Nasıl akıl oyunları tercih ediyoruz?
Oscar kazanan ‘Akıl Oyunları’ (A Beautiful Mind) filminde hayat hikayesi anlatılan Amerikalı matematikçi John Nash’ı geçen hafta kaybettik. Nash, Nobel Ekonomi Ödülü’nü aldığı Nash Dengesi Teorisi ile zamanı için çok yenilikçi bir kuram sundu: anlaşmazlık veya işbirliği durumlarını analiz etme ve çıkan sonuçlara göre insanların nasıl tepki vereceğini tahmin etme becerisi. Bu teori, ekonomik analizlerde kullanılan en önemli teorilerden biri olmakla birlikte, programlama, evrimsel biyoloji ve yapay zeka gibi farklı alanlarda da uygulanıyor. Nash’ı kaybetmek bize onun gibi değerli akıllara ne kadar da az rastladığımızı hatırlatıyor. Günümüzde şirketler çoğunlukla anlaşmazlık ve işbirliği durumlarında insanların nasıl tepki verip çözüm bulacaklarını tahmin etme becerisinden yoksunlar. Neden bu böyle, böyle mi akıl oyunları tercih ediyoruz? İçten içe çatışma ve rekabet bize fayda mı sağlıyor? Belki de insan kaynakları departmanları matematikçiler ile iş birliği yapmalı?
BrandSeers’ın hazırladığı İlham Avcısı serisinin bir önceki paylaşımı da burada:
