Coca-Cola Basına Neden Eksik Kola Gönderdi?

8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nün yaklaşmasıyla fırsat eşitliği ve maaş skalası konuları yeniden gündemde. Konuya, çok farklı bir bakış getiren Coca-Cola, kadınların ortalama yüzde 15,6 daha az maaş aldığını basına gönderdiği iki kola şişesinden birini aynı oranda eksilterek vurguladı.

Coca-Cola’nın eksik kolayla birlikte gönderdiği basın açıklamasında şu ifadelere yer verildi:

“Coca-Cola Türkiye olarak kadınların küresel ekonomi için dönüştürücü bir rol oynadığına inanıyoruz. Bu yıl inançtan hareketle faaliyet gösterdiğimiz ülkelerde ekonomik büyümeye ve sürdürülebilir kalkınmaya destek olmak amacıyla kadınların toplumdaki yerini güçlendirmek için çalışmalar yürütüyoruz. Dünya Kadınlar Günü’nü toplumsal farkındalık yaratmak için çok önemli bir fırsat olarak görüyoruz. Bu sebeple kadınların iş hayatında karşılaştıkları sorunlardan biri olan ücret eşitsizliğini gündeme getirmek istedik. Kaydedilen gelişmelere karşın; iş hayatındaki fırsat eşitliğiyle ilgili yapılan araştırmalar, kadınların yaşadığı ücret eşitsizliğine dikkatle odaklanılması gerektiğini gösteriyor. Tüm dünyada cinsiyete dayalı ücret farkının azaltılması Birleşmiş Milletler’in de 2030 yılı hedefleri arasında yer alıyor. Uluslararası Çalışma Örgütü ve Türkiye İstatistik Kurumu’nun ortak çalışması olan “Cinsiyete Dayalı Ücret Farkının Ölçümü Raporuna” göre; Türkiye’de çalışan kadınlar, aynı işin karşılığı olarak erkeklere göre yüzde 15,6 daha az ücret alıyor. Biz de bu duruma dikkat çekmek amacıyla ikonik Coca-Cola şişemizi yüzde 15,6 daha az doldurduk ve tam dolu şişeyle yan yana getirerek sizlere ‘Kadınlara erkeklerden daha az maaş ödendiği’ gerçeğini hatırlatmak istedik.”