Unilever Türkiye, Güney Doğu ve Kuzey Asya, Orta Afrika bölgelerinde İnsan Kaynakları Hizmetleri alanında deneyim kazanan ve birçok global projede görev alan Seden Öngör, Kuzey Afrika, Ortadoğu, Türkiye, Rusya, Ukrayna&Belarus ve Güney Asya bölgelerinden sorumlu İnsan Kaynakları Hizmetleri Direktörü olarak atandı.
Seden Öngör hakkında
Seden Öngör, 1997 yılında Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji bölümünden mezun olduktan sonra kariyerine Unilever İnsan Kaynakları Eğitim Departmanı’nda başladı. Yetenek Yönetimi ve Organizasyonel Gelişim konularında görev alan Öngör, 2005 yılında Unilever Algida ve Foodsolutions Departmanlarının İnsan Kaynakları Müdürü olarak atandı. Bir senelik doğum izninin ardından, 2008 yılında İnsan Kaynakları Dönüşüm Projesi kapsamında Kuzey ve Orta Afrika, Ortadoğu ve İsrail İKD Proje Müdürü görevini üstlendi. 2010 yılında aynı bölgenin İnsan Kaynakları Hizmetleri Müdürü görevine atandı. Öngör, 2012 yılından bu yana Güney Doğu ve Kuzey Asya, Afrika bölgelerinde İK Hizmetleri alanında sorumluluk üstleniyordu.
