16 Şubat Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
İnsan ve robot yan yana çalışacak
Haberler

İnsan ve robot yan yana çalışacak

Marketing Türkiye
13 Mart 2018
2 dk okuma

KPMG, yapay zeka, makine öğrenimi, robotik süreç otomasyonu ve bilişsel platformların yaygınlaşmasıyla geleceğin iş dünyasının nasıl değişeceğini analiz etti. KPMG’nin hazırladığı değerlendirmeye göre makinelerin yıldızı parlayacak ama duygusal, inovatif ve yaratıcılıkta robotların eksiğini insanlar tamamlayacak.

KPMG, “İnsanlığın Yükselişi” başlıklı yayında, geleceğin iş dünyasına ışık tuttu. KPMG İnsan Kaynaklarından Sorumlu Şirket Ortağı Murat Palaoğlu, hızla gelişen dijital teknolojiler nedeniyle birçok işin yeniden yapılanacağını, bir grup çalışanın işsiz kalacağını, yeni meslekler ortaya çıkacağını ve çalışanların yeni yetenekler edinmesi gerekeceğini söyledi. Robotik otomasyonun iş gücü piyasasına zarar verdiğini vurgulayan Palaoğlu, “Bu süreç devam edecek. Önce vasıfsız meslekler yok olacak, onların işini robotlar üstlenecek. Teknoloji devi şirketler güçlenecek, eğitimsiz işçilerin seçenekleri azalacak. Ama inovasyon ve yaratıcılık gerektiren işlerde robotlarla insanlar yan yana çalışacak” dedi.

Analizde dikkat çeken başlıklar şöyle:

  • Bugün değerli görülen yeteneklerin yüzde 35’i bundan 5 yıl sonra yerini yeni yeteneklere bırakacak.
  • Gelişmiş robotlar ve kendi kendine hareket eden araçlar, yapay zeka, makine öğrenimi, bilişsel platformlar hayatımızda önemli bir yer tutacak. İşin kendisi ile birlikte yaşama ve çalışma şekli değişecek. Bazı meslekler kaybolacak, sosyal zeka gerektiren meslekler ortaya çıkacak ve büyüyecek.
  • Şirketlerin yüzde 65’i teknolojik yıkımı tehdit değil fırsat olarak görüyor. Robotik ve diğer dijital dönüşüm modellerinin maliyetleri düşüreceği ve müşteri hizmetlerini geliştireceği konusunda kimse tereddüt etmiyor.
  • Yaratıcılık en çok aranan yetenek olacak. Yeni ürün, yeni teknoloji ve yeni iş yapış şekillerinden yararlanmak için daha yaratıcı çalışanlar aranacak. Robotlar ulaşmak istediğimiz yere daha da hızlı gitmemize yardımcı olacaklar, ancak kısa sürede insanda mevcut olan yaratıcılık seviyesine erişemeyecekler.
  • Pazarlık etme ve esneklik becerileri 2015’te tercih edilen yeteneklerdi. Ancak 2020’de sıralamada geriye düşecek. Çünkü makineler artık büyük veriyi kullanarak insanlarına yerine karar alabilecek.
  • Duygusal zeka 10 yıl sonra en önemli beceriler arasında yer alacak.
  • İnsandan makineye hızlı bir geçiş var. İnsanların makineleri daha iyi kullanmaları ve işlerini daha verimli yapmaları gerekecek. Mesela, uçaklarda otomatik pilot kullanılıyor ama pilotların sayısı azalmadı. İnsanların robotları tamamlaması ve insan beynine özgü duygusal, empati kurabilen, inovatif çözümler getiren yetenekleri öne çıkacak.
1 Dijital platformlar ile bağımsız medya arasındaki ilişkiye rekabet otoriteleri müdahil olabilir mi?
Dijital platformlar ile bağımsız medya arasındaki ilişkiye rekabet otoriteleri müdahil olabilir mi?
2 "Ben hep 200 liralık reklam alıyorum"
“Ben hep 200 liralık reklam alıyorum”
3 YouTube Rating Report müziğin ritmini tutuyor: En çok izlenen müzik kanalları
YouTube Rating Report müziğin ritmini tutuyor: En çok izlenen müzik kanalları
4 Düşünmeyi yapay zekaya devredip “sahte uzmanlık” çağına giriyoruz!
Düşünmeyi yapay zekaya devredip “sahte uzmanlık” çağına giriyoruz!
5 Uber, Getir'i satın alıyor: Anlaşma sağlandı
Uber, Getir’i satın alıyor: Anlaşma sağlandı
Güncel Haberler
Türkiye yapay zekada bölge lideri: Pazarlama yöneticilerinin yüzde 72'si ileri seviyede
Türkiye yapay zekada bölge lideri: Pazarlama yöneticilerinin yüzde 72’si ileri seviyede
Zam tablosu netleşti: Kimin maaşı ne kadar arttı?
Zam tablosu netleşti: Kimin maaşı ne kadar arttı?
PR artık bir yönetim fonksiyonu!
PR artık bir yönetim fonksiyonu!
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Karaca İngiltere’de küresel markalara meydan okuyor!
Köşe Yazıları
Karaca İngiltere’de küresel markalara meydan okuyor!
Günseli ÖZEN
26 Aralık 2025
Yemek kartları ayın ikinci haftasından sonra cüzdandan çıkmıyor!
Haberler
Yemek kartları ayın ikinci haftasından sonra cüzdandan çıkmıyor!
Nafizcan Önder
10 Ocak 2026
Yurt dışında viral olan, mağazalarda kavga çıkaran Starbucks Bearista Cup, Türkiye'ye geliyor
Haberler
Yurt dışında viral olan, mağazalarda kavga çıkaran Starbucks Bearista Cup, Türkiye’ye geliyor
Sena Tufan
13 Ocak 2026
Reklamcılar Platformu: Yeni mezun bir reklamcının başlangıç ücreti en az 63 bin TL olmalı!
Haberler
Reklamcılar Platformu: Yeni mezun bir reklamcının başlangıç ücreti en az 63 bin TL olmalı!
Sena Tufan
14 Ocak 2026
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.