sevdiye Baran Demirci, yeni pozisyonunda şirketin insan kaynakları stratejisinin yönetiminden sorumlu olacak. Organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve İK dönüşüm projeleri Demirci’nin öncelikli sorumluluk alanları arasında yer alacak.

Öte yandan Nissan, Tomohiko Yao’nun da Nissan Türkiye Genel Müdürü olarak göreve başladığını açıkladı. Yao, son dört yıldır bu görevi yürüten Charbel Abi Ghanem’in yerine atandı. Ghanem ise kariyerine Nissan Fransa Genel Müdürü olarak devam edecek.

1998 yılında Nissan’a katılan Tomohiko Yao, kariyeri boyunca Asya, Kuzey Amerika ve Çin’de satış, pazarlama, kurumsal strateji ve iş geliştirme alanlarında çeşitli görevler üstlendi. Nissan’ın Asya Pasifik, Çin ve global merkezlerinde strateji ve planlama sorumlulukları da üstlenen Yao, Türkiye’deki görevinden önce Performanstan Sorumlu İcra Direktörü’nün Özel Kalem Müdürü ve Bölüm Genel Müdürü olarak görev yapıyordu.