22 Aralık Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
yeni çalışma modellerindeki siber açıklar
Araştırma

Uzaktan çalışmanın bedeli ağır oldu!

Marketing Türkiye
30 Ağustos 2021
2 dk okuma

İki yıl önce zorunlu olarak geçilen yeni çalışma modellerine hızla adapte olduk olmasına fakat siber güvenlik alanında şirketlerin büyük açıkları var… EY’ın (Ernst & Young) Küresel Bilgi Güvenliği Araştırması, şirket yöneticilerinin bu konudaki tüm endişelerine rağmen neden önlem almadıklarını da ortaya koyuyor.

Uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi EY, iş dünyasının siber güvenlik tehdit ve saldırılarına karşı yaptığı hazırlık ve yatırımları inceleyen Küresel Bilgi Güvenliği 2021 Araştırması’nın (Global Information Security Survey – GISS) sonuçlarını açıkladı. Dünya genelinden 1.000’i aşkın şirketin üst düzey yöneticisiyle yapılan anket sonucu oluşturulan araştırma; finansal hizmetler, tüketici ürünleri ve perakende, sağlık ve yaşam bilimleri, enerji, teknoloji, medya, eğlence ve telekomünikasyon sektörlerinde faaliyet gösteren şirketlere ilişkin bulgular içeriyor. Araştırmaya göre; Covid-19 pandemisinin bir sonucu olarak hızlı şekilde geçilen yeni çalışma modelleri, yetersiz yatırım yapılan siber güvenlik sistemleri dolayısıyla, şirketleri sayısı gittikçe artan ve daha karmaşık hale gelen siber saldırılar karşısında savunmasız hale getiriyor. 

Siber güvenlik liderleri hiç olmadığı kadar endişeli

Araştırmaya katılan siber güvenlik liderlerinin yarısından fazlası (yüzde 56) şirketlerinin uzaktan ve esnek çalışmaya ilişkin yeni gereksinimleri yerine getirebilmek için siber güvenlik süreçlerinden bir kısmını göz ardı ettiklerini ifade ediyor. Bununla birlikte yöneticilerin yüzde 43’ü şirketlerinin siber tehditleri yönetme kabiliyeti ile ilgili hiç olmadığı kadar endişe duyduklarını dile getiriyor. Yüzde 77’si ise fidye yazılım gibi siber saldırıların sayısında geçen 12 aylık dönemde artış gözlemlediklerini söylüyor. 

Acil aksiyon alınmalı

“Şirketlerin geçtiğimiz yıl benimsemek zorunda kaldığı değişim hızının bedeli büyük oldu” diyen EY Türkiye Danışmanlık Bölümü Ortağı ve Siber Güvenlik Hizmetleri Lideri Ümit Yalçın Şen araştırma sonuçları ile ilgili olarak şu değerlendirmede bulundu: “Ayakta kalmak için hızlı bir dönüşüm ihtiyacının doğması ile siber güvenlik ihmal edildi. Siber güvenlik açıkları kapatılmadan yeni çalışma modellerine geçilmesi, hele ki pek çok şirketin bu yeni uygulamaları pandemi sonrası dönemde kalıcı hale getireceği göz önünde bulundurulduğunda, çok önemli riskler yaratıyor. Son dönemdeki fidye yazılım olayları acil aksiyon alınmasının zorunlu olduğunu gösteriyor.”

Siber güvenlik bütçeleri ihtiyaçla uyumlu değil

Araştırmaya göre; siber güvenlik tehditlerinin artmasına rağmen siber güvenlik bütçeleri genel BT harcamalarına kıyasla düşük kalıyor. Araştırmaya dâhil şirketler geçen mali yılda ortalama 11 milyar dolar gelir elde etmelerine karşın, siber güvenliğe yalnızca 5,8 milyon dolar harcama yapıldı. 

