15 Haziran Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Haberler

Teleperformance’a yeni İnsan Kaynakları Müdürü

Marketing Türkiye
21 Şubat 2012
1 dk okuma

Teleperformance, uzun yıllardır İnsan Kaynakları sektöründe hizmet veren Sezin Aytaç Ninic’i İnsan Kaynakları Müdürü olarak atadı. Kariyerine PricewaterhouseCooopers’da İnsan Kaynakları Danışmanı olarak başlayan Ninic, ilaçtan reklama, teknolojiden perakendeye kadar farklı sektörlerde hizmet veren çeşitli firmalarda İnsan Kaynakları alanında çalıştı.

Teleperformance Türkiye bünyesinde 2012 yıl sonuna kadar kurulacak Yakın Kıyı operasyonu ile birlikte, şirket genelinde geniş çaplı istihdam yapılması planlanıyor. Sezin Aytaç Ninic’in getirildiği yeni görevde,  giderek büyüyen Teleperformance Türkiye’nin genişleyen hizmet yelpazesi doğrultusunda ortaya çıkan deneyimli ve kaliteli uzman ihtiyacına karşılık gelecek işe alımlar gerçekleştireceği öngörülüyor.

1 YouTube'da en çok izlenen teknoloji kanalları...
YouTube’da en çok izlenen teknoloji kanalları…
2 Sosyal medyanın zirvesindeki markalar belli oldu…
Sosyal medyanın zirvesindeki markalar belli oldu…
3 Dijitalde "Daha 17" fırtınası: 3 günde 10 milyon barajını aşarak rekora koşuyor!
Dijitalde “Daha 17” fırtınası: 3 günde 10 milyon barajını aşarak rekora koşuyor!
4 AI “junior” düşmanı mı?
AI “junior” düşmanı mı?
5 Türkiye bilgi ve iletişim teknolojileri sektörünün büyüklüğü 2,1 trilyona ulaştı
Türkiye bilgi ve iletişim teknolojileri sektörünün büyüklüğü 2,1 trilyona ulaştı
Güncel Haberler
TVekstra, ArabyAds ve LG Ad Solutions ile iş birliğini yeniledi
TVekstra, ArabyAds ve LG Ad Solutions ile iş birliğini yeniledi
Bazı uçurtmalar yere inse de uçmaya devam eder
Bazı uçurtmalar yere inse de uçmaya devam eder
İngiltere'den radikal karar: 16 yaş altına sosyal medya yasağı geliyor
İngiltere’den radikal karar: 16 yaş altına sosyal medya yasağı geliyor
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

LC Waikiki'den "varsayılan insan" mitine karşı kapsayıcı moda
Haberler
LC Waikiki’den “varsayılan insan” mitine karşı kapsayıcı moda
Marketing Türkiye
7 Nisan 2026
Brandverse Awards başvuruları 14 Nisan'da sona eriyor!
Haberler
Brandverse Awards başvuruları 14 Nisan’da sona eriyor!
Marketing Türkiye
2 Nisan 2026
İş dünyasında haftanın atamaları (28 Mart - 3 Nisan)
Haberler
İş dünyasında haftanın atamaları (28 Mart – 3 Nisan)
Nafizcan Önder
3 Nisan 2026
Kadınların yüzde 39'u her gün stres yaşıyor...
Haberler
Kadınların yüzde 39’u her gün stres yaşıyor…
Sena Tufan
26 Nisan 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.