8 Kasım Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025 açıklandı: Güven, takdir ve pozitif iş yeri kültürü öne çıkıyor
Haberler

Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025 açıklandı: Güven, takdir ve pozitif iş yeri kültürü öne çıkıyor

İrem Alimoğlu
2 Ekim 2025
2 dk okuma
Marketing Türkiye'yi Google kaynaklarınıza ekleyin.

Great Place To Work® Türkiye, Anadolu Bölgesi’nde çalışan deneyimini en üst seviyeye taşıyan şirketleri açıkladı. Bu yıl 30 aday arasında öne çıkan 11 şirket, güven, aidiyet ve pozitif iş yeri kültürüyle örnek teşkil ediyor. Eğitim, teknoloji, taşımacılık, üretim, mühendislik ve profesyonel hizmetler gibi farklı sektörlerden şirketlerin yer aldığı liste, Great Place To Work® For All™ metodolojisi kapsamında çalışanların Trust Index™ ve Culture Brief™ sonuçları dikkate alınarak hazırlandı.

Anadolu, tarih boyunca olduğu gibi bugün de Türkiye’nin üretim ve hizmet gücünün kalbi olmayı sürdürüyor. Ancak bölgenin fark yaratan tarafı yalnızca ekonomik katkısıyla sınırlı değil; iş yeri kültürüne yapılan yatırımlar da dikkat çekiyor. Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025 listesi, çalışanlarına güven ve takdir sunan, pozitif deneyimler yaratan şirketleri görünür kılarak iş dünyasına ilham veriyor.

Güven kültürü çalışan deneyimini güçlendiriyor

Listeye giren şirketlerde çalışanların yüzde 88’i iş yerlerinde pozitif bir deneyim yaşadıklarını belirtirken, standart şirketlerde bu oran yüzde 56’da kalıyor. Benzer şekilde çalışanların yüzde 88’i iş yerlerini “harika bir iş yeri” olarak tanımlıyor; standart şirketlerde ise bu oran yüzde 49 seviyesinde.

Bu veriler, Anadolu’daki öne çıkan şirketlerin yalnızca ekonomik katkı sağlamakla kalmayıp, çalışanlarının değer gördüğü, takdir edildiği ve güvenle çalıştığı bir kültür inşa ettiğini ortaya koyuyor.

Takdir ve liyakat kültürü öne çıkıyor

Listeye giren şirketlerde çalışanların yüzde 80’i “Burada herkes fark edilip takdir ediliyor” diyor; standart şirketlerde bu oran yüzde 35. Çalışanların emeklerinin fark edilmesi, bireysel motivasyonu artırırken ekipler arası güveni pekiştiriyor ve aidiyet duygusunu güçlendiriyor. Takdir edilen çalışanlar daha fazla sorumluluk alıyor ve yaratıcı çözümler üretiyor, bu da iş yeri kültürünü pozitif ve sürdürülebilir kılıyor.

Çalışanların yüzde 83’ü yöneticilerin ekstra çabayı takdir ettiğini belirtirken, standart şirketlerde bu oran yüzde 44. Samimi takdir, güven kültürünü güçlendiriyor ve çalışanların potansiyellerini ortaya koymalarını teşvik ediyor.

Sağlıklı iş ortamı çalışan refahını destekliyor

Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025 listesinde yer alan şirketlerde çalışanların yüzde 87’si işlerine severek geldiğini ifade ediyor. Bu, çalışanların işlerini anlamlı bulduğunu ve kendilerini iyi hissettikleri bir ortamda çalıştığını gösteriyor. Çalışanların yüzde 84’ü duygusal ve psikolojik olarak sağlıklı bir iş ortamına sahip olduklarını belirtiyor; standart şirketlerde bu oran yüzde 43.

Ayrıca, çalışanların yüzde 76’sı “En çok hak eden çalışanlar yükseliyor” görüşünü paylaşıyor; standart şirketlerde bu oran yüzde 33. Bu da adil ve liyakate dayalı kariyer ilerlemesinin, çalışan motivasyonunu ve şirket performansını güçlendirdiğini ortaya koyuyor.

Great Place To Work® Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025:

10-99 Çalışan Kategorisi

  1. Ones Technology
  2. TeklifimGelsin
  3. ADL Kurumsal
  4. Anapet Taşımacılık
  5. Vygon Türkiye

100+ Çalışan Kategorisi

  1. Anka Bilim Koleji
  2. Beştepe Koleji
  3. İkas Teknoloji
  4. Plan-S
  5. Numesys İleri Mühendislik
  6. Mobiliz

Anadolu’nun öne çıkan bu şirketleri, güven, takdir ve sağlıklı iş ortamını temel alan kültürleriyle hem çalışanlarına hem de iş dünyasına ilham vermeye devam ediyor.

Anadolu’nun En İyi İşverenleri™ 2025 featured
1 Pazarlamada nostaljinin modası neden geçmiyor?
Pazarlamada nostaljinin modası neden geçmiyor?
2 Toplumsal kurumlara yönelik güven kaybının izleri futbol dünyasına da yansıyor
Toplumsal kurumlara yönelik güven kaybının izleri futbol dünyasına da yansıyor
3 İklim krizi çağında "Kapadokya Modeli" COP31 gündeminde
İklim krizi çağında “Kapadokya Modeli” COP31 gündeminde
4 Telekomünikasyon liderlerinin yüzde 97'si yapay zekadan verimlilik artışı bekliyor
Telekomünikasyon liderlerinin yüzde 97’si yapay zekadan verimlilik artışı bekliyor
5 İklim Değişikliğine Adaptasyon Araştırması: En yaygın iklim tehlikesi sel baskınları
İklim Değişikliğine Adaptasyon Araştırması: En yaygın iklim tehlikesi sel baskınları
Güncel Haberler
Pazarlamada nostaljinin modası neden geçmiyor?
Pazarlamada nostaljinin modası neden geçmiyor?
Toplumsal kurumlara yönelik güven kaybının izleri futbol dünyasına da yansıyor
Toplumsal kurumlara yönelik güven kaybının izleri futbol dünyasına da yansıyor
İklim krizi çağında "Kapadokya Modeli" COP31 gündeminde
İklim krizi çağında “Kapadokya Modeli” COP31 gündeminde
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Sanatın yeni küratörleri: Markalar
Haberler
Sanatın yeni küratörleri: Markalar
Gülben Dikmen
2 Eylül 2026
İş dünyasının yüzde 69’una göre gelecek 12 ayda suistimal riski artacak
Haberler
İş dünyasının yüzde 69’una göre gelecek 12 ayda suistimal riski artacak
Sena Tufan
4 hafta önce
Beyaz eşyanın yeni sınavı: Daha akıllı, daha tasarruflu
Haberler
Beyaz eşyanın yeni sınavı: Daha akıllı, daha tasarruflu
Marketing Türkiye
3 Ekim 2026
Oyuncuların yarısından fazlası oyun içinde gerçek parayla alışveriş yapıyor
Haberler
Oyuncuların yarısından fazlası oyun içinde gerçek parayla alışveriş yapıyor
Sena Tufan
20 Eylül 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.