6 Temmuz Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Haberler

Zumbara, şirket çalışanları arasında paylaşım kültürünü arttırıyor

Marketing Türkiye
3 Ekim 2012
1 dk okuma

 

AirBnb kurucusu Brian Chesky’nin ‘Statüko bir hareket tarafından değiştirilmekte. Eşler arası, insanların “şeyleri” değiştirdikleri, varsayılan yöntem olacak. Bu “şeyler” mekan, eşya, yetenek veya servis olabilir’ derken dünyada büyümekte olan eşler arası (P2P) ve paylaşım ekonomisi hareketine dikkatlerimizi çekmekteydi. Dünyada büyük bir hızla büyümekte olan bu hareketin başarılı bir örneği de Türkiye’den: Zumbara!
Zumbara (Zaman Kumbarası) para yerine zamanın kullanıldığı sosyal bir paylaşım ağı bir alternatif ekonomi hareketi. Sistem birisine 1 saatlik yardım et. Karşılığında 1 saat kazan ve kumbarana at. Bu 1 saat ile topluluktaki dilediğin kişiden istediğin 1 saatlik servisi al mantığı ile işliyor. Ebru Filiz’e 2 saatlik fotoğrafçılığa giriş dersi veriyor, Filiz karşılığında Ebru’ya 2 saat ödeme yapıyor. Ebru kazandığı bu saatleri kumbarasına atıyor ve ihtiyacı olduğunda 1 saati ile Meltem’den sosyal medya stratejisi hakkında bir danışmanlık alıyor, diğer 1 saati ile de Ahmet’den bilgisayar tamiri konusunda yardım alıyor.  Yani sistem alternatif bir ekonomik sistem. Para ile şu anki sistemde servis bazında yapabileceğimiz her şeyi zaman ile yaparız. 
Zumbaranın getirdiği temel farklılık, hali hazırda 33 ülkede uygulanan zaman bankası sistemini tüm dünyada kişiler arasında ilişki, karşılıklılık ve güven yaratmak için sosyal teknolojiler ile birleştiriyor olması. Fikrin tüm dünyada ilgi ile ilgileniyor olmasının diğer bir sebebi ise başarılı bir iş modeline de sahip olması. Zumbara aynı zamanda şirketlere özel kapalı Zumbaralar yaratarak, şirket içerisinde bulunan tüm yetenekleri ortaya çıkaran, kurum içi sosyalleşmeyi, çalışanların ilgi alanı ve ihtiyaçlarının listelenmesini sağlayan ve şirket içerisindeki paylaşım kültürünü arttırarak kurumu öncü işveren markası olarak konumlandıran bir uygulama. 

 

1 Ticaret Bakanlığı'ndan yapay zeka, influencer ve hedefli reklamlara kapsamlı düzenleme: Hiçbir şey eskisi gibi olmayacak...
Ticaret Bakanlığı’ndan yapay zeka, influencer ve hedefli reklamlara kapsamlı düzenleme: Hiçbir şey eskisi gibi olmayacak…
2 Ticaretin kuralları yeniden yazılıyor: Geleceğin modeli entegre ekosistem
Ticaretin kuralları yeniden yazılıyor: Geleceğin modeli entegre ekosistem
3 Fast Food'ta "tavuk" hegemonyası
Fast Food’ta “tavuk” hegemonyası
4 Restoran ve kafelerde “şeffaf menü” dönemi başladı
Restoran ve kafelerde “şeffaf menü” dönemi başladı
5 Plasebo alışveriş siteleri hızla yayılıyor: Sepete ekle, mutlu ol ama ödeme yapma!
Plasebo alışveriş siteleri hızla yayılıyor: Sepete ekle, mutlu ol ama ödeme yapma!
Güncel Haberler
Siemens Türkiye’den 170 yıllık değer yaratma yolculuğu
Siemens Türkiye’den 170 yıllık değer yaratma yolculuğu
Epica Awards, 2026 başvuru sürecini "Ödül sezonunda hayatta kalma kiti" ile başlattı…
Epica Awards, 2026 başvuru sürecini “Ödül sezonunda hayatta kalma kiti” ile başlattı…
Haziran ayının en çok izlenen gazetecileri: Özlem Gürses zirvede, Deniz Zeyrek yükselişte!
Haziran ayının en çok izlenen gazetecileri: Özlem Gürses zirvede, Deniz Zeyrek yükselişte!
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Çalışan bağlılığındaki düşüşün faturası 10 trilyon dolar
Trend
Çalışan bağlılığındaki düşüşün faturası 10 trilyon dolar
Nafizcan Önder
1 hafta önce
Babalar Günü’nün kazananı "kız babaları"
Haberler
Babalar Günü’nün kazananı “kız babaları”
Nafizcan Önder
2 hafta önce
Hibrit mi yoksa elektrikli mi? Tüketici kararını verdi...
Haberler
Hibrit mi yoksa elektrikli mi? Tüketici kararını verdi…
Gülben Dikmen
20 Mayıs 2026
Küresel iş gücünde güven erozyonu: Çalışanların yüzde 60’ı iş arayışında
Haberler
Küresel iş gücünde güven erozyonu: Çalışanların yüzde 60’ı iş arayışında
Gülben Dikmen
2 Mayıs 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.