22 Ağustos Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Apple çalışanları isyan etti
Haberler

Apple çalışanları isyan etti

Berçem Sultan Kaya
6 Eylül 2021
1 dk okuma

Son dönemde Apple cephesinde sular bir türlü durulmuyor. Önce, uzaktan çalışma politikalarında yaptığı değişiklikler sebebiyle çalışanlarıyla karşı karşıya gelen firma, ardından cinsiyet eşitsizliği ve taciz iddiaları ile gündeme gelmişti. Tam sular duruldu derken Apple çalışanları bu kez de “şirket içi politikalarda yeterli şeffaflık olmaması sebebiyle” isyan bayrağını çekti.

Kişisel varlıklarının sıkı bir şekilde takip edilmesinden rahatsız olan Apple çalışanları, şirketin kendi politikalarında yeterince şeffaf olmaması sebebiyle isyan etti. Apple yönetimine açık mektup gönderen çalışanlar, maaştan üçüncü taraf ilişkilerine kadar pek çok konuya değindi.

Apple çalışanları çözüm istiyor

Devasa bir marka değeri bulunan ve dünyanın en büyük teknoloji firmalarından biri olan Apple, söz konusu çalışanları olduğunda sınıfta kalıyor. Yaşadıkları sorunların hiçbirine çözüm bulunamamış olmasından dolayı sonunda isyan eden çalışanlar, #AppleToo etiketiyle, yıllardır şirkette karşılaştıkları sorunları birer birer gündeme getirdi. 

Mektupta genel olarak aşağıdaki noktalara değiniliyor:

  • Kişisel dijital veya fiziksel varlıkların şirkete entegre edilerek sıkı takip edilmesi
  • Şirket genelinde şeffaf ve adil bir gelir dağılımının olmaması 
  • Üçüncü taraf kontrol mekanizmalarının yeteri kadar kabul görmemesi 
  • Kurumsal ve bireysel ilişkiler ile ilgili bölümlerin yeteri kadar öne çıkarılmaması 
  • Toplu eleştirilerin değerlendirilmemesi ve şeffaf bir geri bildirim olmaması
  • Tüm Apple politikalarında Apple’ın ve çalışanların sahip olduğu dijital ve fiziksel mülkiyet arasında artan ayrım

Mektuptaki tazminat ve gelir dağılımı gibi bazı noktalar elbette biraz belirsiz ve tek bir mektupta açıklanamayacak kadar derin mevzular. Bununla birlikte, kötü kurulduğu söylenen dahili raporlama sistemi ve iCloud’a yüklenen çalışan verilerinin kötü kullanımı güven duygusuna zarar veriyor gibi görünüyor.

Apple henüz mektuba bir cevap vermedi. Bu iddiaları nasıl yanıtlayacağı ve nasıl bir açıklama yapacağı ise herkes tarafından merak ediliyor.

Kaynak: GSMArena

apple featured
1 Marketing Türkiye, İletişim Fakülteleri Dekanları Konseyi ve TÜHİD ile üniversite öğrencileri için “Askıda Dergi” uygulamasını başlatıyor
Marketing Türkiye, İletişim Fakülteleri Dekanları Konseyi ve TÜHİD ile üniversite öğrencileri için “Askıda Dergi” uygulamasını başlatıyor
2 Bülent Gökdemir yazdı: A101- Carrefour kararında rekabetin sınırları nerede başlıyor?
Bülent Gökdemir yazdı: A101- Carrefour kararında rekabetin sınırları nerede başlıyor?
3 Mobilya otomobili geride bıraktı: Tüketicinin yeni önceliği “yaşam alanı”
Mobilya otomobili geride bıraktı: Tüketicinin yeni önceliği “yaşam alanı”
4 Tüketicinin yeni lüksü: Daha sağlıklı bir yaşam...
Tüketicinin yeni lüksü: Daha sağlıklı bir yaşam…
5 ChatGPT Ads Avrupa’ya açılıyor: 31 ülkede reklam dönemi başlıyor
ChatGPT Ads Avrupa’ya açılıyor: 31 ülkede reklam dönemi başlıyor
Güncel Haberler
Markaların yüzde 77’si AVM’lerle karşı karşıya
Markaların yüzde 77’si AVM’lerle karşı karşıya
1 Eylül öncesi taşınma telaşı başladı: Şehre göre fatura yüzde 52 değişiyor
1 Eylül öncesi taşınma telaşı başladı: Şehre göre fatura yüzde 52 değişiyor
Evler spor salonuna dönüşüyor: Fitness ürünlerine talep yüzde 60 arttı
Evler spor salonuna dönüşüyor: Fitness ürünlerine talep yüzde 60 arttı
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

YouTube’da para kazanmak zorlaşıyor: Gelir sınırı iki katına çıkıyor
Haberler
YouTube’da para kazanmak zorlaşıyor: Gelir sınırı iki katına çıkıyor
Marketing Türkiye
2 hafta önce
ABD’de tarihi adım: Yaz saati uygulaması kalıcı hale getiriliyor
Haberler
ABD’de tarihi adım: Yaz saati uygulaması kalıcı hale getiriliyor
Nafizcan Önder
16 Temmuz 2026
Yönetim kurulları riskleri görüyor, ancak yeterince zaman ayırmıyor
Haberler
Yönetim kurulları riskleri görüyor, ancak yeterince zaman ayırmıyor
Gülben Dikmen
3 hafta önce
İçerik üreticiliğinden imparatorluğa: Forbes Top Creators listesini açıkladı
Haberler
İçerik üreticiliğinden imparatorluğa: Forbes Top Creators listesini açıkladı
Nafizcan Önder
26 Haziran 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.