İstihdamı Koruma Destek Programı’nda 250 çalışan sınırı kaldırıldı

Hazır giyim, tekstil, mobilya ve deri gibi emek yoğun sektörleri kapsayan İstihdamı Koruma Destek Programında önemli bir düzenlemeye gidildi. Büyük işletmeler için daha önce belirlenen 250 çalışan üst sınırı kaldırıldı. Yeni düzenleme ile firmalar, belirlenen istihdam seviyesini korumaları halinde çalışan sayısına bakılmaksızın kişi başına aylık 3 bin 500 TL’ye kadar destek alabilecek.

Şubat sonunda uygulama esasları açıklanan programda yapılan değişiklikle birlikte, işletmelerin 2025 yılı Kasım–Aralık aylarındaki istihdam ortalamasını korumaları şartıyla destekten yararlanmasının önü açıldı. Bu kapsamda bin çalışanı bulunan bir işletme dahi çalışanlarını koruduğu sürece destek programından faydalanabilecek.

Sektör temsilcileri alınan kararı olumlu ve önemli bir adım olarak değerlendirirken, uygulamanın etkisinin artması için bazı esneklikler talep ediyor. Temsilciler özellikle istihdam kriterlerinde yüzde 15’e kadar tolerans tanınması ya da başvuru tarihindeki mevcut istihdamın korunmasının esas alınması gibi düzenlemelerin programın erişimini genişleteceğini ifade ediyor. Aksi halde uygulama esaslarının geç açıklanmasının destekten yararlanabilecek işletme sayısını sınırlayabileceğine dikkat çekiliyor.

Program kapsamında işletmeler, çalışan başına 30 prim günü üzerinden aylık 3 bin 500 TL’ye kadar destek alabilecek. Başvuruların ise 31 Mart 2027 tarihine kadar yapılması gerekiyor.

Aylık destek potansiyeli 3,7 milyar TL

Programın temel amacı; ekonomik dalgalanmaların yoğun hissedildiği emek yoğun sektörlerde istihdamın korunmasını ve üretim kapasitesinin sürdürülebilirliğini desteklemek. Sosyal Güvenlik Kurumu verilerine göre söz konusu dört sektörde 431’i büyük işletme olmak üzere toplam 89 bin 142 işletme faaliyet gösteriyor. Bu işletmelerde 1 milyon 80 bin 67 kişi istihdam ediliyor.

Tüm işletmelerin gerekli koşulları sağlaması halinde program kapsamında sağlanabilecek aylık destek tutarının 3 milyar 780 milyon TL’ye ulaşabileceği hesaplanıyor. Yeni düzenlemenin özellikle yüksek istihdam kapasitesine sahip büyük ölçekli üreticiler için önemli bir teşvik mekanizması oluşturması bekleniyor.

Kaynak: Ekonomim

Türkiye’nin toplumsal cinsiyet eşitliği karnesi: Yüzde 48 iş yaşamında eşitlik yok diyor!