Danone Türkiye, B Corp sertifikasıyla “işini iyilik için kullanan” şirketler arasına katıldı

Danone Türkiye, sürdürülebilirlik ve toplumsal faydayı merkeze alan uygulamalarıyla B Corp (Benefit Corporation) sertifikası almaya hak kazandı. Uluslararası ölçekte sosyal ve çevresel performans, şeffaflık ve hesap verebilirlik kriterlerini karşılayan sertifika; yönetişim, çalışanlar, çevre, toplum ve müşteriler başlıkları altında şirketleri değerlendiriyor.

Türkiye’de 40 yılı aşkın süredir faaliyet gösteren Danone, 6 üretim tesisi, 2 Ar-Ge merkezi ve yaklaşık 2 bin çalışanıyla 50 bin kişilik bir ekosistemde çalışmalarını sürdürüyor. Şirket, ekonomik performansın ötesinde toplum refahı, iklim yönetimi, çeşitlilik ve kapsayıcılık gibi alanlarda somut adımlar atarak B Corp kriterlerini karşıladığını belgeliyor.

Danone Türkiye, 2050 yılına kadar net sıfır hedefi koyarken; 2030’a kadar sera gazı emisyonlarını yüzde 35, taze süt kaynaklı metan emisyonlarını ise yüzde 30 azaltmayı planlıyor. Altı üretim tesisinde yüzde 100 yenilenebilir elektrik enerjisi kullanılırken, güneş paneli yatırımlarıyla elektrik ihtiyacının bir bölümü karşılanıyor. Ayrıca su yönetiminde uygulanan “Azalt, Geri Kazan, Geri Dönüştür ve Yeniden Kullan” yaklaşımıyla 2023’te 84 bin ton suyun geri kazanımı sağlandı.*

Yerelleşme ve tedarik zinciri yönetimi de sürdürülebilirlik stratejisinin önemli başlıkları arasında. Şirket üretim girdilerinin yüzde 80’ini yerel üreticilerden sağlıyor. Tedarikçilerinin yüzde 97’si ise sosyal ve çevresel performansı gözeten bir platformda yer alıyor.

Ar-Ge merkezlerinde ürün geliştirme ve mevcut ürünlerin besin profilini iyileştirme çalışmaları yürütülürken, Türkiye’de üretilen tüketici ürünlerinin yüzde 95’i 5 üzerinden 3.5 Health Star Rating’e sahip bulunuyor.**

Organizasyon yapısında fırsat eşitliği odaklı adımlar da dikkat çekiyor. Müdür ve direktör pozisyonlarının yüzde 50’si, yürütme kurulunun ise yüzde 40’ı kadınlardan oluşuyor. Fabrika ve saha operasyonlarında kadın istihdamını artırmak amacıyla “Operasyonda Kadın” projesi yürütülüyor. Eğitim tarafında ise global ölçekte uygulanan Dan’Skills programı kapsamında 2030’a kadar 1 milyon saatlik eğitim planlanıyor. Türkiye’de sadece 2023 yılında verilen eğitim süresi 60 bin saate ulaştı.

Sosyal sorumluluk projeleri de şirketin gündeminde. Türkiye Spastik Çocuklar Vakfı ile beş yıldır devam eden “Serebral Palsi’de Enerji Dolu Bir Adım – Beslenmeden Olmaz” projesi, bugüne kadar 100’den fazla çocuğa destek sağladı. İhtiyaç Haritası ile yürütülen “Bebelac Kardeş Payı” projesi kapsamında 25 binden fazla bebeğe çocuk devam sütü ulaştırıldı. Son olarak, metabolik hastalıklarla yaşayan bireylere yönelik “Her Emek Hayat Demek” projesi hayata geçirildi ve ilk uygulamalar deprem bölgesinde başlatıldı.

“Hayal ettiğimiz gelecekten yana tercih yapıyoruz”

B Corp sertifikasyon sürecini değerlendiren Danone Türkiye, Orta Asya ve Kafkasya Genel Müdürü Cem Küçükcan şunları söyledi:

“Danone olarak sorumluluğumuzun fabrika kapılarıyla sınırlı olmadığının bilincindeyiz. Nitekim, gerçek başarı, finansal sonuçların ötesinde, topluma, çalışanlara ve gezegenimize sağladığımız fayda ile ölçülüyor. Bu bağlamda, B Corp sertifikası bizim için asla bir bitiş çizgisi değil, aksine her yıl çıtayı biraz daha yükseltme motivasyonu veren bir başlangıç noktası. Tüm paydaşlarımızla birlikte işimizi iyilik için bir güç haline getirerek daha adil, kapsayıcı ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etme hedefimizi sürdüreceğiz. Danone Türkiye olarak, her yediğimiz ve içtiğimizle hayal ettiğimiz dünyadan yana seçim yaptığımıza inanıyoruz. Şimdi ise, B Corp sertifikalı bir şirket olarak, faaliyetlerimizi yürütürken attığımız her adımda hayal ettiğimiz gelecekten yana da tercih yapıyoruz.”

* 84 bin ton su yaklaşık 365 bin kişinin ortalama günlük su tüketimine denk gelmektedir.

** Benzer ürünler arasında besin değeri karşılaştırması sağlayan bir puanlama sistemi