29 Ekim Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma
  • Abone Girişi
  • Abone Ol
Haberler

GfK Türkiye’de deprem

Marketing Türkiye
4 Ocak 2013
1 dk okuma
Marketing Türkiye'yi Google kaynaklarınıza ekleyin.

 

Türkiye’de pazar araştırma sektöründe önemli bir konuma sahip olan GfK Türkiye, faaliyet gösterilen her pazarda yönetimdeki liderlerin GfK’nın vizyon ve değerlerini benimsemesinin büyük önem taşıdığını belirterek, GfK global yönetimi ile ortaya çıkan anlayış farklılıkları nedeniyle, 28 Aralık 2012 tarihi itibariyle Ali Levent Orhun, Elçin Üner ve Elif Kapoğlu ile işbirliğini sonlandırdığını duyurdu.

Bunun ardından Ali Levent Orhun da bir açıklama yaparak, şunları söyledi: “Yeni bir yıla girerken, bundan yaklaşık 20 yıl önce ProCon, daha sonra ProCon GfK ve 2005 yılından bu yana da GfK Türkiye çatısı altında sürdürdüğüm meslek hayatımda yeni bir sayfa açıyorum. 28 Aralık Cuma günü itibarı ile GfK küresel tepe yönetimi tarafından, alışkın olduğumuz profesyonel iş yapış tarzlarına uygun olmayan bir biçimde,  benim ve meslektaşım Elçin Üner’in iş akitleri tek taraflı olarak feshedildi. Böylece, son bir buçuk yıldır GfK küresel tepe yönetimi ile temsil ettiğimiz GfK Türkiye üst yönetimi arasında yaşanan anlayış farklılığı temelli çatışma yeni bir aşamaya gelmiş bulunuyor. GfK küresel tepe yönetimi daha yüksek katma değerli hizmet talep eden müşteri beklentilerini ve ülkemiz araştırma sektörünün dinamiklerini doğru anlamak yerine, son iki yıldır kurumsal yapısını daha merkeziyetçi bir temelde konsolide etmeyi, bunu yaparken de yerel şirket yönetimlerinin insiyatif alanlarını daraltan bir yönetim stratejisini seçmiştir. Son altı aydır kendileri ile bu tercihlerinin yarattığı sıkıntıları samimi bir şekilde paylaştık. Onların bu samimi yaklaşıma cevabı ise yukarıda belirttiğim gibi oldu. Bu talihsiz durumu takdirlerinize sunarken, yakın bir süre içinde, benim ile eksiksiz bir biçimde dayanışma içinde bulunan tüm çalışma arkadaşlarımla,  yeni ve çok daha üstün bir hizmet anlayışı ile karşınızda olacağımızı bilmenizi isterim. Tüm ekip arkadaşlarımla, hepinizin yeni yılını en içten dileklerimizle kutluyoruz!” 

 

1 Geleceği bekleyenler değil, şekillendirenler THETECH 2026'da buluşuyor!
Geleceği bekleyenler değil, şekillendirenler THETECH 2026’da buluşuyor!
2 HP İş İlişkileri Endeksi 2026: Türkiye’de bilgi çalışanlarının yüzde 40’ı işiyle sağlıklı bir bağ kuruyor
HP İş İlişkileri Endeksi 2026: Türkiye’de bilgi çalışanlarının yüzde 40’ı işiyle sağlıklı bir bağ kuruyor
3 Şirketlerin yapay zeka yatırımları iki katından fazla artacak
Şirketlerin yapay zeka yatırımları iki katından fazla artacak
4 Markalardan Cumhuriyet’e özel 103’üncü yıl mesajları
Markalardan Cumhuriyet’e özel 103’üncü yıl mesajları
5 Barut Oteller Grubu, 55. yılında üç markalı yeni yapılanmasını tanıttı
Barut Oteller Grubu, 55. yılında üç markalı yeni yapılanmasını tanıttı
Güncel Haberler
Geleceği bekleyenler değil, şekillendirenler THETECH 2026'da buluşuyor!
Geleceği bekleyenler değil, şekillendirenler THETECH 2026’da buluşuyor!
HP İş İlişkileri Endeksi 2026: Türkiye’de bilgi çalışanlarının yüzde 40’ı işiyle sağlıklı bir bağ kuruyor
HP İş İlişkileri Endeksi 2026: Türkiye’de bilgi çalışanlarının yüzde 40’ı işiyle sağlıklı bir bağ kuruyor
Şirketlerin yapay zeka yatırımları iki katından fazla artacak
Şirketlerin yapay zeka yatırımları iki katından fazla artacak
Sosyal Medya
  • FACEBOOK
  • TWITTER
  • LINKEDIN
  • INSTAGRAM
  • YOUTUBE

İlgili Haberler

Merzigo ve YouTube, MIPCOM Cannes 2026’nın açılış gecesine birlikte ev sahipliği yapacak
Haberler
Merzigo ve YouTube, MIPCOM Cannes 2026’nın açılış gecesine birlikte ev sahipliği yapacak
Sena Tufan
28 Ağustos 2026
İnovasyon ekosistemi "Humanity 6.0" temasıyla İstanbul'da buluşuyor
Haberler
İnovasyon ekosistemi “Humanity 6.0” temasıyla İstanbul’da buluşuyor
Marketing Türkiye
4 hafta önce
Yapay zeka bilen çalışanın ücret avantajı yüzde 62’ye ulaştı
Haberler
Yapay zeka bilen çalışanın ücret avantajı yüzde 62’ye ulaştı
Marketing Türkiye
26 Eylül 2026
Patron kız babası olunca, kadın istihdamı artıyor!
Haberler
Patron kız babası olunca, kadın istihdamı artıyor!
Marketing Türkiye
4 hafta önce
  • Yarışmalar
  • Temsilcilikler
  • Etkinlikler
  • Yayınlar
Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar Yarışmalar
Temsilcilikler Temsilcilikler Temsilcilikler
Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler Etkinlikler
Yayınlar

Esentepe Mahallesi, Kore Şehitleri Caddesi, No:7, Yegane Apartmanı, Kat: 2, Daire: 4,
Şişli/İstanbul

[email protected]
0 (212) 211 11 12

  • Haberler
  • Yazarlar
  • Söyleşiler
  • Yaratıcı İşler
  • Etkinlikler
  • Kariyer
  • Üye Girişi
  • Kayıt Ol
  • Hakkımızda
  • Künye ve İletişim
  • KVKK Açık Rıza Beyanı
  • Mesafeli Satış Sözleşmesi
  • Gizlilik, Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Politikası

©2026 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Abone Ol
  • Haberler
    • Ajanslar / Konkur
    • Atamalar
    • Dijital
    • KSS
    • Haberler
    • Insights
    • Trend
    • Marketing Türkiye 101
    • Sürdürülebilirlik
    • Türkiye’nin Gündemi
  • Yaratıcı İşler
  • Dergiler
  • Etkinlikler
  • Söyleşiler
  • Kariyer
  • Yazarlar
  • Araştırma

© 2001 Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti. Bu Sitede Bulunan Yazı Ve Çizimlerin Her Hakkı Saklıdır.

Asquared WordPress Agency tarafından tasarlanmış ve kodlanmıştır.