Apple, sendikalılaşmayı engellemeye mi çalışıyor?

İddialara göre teknoloji devi Apple, çalışanlarının sendikalılaşmasının önüne geçmek üzere harekete geçti. Geçtiğimiz hafta boyunca Apple, sendikalılaşmanın “riskini” anlatmak üzere şirketin ülkede bulunan 270 mağazasındaki çalışanlarla çeşitli toplantılar yaptı. Konuyla ilgili medyaya yansıyan haberlere göre şirket, toplantılarda sendika aidatlarını ve sendikalaşma sürecini eleştirerek, sendikalaşmanın dezavantajlı olduğunu öne sürdü.  

Bloomberg’de yer alan habere göre şirketin ABD’de görev yapan yöneticileri, çalışanları sendikalaşmaktan caydırmak üzere ülkedeki tüm mağazalarda toplantılar düzenledi. Bu toplantılarda yöneticiler, ülkenin Maryland eyaletindeki Towson mağazasında yapılan sendika seçimine ve çalışanların kolektif sözleşme yapma konusundaki tutumuna dair açıklamalar yaptı. Apple mağaza çalışanları, geçtiğimiz Mayıs ayında da şirketin kendilerini anti-sendika toplantılarına maruz bıraktığını öne sürmüştü. Şirketin söz konusu tavrını sendikalılaşma fikrinin önünü kesmeye yönelik bir girişim olarak gördüklerini belirten çalışanlar, bu toplantıları da bir “korkutma taktiği” olarak gördüğünü açıkladı.

Taraflar ortak zeminde buluşamadı

Şirket aynı zamanda, sendikalı Towson mağazasıyla pazarlık yapmaya başladı ancak taraflar ortak bir zeminde buluşamadı. Şimdiye kadar mağaza yaklaşık 20 teklifte bulunurken, şirket iki teklifte bulundu. İddiaya göre şirket, çalışanlara iki haftada bir yerine haftalık ödeme yapmayı, mevcut ve potansiyel sorunları çözmek için şirketle çalışan arasında üçüncü taraf bir hakem belirlenmesini, terfileri ve işten çıkarmaları görev süresine dayandırmaya yönelik önerilerini reddetti. Taraflar, sağlık ve güvenlik, şirket içi eğitim ve bir mağazanın kalıcı olarak kapanması durumunda ne olacağı konularında hala müzakere ediyor.