30 Nisan Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Haberler

Zumbara, şirket çalışanları arasında paylaşım kültürünü arttırıyor

Marketing Türkiye
3 Ekim 2012
1 dk okuma

 

AirBnb kurucusu Brian Chesky’nin ‘Statüko bir hareket tarafından değiştirilmekte. Eşler arası, insanların “şeyleri” değiştirdikleri, varsayılan yöntem olacak. Bu “şeyler” mekan, eşya, yetenek veya servis olabilir’ derken dünyada büyümekte olan eşler arası (P2P) ve paylaşım ekonomisi hareketine dikkatlerimizi çekmekteydi. Dünyada büyük bir hızla büyümekte olan bu hareketin başarılı bir örneği de Türkiye’den: Zumbara!
Zumbara (Zaman Kumbarası) para yerine zamanın kullanıldığı sosyal bir paylaşım ağı bir alternatif ekonomi hareketi. Sistem birisine 1 saatlik yardım et. Karşılığında 1 saat kazan ve kumbarana at. Bu 1 saat ile topluluktaki dilediğin kişiden istediğin 1 saatlik servisi al mantığı ile işliyor. Ebru Filiz’e 2 saatlik fotoğrafçılığa giriş dersi veriyor, Filiz karşılığında Ebru’ya 2 saat ödeme yapıyor. Ebru kazandığı bu saatleri kumbarasına atıyor ve ihtiyacı olduğunda 1 saati ile Meltem’den sosyal medya stratejisi hakkında bir danışmanlık alıyor, diğer 1 saati ile de Ahmet’den bilgisayar tamiri konusunda yardım alıyor.  Yani sistem alternatif bir ekonomik sistem. Para ile şu anki sistemde servis bazında yapabileceğimiz her şeyi zaman ile yaparız. 
Zumbaranın getirdiği temel farklılık, hali hazırda 33 ülkede uygulanan zaman bankası sistemini tüm dünyada kişiler arasında ilişki, karşılıklılık ve güven yaratmak için sosyal teknolojiler ile birleştiriyor olması. Fikrin tüm dünyada ilgi ile ilgileniyor olmasının diğer bir sebebi ise başarılı bir iş modeline de sahip olması. Zumbara aynı zamanda şirketlere özel kapalı Zumbaralar yaratarak, şirket içerisinde bulunan tüm yetenekleri ortaya çıkaran, kurum içi sosyalleşmeyi, çalışanların ilgi alanı ve ihtiyaçlarının listelenmesini sağlayan ve şirket içerisindeki paylaşım kültürünü arttırarak kurumu öncü işveren markası olarak konumlandıran bir uygulama. 

 

1 Nike yeniden yapılanma kapsamında 1400 çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor
Nike yeniden yapılanma kapsamında 1400 çalışanıyla yollarını ayırmaya hazırlanıyor
2 Yapay zeka rüzgarı milyarder sayısını katlayacak
Yapay zeka rüzgarı milyarder sayısını katlayacak
3 FIFA ile YouTube anlaştı: Dünya Kupası'nın merkez üssü artık YouTube olacak...
FIFA ile YouTube anlaştı: Dünya Kupası’nın merkez üssü artık YouTube olacak…
4 Teknoloji devleri için “haber vergisi” dönemi başlıyor
Teknoloji devleri için “haber vergisi” dönemi başlıyor
5 Köklü marka olmak için "tarihi" olmak yeter mi?
Köklü marka olmak için “tarihi” olmak yeter mi?
Güncel Haberler
Turizmde mükemmel deneyim markası yaratmanın kodları Brandverse Horizons'da ele alınacak
Turizmde mükemmel deneyim markası yaratmanın kodları Brandverse Horizons’da ele alınacak
Haftanın marka-ajans iş birlikleri (23-30 Nisan)
Haftanın marka-ajans iş birlikleri (23-30 Nisan)
Dijital pazarlamanın görünmeyen dinamikleri: Kimlik, sürdürülebilirlik ve yapay zeka
Dijital pazarlamanın görünmeyen dinamikleri: Kimlik, sürdürülebilirlik ve yapay zeka
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

10. yılında Brandverse 2026 jürisini gururla sunarız
Haberler
10. yılında Brandverse 2026 jürisini gururla sunarız
Marketing Türkiye
24 Mart 2026
Akıllı telefonlara maliyet şoku: Fiyatlarda rekor beklentisi
Haberler
Akıllı telefonlara maliyet şoku: Fiyatlarda rekor beklentisi
Gülben Dikmen
27 Şubat 2026
İstanbulluların alışveriş rotası: Marka sadakati zayıflıyor, fiyat ön plana çıkıyor
Haberler
İstanbulluların alışveriş rotası: Marka sadakati zayıflıyor, fiyat ön plana çıkıyor
Gülben Dikmen
14 Şubat 2026
İş arayanların dikkatine: İşte istihdam beklentisi en yüksek sektörler
Haberler
İş arayanların dikkatine: İşte istihdam beklentisi en yüksek sektörler
Marketing Türkiye
21 Mart 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.