Siber güvenlik stratejik yatırımlara yeterince dâhil edilmiyor

Yöneticilerin yüzde 39’u siber güvenlik bütçesinin geçen 12 aylık dönemde ortaya çıkan yeni zorlukları yönetmek için gerekli olan miktarın altında olduğunu belirtiyor. Yine yüzde 39’u siber güvenlik harcamalarının, BT tedarik zinciri dönüşümü gibi stratejik yatırımlara yeterince dâhil edilmediğini ifade ediyor. Yüzde 36’sı da şirketlerinin, siber güvenlik savunmasına yeterli yatırım yapılması halinde önlenebilecek, büyük bir siber saldırıya uğramasının an meselesi olduğunu düşünüyor. 

Kurum içinde birimler arası ilişkiler güçlendirilmeli

Araştırma sonuçları kurum içinde siber güvenlik liderleri ile diğer fonksiyonlar arasındaki ilişkilerin güçlendirilmesi gerektiğine işaret ediyor. Siber güvenlik liderlerinin yüzde 41’i pazarlama fonksiyonu ile olan ilişkilerini negatif, yüzde 28’i şirket sahipleri olan ilişkilerini de zayıf olarak tanımlıyor. 2020 yılı araştırma sonuçları; yöneticilerin yüzde 36’sının olası yeni iş inisiyatiflerinin planlanma aşamasında siber güvenlik ekiplerine danışılacağına dair güven duyduğunu gösteriyordu, bu oran 2021 yılında yüzde 19’a düştü. 

Hibrit bir gelecek tasarlarken neleri gözden kaçırıyoruz?

featured
1 YouTube'da son 3 ayın en çok izlenen haber kanalları...
YouTube’da son 3 ayın en çok izlenen haber kanalları…
2 Duygusal yatırımın en parlak objesi: Takı sektörü altın çağını yaşıyor
Duygusal yatırımın en parlak objesi: Takı sektörü altın çağını yaşıyor
3 Türkiye’de gıda takviyesi pazarı büyüyor: Peki, sebep sağlıklı yaşam mı yoksa pazarlama sihri mi?
Türkiye’de gıda takviyesi pazarı büyüyor: Peki, sebep sağlıklı yaşam mı yoksa pazarlama sihri mi?
4 LinkedIn CEO’su Roslansky’den kariyer uyarısı: Beş yıllık plan dönemi kapandı!
LinkedIn CEO’su Roslansky’den kariyer uyarısı: Beş yıllık plan dönemi kapandı!
5 Canva'dan 2026 tasarım trendleri: "Kusursuzluk" yerini "karakter"e bırakıyor
Canva’dan 2026 tasarım trendleri: “Kusursuzluk” yerini “karakter”e bırakıyor
Güncel Haberler
“Yılın İtibarlıları”nı belirleyen The ONE Awards’ta araştırma süreci başladı...
“Yılın İtibarlıları”nı belirleyen The ONE Awards’ta araştırma süreci başladı…
ŞOK Market, Dünya Trip Atma Günü'nü "Peki" ile kutladı
ŞOK Market, Dünya Trip Atma Günü’nü “Peki” ile kutladı
Bvlgari Türkiye’nin yeni marka elçisi Afra Saraçoğlu oldu...
Bvlgari Türkiye’nin yeni marka elçisi Afra Saraçoğlu oldu…
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

İstanbul'un nabzı bu semtlerde atıyor!
Haberler
İstanbul’un nabzı bu semtlerde atıyor!
Sena Tufan
6 Ekim 2025
PRİDA İletişim Ödülleri’nde başvuru süreci başladı
Haberler
PRİDA İletişim Ödülleri’nde başvuru süreci başladı
İrem Alimoğlu
3 hafta önce
Türkiye’de çalışanların yüzde 93’ü duygusal dalgalanmalarının sebebi olarak iş hayatını görüyor
Haberler
Türkiye’de çalışanların yüzde 93’ü duygusal dalgalanmalarının sebebi olarak iş hayatını görüyor
Sena Tufan
10 Ekim 2025
2026’da gündem "kültür bütçesi" olmalı!
Haberler
2026’da gündem “kültür bütçesi” olmalı!
Marketing Türkiye
15 Kasım 2025
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2025 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.